在1.44億繳存者中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員占31%，國企20%，私企31%，外資8%，其余10%為民非、集體企業(yè)和其他類型單位等。

上海航天技術(shù)研究院人力資源部人才引進(jìn)專員劉娟感慨，“我們單位地處于閔行地區(qū)，來趟市中心辦事，單程至少需1小時(shí)，來回就是2小時(shí)。現(xiàn)在通過新系統(tǒng)網(wǎng)上先預(yù)審，有問題的話，我們敲敲鍵盤就能修改。預(yù)審?fù)ㄟ^后再根據(jù)網(wǎng)上反饋的提交清單只跑一次現(xiàn)場(chǎng)就夠了，工作效率極大提高?！?/p> 　　

更關(guān)鍵的是，在勞資關(guān)系不對(duì)等的大背景下，取消公積金，相當(dāng)于挪用職工利益以為企業(yè)所用，企業(yè)負(fù)擔(dān)倒是減輕了，但職工利益何處彌補(bǔ)？

“我的幸福之鄉(xiāng)”通常被認(rèn)為是對(duì)丹麥的一種非常個(gè)人化的愛宣言，伯爵夫人也在考慮什么會(huì)威脅到我們的幸福。

（三）加強(qiáng)基本公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)文化活動(dòng)中心等社區(qū)“三個(gè)中心”以及分中心的建設(shè)。根據(jù)做實(shí)基本管理單元的要求，重點(diǎn)在撤制鎮(zhèn)、大型居住社區(qū)等基本公共服務(wù)資源薄弱地區(qū)和人口導(dǎo)入地區(qū)進(jìn)行補(bǔ)點(diǎn)，提高服務(wù)可及性和便利化。