2022年上海人才落戶政策最新調(diào)整,上海將優(yōu)化人才直接落戶上海、上海居轉(zhuǎn)戶條件!上海人才引進落戶政策2022年有哪些調(diào)整?上海人才落戶條件有哪些?趕快來看看最新上海人才落戶政策解讀!
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“全面落實各類人才計劃和政策,優(yōu)化人才直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、購房等條件,加大海外人才引進、服務和支持力度,加快實施人才安居工程,完善教育、醫(yī)療等服務,深入推進海聚英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列活動,進一步吸引和留住各類人才?!?/strong>
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一、創(chuàng)業(yè)人才。
創(chuàng)業(yè)人才如果獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構首輪創(chuàng)業(yè)投資額大于1000萬元(含1000萬元)或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額大于2000萬元(含2000萬元),且在上海本市企業(yè)中持股比例不低于10%并連續(xù)工作滿2年者即可獲得上海戶口。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才。
此類人員如果在本市技術轉(zhuǎn)移服務機構中連續(xù)從事技術轉(zhuǎn)移和技術成果服務轉(zhuǎn)化滿2年,且最近3年累計實現(xiàn)技術交易額大于5000萬元(含5000萬元)的技術合同第一完成人即可取得落戶資格。
三、風險投資管理運營人才。
在本市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才且已完成在上海累計投資達3000萬元者即可落戶上海。
四、企業(yè)高級管理和科技技能人才。
此類人員只需要達到最近4年累計36個月在本市繳納職工社保的基數(shù)等于本市上年度職工平均工資的3倍,且繳納的個人所得稅稅款累計達到100萬元。
(2022年上海人才落戶政策社保要求)
五、企業(yè)家。
企業(yè)家條件相對較多,需同時滿足:
1.運營本市企的法定代表人(擔任董事長或總經(jīng)理)或持股大于10%(含10%)的人;
2.企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率大于10%,且上一年度的應納額大于1000萬元(含1000萬元),或科技企業(yè)生連續(xù)3年每年的主營業(yè)務收入增長大于10%,且上一年度應納稅所得額大于1000萬元(含1000萬元)或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等掛牌上市;
3.企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄范圍;
4.企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。同時滿足以上條件的企業(yè)家也可以實現(xiàn)在上海落戶。
1、高層次人才
(1)具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術人員和管理人員。
(2)獲得省部級及以上政府表彰的人員。
(3)列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
(4)國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。
2、重點機構緊缺急需人才
(5)重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。
(6)重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干。
(7)重點機構緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。
重點機構是指本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點區(qū)域推薦的用人單位,并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。
3、高技能人才
(8)獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。
(9)取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。
(10)取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。
4、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
(11)獲得一定規(guī)模風險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團隊核心成員。
(12)在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才及其團隊核心成員。
(13)在本市管理運營的風險投資資金達到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運營人才及其團隊核心成員。
(14)市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
(15)取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。
5、專門人才和其他特殊人才
(16)本市航運、文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
(17)本市各區(qū)和重點區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
(18)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
市政府有關部門根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展,及時調(diào)整人才引進重點支持范圍。