從2009年上海實施居轉(zhuǎn)戶政策以來，截至2015年底，累計有2.4萬人通過“居轉(zhuǎn)戶”取得上海戶籍，現(xiàn)行“居轉(zhuǎn)戶”政策年底有效期屆滿，上海正在著手進(jìn)行相關(guān)新政的研究。同時，在完善居住證、居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口、直接落戶政策的基礎(chǔ)上，上海將逐步建立積分落戶政策。

6月26日，澎湃新聞（從上海市人社局就業(yè)促進(jìn)中心等主辦的東方講壇?創(chuàng)業(yè)生涯系列講座活動中了解到上述信息。

引進(jìn)人才目前可通過四種途徑落戶

上世紀(jì)90年代末，上海提出，要構(gòu)建人才高地戰(zhàn)略構(gòu)想。上海市人事局1999年發(fā)布了《上海市吸引國內(nèi)優(yōu)秀人才來滬工作的實施辦法》，對于人才引進(jìn)政策比較寬松。從2002年開始，考慮到上海作為特大型城市，人口機(jī)械增長不宜過快，以及城市承載力的問題，上海對引進(jìn)人才提出指標(biāo)管理的概念。

2002年，上海市政府提出了實行人才居住證制度，最早的居住證是引進(jìn)人才類居住證，包括國內(nèi)人才的A證和海外人才的B證。2004年，居住證制度推廣，又出現(xiàn)了就業(yè)從業(yè)類居住證（C證）和上海市臨時居住證。

七年之后，2009年，上海市政府適時推出居住證轉(zhuǎn)辦上海常住戶口的政策。2010年，上海市政府相關(guān)文件又提出，滿足條件的11類人才可以直接落戶上海。2013年7月1日，上海市政府對居住證制度進(jìn)行了重大改革，實行了居住證積分管理制度。

目前上海人才引進(jìn)的政策體系是：一般人才，非緊缺急需人才，先辦理上海市居住證，待滿足一定條件后通過“居轉(zhuǎn)戶”政策落戶上海；滿足條件的高端人才、緊缺急需人才，可以直接落戶上海；應(yīng)屆畢業(yè)生落戶則采取聯(lián)席會議打分的方式，由上海市教委的學(xué)生事務(wù)中心受理，教委，人社局，發(fā)改委共同審核，目前每年應(yīng)屆畢業(yè)生落戶大概在人。此外，還有一類特殊人才，包括區(qū)縣投資創(chuàng)業(yè)人才、行業(yè)專門人才，由引進(jìn)人才申辦本市常住戶口聯(lián)席會議審核。

現(xiàn)行“居轉(zhuǎn)戶”政策將于年底到期

在實行居住證積分管理政策之前，上海對原來的居住證制度進(jìn)行了評估。上海近2500萬常住人口，1400多萬是戶籍人口，還有1000萬外來常住人口。在外來常住人口中，有關(guān)部門統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，截至2013年6月底積分管理政策推出前，大部分人辦理的是上海臨時居住證。而辦理引進(jìn)人才類居住證，也就是A證的只有40多萬張。事實上，滿足條件的外來常住人口應(yīng)該辦理就業(yè)從業(yè)類居住證，也就是C證，但實際辦理的外來常住人員不足10萬人。

從2004年到2013年6月底，上海一共辦理C證的不足10萬張。此后，上海市人社部門接到的關(guān)于“居轉(zhuǎn)戶”的相關(guān)咨詢中，相當(dāng)一部分人員如果當(dāng)初辦理了C證，是滿足“居轉(zhuǎn)戶”條件的，但他們大都持有的是上海市臨時居住證，不在“居轉(zhuǎn)戶”的政策范圍內(nèi)。

按現(xiàn)行政策，上海居住證轉(zhuǎn)戶籍仍然實行的是條件管理，如需滿足持上海居住證累計滿7年、上海市城鎮(zhèn)社會保險正常繳費(fèi)滿7年、在該市被評為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具有技師以上資格等。截至2015年12月底，上海通過“居轉(zhuǎn)戶”落戶上海的一共有2.4萬人。

澎湃新聞還了解到，按照規(guī)定，現(xiàn)行“居轉(zhuǎn)戶”政策到2016年12月底到期。上海已經(jīng)對原來的“居轉(zhuǎn)戶”政策進(jìn)行總體的評估，同時開始著手研究“居轉(zhuǎn)戶”新政，將根據(jù)三年運(yùn)行的實際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

同時，由于上海已經(jīng)實施居住證積分制度，全市一共有55萬人達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值。因此，根據(jù)國家文件的要求，上海還要探索積分落戶的政策。上海市政府此前發(fā)布了《上海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市戶籍制度改革的若干意見》提出要完善居住證、居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口、直接落戶政策，在此基礎(chǔ)上，逐步建立積分落戶政策。