很多朋友都知道居轉(zhuǎn)戶對居住證，社保和個稅的累計時長有要求，這些只是最淺層的政策信息。還有些朋友懂得“社保和個稅要相匹配”，這就更進(jìn)一步了。那再進(jìn)一步，什么叫社保和個稅相匹配？政策沒說。政策不明說的情況，要么是標(biāo)準(zhǔn)隨時變化沒法明說，要么就是情況復(fù)雜不方便明說。

居轉(zhuǎn)戶不同于人才引進(jìn)，是根據(jù)你過往已經(jīng)做出的“貢獻(xiàn)”來審核評定你的落戶資格。這個“已有貢獻(xiàn)”主要體現(xiàn)在社保和個稅上。所以社保和個稅的材料審核可以說非常細(xì)致。因?yàn)槁鋺裘~有限，加上現(xiàn)在申請人規(guī)模的增大，現(xiàn)在的審核更加嚴(yán)格，但凡有些問題，材料就會被退回。

在預(yù)審階段就被人才中心退回的申請材料中，80%以上都是因?yàn)樯绫：蛡€稅不達(dá)標(biāo)。不管退回的反饋意見上寫的是什么，本質(zhì)上都是社保和個稅的問題。這里例舉一些退回意見，給大家翻譯翻譯，以便大家更直觀的了解那些政策沒有明說的要求。

例1

“20xx年x月至20xx年x月社?；騻€稅偏低，需要再觀察?！?/p> 　　

這個不用怎么翻譯，意思非常明確，就是你上面這段時間社?；鶖?shù)和個稅都太低了，不符合“內(nèi)部要求”。什么是內(nèi)部要求？幾十萬人提交，只有一萬多個名額，你這種貢獻(xiàn)這么低的，自然不能入圍。基本上社保一倍以下的時間段都不能算作有效累計時長。

例2

“20xx年x月至20xx年x月社保或個稅偏低，何因？請確認(rèn)是否依法納稅（或是否依規(guī)繳納社保）。

這個翻譯過來就是，你的上述時間段社保和個稅不太相符，或者社保高而個稅低，或者社保低而個稅高。也就是你要么個稅有偷稅漏稅嫌疑，要么社保沒有合規(guī)繳納。這里問了個疑問句，表示還給你一個解釋的機(jī)會。如果你能夠提供合理的解釋及其正面材料，那么還有機(jī)會。但這種情況，基本就是沒有合法合規(guī)的繳納社保或個稅，也拿不出什么合理解釋。所以最終還是通不過審核。

例3

“請?zhí)峁?0xx年x月至20xx年x月的工資收入銀行流水?！?/p> 　　

這個老師還屬于比較nice的人，直接給你指明一個操作方向，免得你摸不著頭腦還得找人翻譯。但本質(zhì)上還是發(fā)現(xiàn)你社保和個稅不相符，所以等你提供了工資流水，大部分人只是坐實(shí)了確實(shí)沒有合法合規(guī)的繳納社保和個稅。審核還是通不過。

例4

“社保與個稅需要稅務(wù)核查”

翻譯過來就是，懷疑你偷稅漏稅。這種情況可能還是你為了迎合落戶政策，人為提高社保基數(shù)，但個稅沒有相匹配。每個審核老師都早已練就了一雙火眼金睛，根本容不得你耍一點(diǎn)小聰明。

上面是幾種常見的退回材料的反饋意見，可能根據(jù)每個審核老師的個人風(fēng)格，還會有其他表述。甚至有的老師會要求申請人提供整個公司員工的工資清單，社保繳納清單，個稅申報記錄等等。這些意見不但增加了操作難度，且根本更加不利于結(jié)果，因?yàn)檫@個公司往往就是沒有全部合法合規(guī)的繳納社保和個稅。

總之，你在社保和個稅上有任何問題，都會給你退回。也不能怪這些老師，實(shí)在是指標(biāo)太少，必須想辦法勸退大部分人。而成功落戶的人大部分都是在央企，國企，外企，大型民營企業(yè)等好的工作單位。因?yàn)檫@些工作單位的人往往工作穩(wěn)定，沒有換過工作，不會出現(xiàn)社保個稅斷繳，前后水平不一致的問題，且收入往往高于社會平均水平。最重要的是，這些單位社保和個稅一定是合法合規(guī)繳納的，所以這些人的申請材料非常的干凈清爽。另外，這些單位也是對上海社會和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)最大的，那么其優(yōu)秀的員工在落戶上有一些優(yōu)勢也是合情合理的。

我們這些普通人，社保和個稅多少都會有些瑕疵，抱著僥幸心理提交，最后能通過審核的寥寥無幾。所以提交前先自己檢視一下，如果明知道有問題，那就不要去浪費(fèi)那個時間精力了，從現(xiàn)在起合法合規(guī)繳納，再多等幾年。