上海戶口申請因人而異有著不同的方式方法,在這中間居轉(zhuǎn)戶是最常見的方式之一,充分利用時(shí)間的優(yōu)勢,戰(zhàn)線拉得很長。任何事情一旦拖得時(shí)間太長,過程中就難免會出現(xiàn)一些不經(jīng)意的小問題,而恰恰是這些小問題往往會摧毀上海落戶的大業(yè)!
下面我們就來看看上海居轉(zhuǎn)戶有哪些注意事項(xiàng)以及需要準(zhǔn)備的材料。
對于上海居轉(zhuǎn)戶中要求的“7年社保7年居住證”的條件比較容易滿足,但是中高級職稱并不是那么容易達(dá)到,但是居轉(zhuǎn)戶激勵(lì)條件里面有這么一條:“最近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上可以不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級的限制”。
近3年連續(xù)繳納2倍以上社保就可以抵職稱的條件啦,走職稱居轉(zhuǎn)戶的親,請盡量按照1.5倍社保繳納。
請看最近三年的社?;鶖?shù):
年份
上年平均工資
最低社保繳費(fèi)基數(shù)
2倍社?;鶖?shù)
3倍社保基數(shù)
2015
5451
3271
2016
5939
3563
2017
6504
3902
2018
7132
4279
2019
8211
4927
備注:2019年5-10月設(shè)置過渡期
關(guān)于社保和個(gè)稅環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng):
社保和稅都要大致對應(yīng)起來:如果社保是按照最低的基數(shù)繳納的,但稅是按照正常工資額度繳納的,就會存在稅和社保不一致的問題。存在這樣的問題,一般會被退回材料,重新累計(jì)。
尤其是通過交2倍社保的方式申請的,近36個(gè)月稅單是否和社保基數(shù)要大致對應(yīng),考慮到年終獎(jiǎng)發(fā)放的情況。一般讓你統(tǒng)計(jì)近3年個(gè)稅總額,平均下面每個(gè)月,就是和社?;鶖?shù)對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。但近3年不能有斷交或者0稅,否則36個(gè)月可能要重新計(jì)算。
還有一種情況就是合并報(bào)稅:即工資分2家公司發(fā),也就有2家公司同時(shí)為你納稅,這種情況,如果是隸屬公司關(guān)系,需要補(bǔ)說明,并提供工商局資料附工商局檔案章。如果是沒有關(guān)聯(lián)的公司,則需要合并報(bào)稅。在準(zhǔn)備要居轉(zhuǎn)戶的時(shí)候一定要查清楚有哪些月份是有2家公司同時(shí)納稅的,要趁早進(jìn)行合并補(bǔ)稅。
舉例:A公司按照元給你交稅,稅率是2%;C公司按照6000元給你交稅,稅率是2%,但實(shí)際上元對應(yīng)的稅率可能是3%,這中間的差值需要你補(bǔ)。
另外就是關(guān)于存在零稅的問題:最好不要出現(xiàn)這種問題,本來居轉(zhuǎn)戶的辦理過程就是比較嚴(yán)苛的,一旦出現(xiàn)這種問題就請等待人才中心的整改要求,按照要求去做,看看是否有補(bǔ)救的措施。零稅出現(xiàn)的幾種情況及解決:(走2倍以上社保的親友,零稅最好不要出現(xiàn)在近三年中);
對于零零星星出現(xiàn)的零稅,一般需要出具情況說明,最好加蓋單位公章,能否通過也要看具體情況;
對于連續(xù)幾個(gè)月甚至幾年的零稅,原則上這些月份是要被扣除的,不被累計(jì)進(jìn)年限總數(shù);
對于產(chǎn)假期間出現(xiàn)零稅,需要出具生育證明和領(lǐng)取生育津貼的《生育金核定單》,(原則上產(chǎn)假產(chǎn)生的零稅在5個(gè)月以內(nèi),公司批準(zhǔn)多休的產(chǎn)假不被認(rèn)可);
由于病假或事假產(chǎn)生的連續(xù)幾個(gè)月的零稅都是不被認(rèn)可,不被累計(jì)進(jìn)年限總數(shù)。
計(jì)生證明的開具
提交材料時(shí)需準(zhǔn)備計(jì)生證明;辦準(zhǔn)遷證時(shí):未婚未育或已婚未育的;僅婚生一名子女的;僅婚生兩名子女且第二胎系2016年1月1日后出生的;這三種情況的申請人只需填寫《生育狀況承諾書》,不必提供材料證明;其余情況均需提供計(jì)生證明。
計(jì)生證明分為戶籍地計(jì)生證明和居住地計(jì)生證明,一個(gè)是去戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)劃生育部門開具;一個(gè)是居住證所在地區(qū)社保中心開具。(可各開兩份備用)
崗位說明書
通過2倍以上社保的請注意,有的區(qū)要求開具崗位說明書:21世紀(jì)人才網(wǎng)上有崗位說明書的模板,大家都清楚自己崗位職責(zé)的,進(jìn)行梳理描述即可,崗位不同,說明書也是不一樣的。主要就是自己所做工作的說明,寫好后要蓋單位公章。
就像上面說的,上海居轉(zhuǎn)戶中高級職稱對于普通人而言,想要獲得比較困難,所以有了激勵(lì)的條款。其實(shí)這也很好理解,要想繳納高于上海市上年度職工平均工資2倍的社?;鶖?shù),則意味著收入水平的提高,這是在激勵(lì)人努力、奮斗啊!