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上海居轉(zhuǎn)戶新政策2020

科創(chuàng)人才:獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)(須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案,下同)首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會

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科創(chuàng)人才:獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)(須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案,下同)首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年;獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。證明材料:股東證明、投資協(xié)議、資金到位且持續(xù)投資滿1年的證明、覆蓋創(chuàng)業(yè)投資資金投資期的勞動合同等;在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年,最近3年累計實現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年;在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年,最近3年累計實現(xiàn)2000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年;本市創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上的高級管理人才,最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為2年。證明材料:股東證明、創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域從業(yè)時間不低于3年的證明等;最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

  

臨港新片區(qū)人才:在經(jīng)新片區(qū)認(rèn)定的用人單位工作;在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng);年限由7年縮短為5年,其中新片區(qū)工作時間不低于3年;在經(jīng)新片區(qū)認(rèn)定的用人單位工作;最近4年內(nèi)累計36個月及申報當(dāng)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的;年限由7年縮短為5年,其中新片區(qū)工作時間不低于3年;在經(jīng)新片區(qū)認(rèn)定的用人單位工作;個人在本市直接投資或者按個人投資份額計算,最近連續(xù)3個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上或者連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上;年限由7年縮短為5年,其中新片區(qū)工作時間不低于3年;符合新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局、經(jīng)新片區(qū)推薦的用人單位的核心人才;在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng):年限由7年縮短為3年,其中新片區(qū)工作時間不低于2年;符合新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局、經(jīng)新片區(qū)推薦的用人單位的核心人才;最近4年內(nèi)累計36個月及申報當(dāng)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的;年限由7年縮短為3年,其中新片區(qū)工作時間不低于2年;符合新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局、經(jīng)新片區(qū)推薦的用人單位的核心人才;個人在本市直接投資或者按個人投資份額計算,最近連續(xù)3個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上或者連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上;年限由7年縮短為3年,其中新片區(qū)工作時間不低于2年。

  

張江科學(xué)城人才:在經(jīng)張江科學(xué)城認(rèn)定的用人單位工作;在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng);年限由7年縮短為5年,其中在張江科學(xué)城工作時間不低于3年;在經(jīng)張江科學(xué)城認(rèn)定的用人單位工作;最近4年內(nèi)累計36個月及申報當(dāng)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資2倍;年限由7年縮短為5年,其中在張江科學(xué)城工作時間不低于3年;在經(jīng)張江科學(xué)城認(rèn)定的用人單位工作;個人在本市直接投資或者按個人投資份額計算,最近連續(xù)3個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上或者連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上;年限由7年縮短為5年,其中在張江科學(xué)城工作時間不低于3年;符合張江科學(xué)城重點產(chǎn)業(yè)的骨干人才;在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng);年限由7年縮短為3年,其中在張江科學(xué)城工作時間不低于2年;符合張江科學(xué)城重點產(chǎn)業(yè)的骨干人才:最近4年內(nèi)累計36個月及申報當(dāng)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資2倍;年限由7年縮短為3年,其中在張江科學(xué)城工作時間不低于2年;符合張江科學(xué)城重點產(chǎn)業(yè)的骨干人才;個人在本市直接投資或者按個人投資份額計算,最近連續(xù)3個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上或者連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上;年限由7年縮短為3年,其中在張江科學(xué)城工作時間不低于2年。

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