上海居轉(zhuǎn)戶難度怎樣？難不難？你在哪個(gè)檔次？

上海居轉(zhuǎn)戶難度怎樣？落戶到底難不難？難度大不大？為了解決大家的這些問題，我今天就特地針對(duì)居轉(zhuǎn)戶落戶上海這個(gè)通道給大家詳細(xì)解讀。

前兩天有人問上海戶口網(wǎng)：落戶上海難嗎？這樣毫無(wú)標(biāo)準(zhǔn)的問題讓人怎么回答？任何一件事兒的難易程度當(dāng)然都是因人而異的。如果是問跟國(guó)內(nèi)其他城市相比，那么上海落戶的難度僅次于北京。不過有些人依然不費(fèi)力氣的就輕輕松松落成了。也有些人卻真的付出了很多的時(shí)間，很多的努力，最后…最后還是放棄了。

為了方便理解，我們可以按照政策把申請(qǐng)人的條件打個(gè)分，然后分成四檔，每個(gè)檔位自然難易程度不同（本模型僅針對(duì)居轉(zhuǎn)戶左邊落戶通右邊道進(jìn)行說明）：

【第一檔】央企，國(guó)企，外企，知名民企等優(yōu)質(zhì)單位工作且收入高者；

居轉(zhuǎn)戶主要看社保和個(gè)稅貢獻(xiàn)且合法合規(guī)。決定這個(gè)的無(wú)疑就是你的工作單位。工作單位好，收入就高，社保個(gè)稅也就高。且這些正規(guī)單位從來(lái)不會(huì)偷稅漏稅或者有其他違規(guī)問題，因?yàn)橄鄬?duì)來(lái)說違法的成本更高。從另一個(gè)角度講，這些單位是對(duì)上海經(jīng)濟(jì)和社會(huì)貢獻(xiàn)最大的，那么這些單位的優(yōu)秀員工自然也是落戶政策優(yōu)先傾向的?？傊@些人，天然符合政策審核標(biāo)準(zhǔn)，根本就是量身定制，申請(qǐng)上海戶口就是一路綠燈，基本沒有難度。

【第二檔】單位可能不是非常優(yōu)秀，但是個(gè)人能力不錯(cuò)，收入逐年提高。重點(diǎn)是注意合法合規(guī)繳納社保和個(gè)稅。

這類人就是個(gè)人比較優(yōu)秀，且往往比較踏實(shí)穩(wěn)重，不會(huì)輕易換工作，又有提前規(guī)劃落戶的意識(shí)。不管是走7年居住證+中級(jí)，還是7+2或5+3，一定是本身收入不錯(cuò)且各方面都合規(guī)者，如果在合規(guī)問題上能有提前意識(shí)，就很占優(yōu)勢(shì)。要知道很多小民營(yíng)企業(yè)為了節(jié)省用工成本，社保和個(gè)稅以前都不是合規(guī)繳納的，卻有非常多的員工從來(lái)沒在意過。這第二檔的人呢，雖然很有希望落戶成功，但也可能有些小瑕疵，流程上可能會(huì)補(bǔ)些材料，加把勁兒還是能落的。

【第三檔】單位普通，收入僅在平均線及以下，或收入不錯(cuò)，但社保個(gè)稅按最低交?；蛘唠m然個(gè)人實(shí)際財(cái)富有不錯(cuò)的積累，但收入不穩(wěn)定，過往記錄比較雜亂。

居轉(zhuǎn)戶只看你工薪薪金所得的個(gè)稅，以及跟工資收入掛鉤的社保，就算你企業(yè)分紅或炒股賺幾百萬(wàn)也跟落戶無(wú)關(guān)。很多自己創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)主往往屬于一類，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者總是極盡所能的節(jié)省成本，剛開始不舍得交社保和個(gè)稅，所以僅從落戶材料上看，他們跟低收入的普通打工者沒有區(qū)別。

這第三檔的人真的非常多，但很可惜，各種明文政策或隱性要求就是為了卡這類人的。聽人家說落戶需要中級(jí)職稱就去盲目考一個(gè)，聽說社保2倍可以免中級(jí)就盲目人為提高了社?；鶖?shù)，到處打聽能否補(bǔ)稅補(bǔ)社保…自己忙活一通下來(lái)發(fā)現(xiàn)還是沒用。上海戶口網(wǎng)解決居轉(zhuǎn)戶中的所有問題。因?yàn)檫@檔屬于僅滿足了基本條件，夠及格分，但因?yàn)樨暙I(xiàn)值低及各種亂七八糟問題，導(dǎo)致離錄取分還差很遠(yuǎn)，只能重新來(lái)過。

【第四檔】呃，60分以下沒及格，意思就是連基本條件都沒滿足。比如，居住證都還沒滿七年。真的偶爾會(huì)有這樣的朋友問：我社保十年了，就是居住證剛兩年，能辦落戶嗎？他們屬于對(duì)政策幾乎一無(wú)所知的類型。

上海居轉(zhuǎn)戶難度怎樣？難不難？你在哪個(gè)檔次？

總結(jié)一下，居轉(zhuǎn)戶主要就看社保和個(gè)稅的合規(guī)性和貢獻(xiàn)度。在合規(guī)繳納的前提下，貢獻(xiàn)值越高越有希望。本來(lái)居轉(zhuǎn)戶對(duì)單位沒有直接要求，但合規(guī)性和收入水平是跟單位直接相關(guān)的，所以往往落戶成功的人都是比較正規(guī)的大型企業(yè)員工居多。這條通道就是為員工準(zhǔn)備的，只看工資性收入掛鉤的社保個(gè)稅，很多中小企業(yè)主因?yàn)樽卟涣似渌ǖ?，只能跟普通員工一樣走這條通道，唯一優(yōu)勢(shì)就是工資水平能自主。

最后，政策的制定是從上而下的，換種說法，政策制定者幾乎是無(wú)死角俯視全局的，再加上審核部門經(jīng)驗(yàn)豐富且有各種信息系統(tǒng)支持，這就導(dǎo)致根本不可能留給你什么空子鉆。你符合條件就是符合條件，或者差一點(diǎn)努力一下。剩下的就別道聽途說，覺得自己可以想出針對(duì)政策的那個(gè)對(duì)策了。策略這種事兒真的需要有“專業(yè)智慧”才行。

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