近幾年隨著國內(nèi)科技產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，利好政策支持輔助，越來越多的博士人才選擇回國發(fā)展。尤其是進(jìn)入2020年以后，各地方出臺引進(jìn)高層次人才的政策層出不窮，不管是個(gè)人獎勵、購房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助還是科研配套資金、項(xiàng)目啟動資金，甚至包括人才家屬的優(yōu)待政策都非常多。

博士人才回國幾個(gè)主要的去向：高校、科研院所、國企和事業(yè)單位、高科技企業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)等。

目前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)活躍度最高的兩個(gè)區(qū)域就長三角和珠三角，這里基本是國內(nèi)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會最多的地方，許多人才會選擇到這兩個(gè)區(qū)域落地，由于經(jīng)濟(jì)的活躍程度，這兩個(gè)區(qū)域的引才激勵也可以說是天花板。

我方主要提供浙江省的高校院所和名企高端職位，官方引才大使提供一對一咨詢指導(dǎo)，簡歷直推平臺高層。

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