我相信,大部分來(lái)到魔都的朋友都懷揣一個(gè)夢(mèng)想,辛辛苦苦打拼下來(lái)也都只有一個(gè),無(wú)非就是上海戶口!
因?yàn)樯虾艨谒粌H僅是身份的象征,它給我們帶來(lái)的好處實(shí)在太多了!
居轉(zhuǎn)戶就是其中的一項(xiàng),卻仍有很多人趕不上末班車!定了,上海居轉(zhuǎn)戶相關(guān)細(xì)則有效期延長(zhǎng)至2019年12月31日!
1、持《上海市居住證》滿7年。
2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年。
3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。
4、在上海市被聘任為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格,且專業(yè)及工種對(duì)應(yīng)。
備注:(滿足以下任一條件,可以無(wú)職稱):
①最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的,或者最近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的,技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。
②按個(gè)人在上海市直接投資(或投資份額)計(jì)算,最近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。
5、無(wú)違反國(guó)家及上海市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
備注:用職稱、2倍申請(qǐng),7年時(shí)間的社?;鶖?shù)、個(gè)稅都需高于一定標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí),持證人員符合下列條件之一的,可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口(激勵(lì)條件):
1、在上海市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),或在上海市被評(píng)聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū))且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的,可不受持證及參保年限的限制。
2、在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的,持證及參保年限可縮短至5年。
3、科創(chuàng)人才(可縮短居住證年限要求)
(1)創(chuàng)業(yè)人才
①獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì)備案,下同)首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬(wàn)元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬(wàn)元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。
②獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬(wàn)元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為3年。
(2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
①在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年,最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。
②在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年,最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)2000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為3年。
(3)風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才
本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上的高級(jí)管理人才,最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)的,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為2年。
(4)企業(yè)科技和技能人才
最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才,申辦本市常住戶口時(shí),持有《上海市居住證》和參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可以由7年縮短為5年。
1、《居住證持有人辦理本市常住戶口申請(qǐng)表》原件。
2、單位介紹信、人事專員身份證(驗(yàn)原件,留復(fù)印件)
3、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證復(fù)印件、特定行業(yè)的許可證復(fù)印件(均加蓋單位公章)。注:?jiǎn)挝粸榉止镜模杼峁┛偣緺I(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及總公司出具的授權(quán)書(shū)。
4、申請(qǐng)人身份證、居住證原件和復(fù)印件(驗(yàn)原件,留復(fù)印件)。
5、申請(qǐng)人戶口簿或者戶籍證明(驗(yàn)原件,留復(fù)印件)。
6、持證期參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)滿7年的證明原件和復(fù)印件;(應(yīng)繳未繳的補(bǔ)繳不計(jì)入累計(jì))
7、七年前至今稅單原件,包括需要說(shuō)明的材料。
8、職稱、職業(yè)資格材料。(按職稱申報(bào)所需材料。驗(yàn)原件,留復(fù)印件)
9、勞動(dòng)合同。(驗(yàn)原件,留復(fù)印件)
在單位人事向人才中心受理窗口提交材料時(shí),申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同有效期剩余至少還有6個(gè)月以上。應(yīng)確保審批通過(guò)辦理戶籍遷移時(shí)聘用(勞動(dòng))合同尚在有效期內(nèi)。
