7月最新發(fā)布的上一年度社平工資不知道大家看了沒有，有沒有覺得自己拖后腿了呢？

盡管今年落戶的社?；鶖?shù)仍然維持不變，但社平工資已經(jīng)增長到了。

兩份通知長這樣：

（落戶社?；鶖?shù)不變）

（2022社平工資發(fā)布）如何得出的明年社?；鶖?shù)？

很多無法在今年完成落戶的小伙伴都想提前預測一下，明年7月的社?；鶖?shù)。

陳老師給大家做了一個估算，當然，這個估算是有一定依據(jù)的。

從以下這份歷年社?；鶖?shù)折線圖上能看出，近兩年漲幅都維持為10%左右。

所以我們先假定明年漲幅也是10%，而今年直接區(qū)分了落戶基數(shù)和社平工資兩個數(shù)值，我們直接分開計算。

+*10%=.8

按照增長10%得出.8

+*10%=.6

按照增長10%得出.6

.8≤2023年社?；鶖?shù)≤.6

那么，保守估計明年社保基數(shù)不會低于。

想要明年把社保基數(shù)調到這個數(shù)值的朋友，可以用年終獎來沖刺一下全年報稅收入，拉高平均值。

為什么能用年終獎拉高基數(shù)？

這就要說到社?；鶖?shù)是如何計算得出的了。

公式如下：

社?；鶖?shù)=全年報稅收入總額÷12

全年保稅收入總額=12個月薪資報稅收入+當年報稅年終獎

在工資無法提高的情況下，我們可以“曲線營救”，用報稅年終獎來拉高平均值。

我是魔都小滬，你的落戶小管家

有任何問題歡迎私信，小滬一直都在。

往期文章一覽（鼠標移到文字上點擊即可收藏到豆列哦！）：