10、現(xiàn)居住地和戶籍地街道(鎮(zhèn))以上政府計(jì)生部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明原件。
注:此類證明一般都有有效期(證明有效期一般為3個(gè)月),故建議在窗口老師看了材料沒(méi)有其他問(wèn)題時(shí)再去戶籍地開(kāi)。
11、無(wú)治安處罰以上違法犯罪記錄不再需要派出所出具,改由個(gè)人承諾、單位蓋章。
12、婚育證明材料。(除說(shuō)明外,均驗(yàn)原件,留復(fù)印件)
(1)未婚者:無(wú)需提供未婚證明;
(2)已婚者:結(jié)婚證書(shū)。
(3)離異者:離婚證、離婚協(xié)議書(shū)或法院調(diào)解書(shū)、判決書(shū)。
(4)喪偶者:補(bǔ)充提供死亡證明原件。
13、本市落戶地證明。(除說(shuō)明外,均驗(yàn)原件,留復(fù)印件)
(1)本人(或配偶)在滬居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證、或者配偶的租用居住公房憑證(核對(duì)原件、留復(fù)印件);
(2)同意接受落戶的單位的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證(包括人才公寓或者職工宿舍等的有效居住證明)或者租用居住公房憑證(核對(duì)原件、留復(fù)印件)、同意落戶證明;
(3)落戶在本市直系親屬家中的,提供本人與直系親屬的身份關(guān)系證明,直系親屬在滬的居住房屋產(chǎn)權(quán)證或租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口本(核對(duì)原件、留復(fù)印件)、同意落戶證明;
(4)社區(qū)公共戶
落社區(qū)公共戶必須“四個(gè)沒(méi)有”:
1、申請(qǐng)單位沒(méi)有集體戶口;
2、本人與配偶在滬沒(méi)有房產(chǎn);
3、本人與配偶直系親屬在滬沒(méi)有房產(chǎn);
4、本人與配偶在滬沒(méi)有簽訂過(guò)購(gòu)房協(xié)議、且在居轉(zhuǎn)戶審批過(guò)程中也不會(huì)簽訂購(gòu)房協(xié)議。
14、子女及配偶材料(子女、配偶不隨遷也需提供):(除說(shuō)明外,均驗(yàn)原件,留復(fù)印件)
獨(dú)生子女:出生醫(yī)學(xué)證明、獨(dú)生子女父母光榮證或者獨(dú)生子女證明、戶口簿或戶籍證明原件;
非獨(dú)生子女:出生醫(yī)學(xué)證明、戶口簿或戶籍證明原件;另需提供符合計(jì)生的相關(guān)材料:如第二胎在2016年1月1日前出生的需要提供二胎準(zhǔn)生證、二胎審批表及二胎申請(qǐng)理由材料等;
如子女隨遷并大于16周歲,則另需提供普通高中在讀證明和學(xué)籍證明原件;
配偶材料:配偶身份證和戶口簿原件或戶籍證明原件,
15、申請(qǐng)人戶籍地人事檔案保管地址。
16、所有工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。
17、其他證明材料(滿足激勵(lì)條件所需的材料)。(根據(jù)每人申報(bào)情況決定是否需要。除說(shuō)明外,均驗(yàn)原件,留復(fù)印件)
1.不受持證及參保年限的限制:
獲得省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人證書(shū)原件和復(fù)印件;
本市的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、評(píng)審表和聘書(shū)的原件和復(fù)印件;
本市的高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格)證書(shū)的原件和復(fù)印件。
2.不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制;
連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上證明材料的原件和復(fù)印件;
投資人的完稅憑證的原件和復(fù)印件。
3.創(chuàng)業(yè)人才
申報(bào)單位獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)投資的投資協(xié)議;
股東證明(提供企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告和工商機(jī)讀證明);
資金到位且持續(xù)投資滿1年的證明(以企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告和工商機(jī)讀證明為準(zhǔn));
覆蓋創(chuàng)業(yè)投資資金投資期的勞動(dòng)合同。
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
申報(bào)單位的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)備案證明;
最近3年的技術(shù)合同(須經(jīng)上海市技術(shù)市場(chǎng)管理辦公室認(rèn)定登記);
技術(shù)合同完成70%及以上的證明:合同交易往來(lái)發(fā)票和第三方傭金服務(wù)發(fā)票(需加蓋發(fā)票付款方公章);
覆蓋技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)期的勞動(dòng)合同;
《上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)(居轉(zhuǎn)戶)技術(shù)合同統(tǒng)計(jì)表》(系統(tǒng)下載填寫,法定代表人簽名及加蓋單位公章)。
5.風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才
申請(qǐng)人為合伙人的,應(yīng)提供股東證明(企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告和工商機(jī)讀證明)。申請(qǐng)人擔(dān)任高管的,應(yīng)提供相關(guān)職務(wù)任職證明。
申請(qǐng)人在創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷及時(shí)間的證明。
6.企業(yè)科技和技能人才
不需另外提供材料。人才依據(jù)公司營(yíng)業(yè)范圍、勞動(dòng)合同、專業(yè)、崗位說(shuō)明等綜合判定。