勞務(wù)派遣員工能不能申請落戶上海？勞務(wù)派遣落戶上海需要什么手續(xù)？上海什么樣的企業(yè)可以幫員工落戶上海？勞務(wù)派遣企業(yè)員工落戶上海必須要知道這些落戶上海知識點！

上海人社局明確規(guī)定，以下的左邊落戶通右邊道不適用于勞務(wù)派遣這種用工形式：

1、人才引進

2、留學生落戶

3、高校應(yīng)屆生落戶

4、夫妻分居調(diào)滬

但上海居轉(zhuǎn)戶的判斷條件主要是自己持有居住證期間，社保基數(shù)是否達到要求，個稅是否達到要求，對企業(yè)和學歷以及工作崗位等沒有什么太大限制，所以勞務(wù)派遣單位可以走居轉(zhuǎn)戶的落戶上海通道。

1、員工的勞動合同必須是與勞務(wù)派遣公司簽訂的；

2、勞務(wù)派遣公司與實際用工單位有勞務(wù)派遣協(xié)議；

3、勞務(wù)派遣公司必須有在有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣資質(zhì)證明。

同時符合以上三個條件，在勞務(wù)派遣公司的工作經(jīng)歷才會被認定為有效的居轉(zhuǎn)戶積累年限。

落戶申請是由勞務(wù)派遣公司向人才中心提交。

勞務(wù)派遣類的員工能不能辦理上海居轉(zhuǎn)戶，主要看兩點：

1、公司所在地

①簽訂勞動合同的公司辦公在上海，但公司注冊地址在外地，這種情況無法申請居轉(zhuǎn)戶

②簽訂勞動合同是外地公司，但被派遣到上海的公司工作，這種情況無法申請居轉(zhuǎn)戶，想申辦居轉(zhuǎn)戶必須是和在上海辦理注冊登記的公司簽訂勞動合同，并且被派遣的公司也必須在上海注冊的。

2、勞動合同、社保、個稅的公司一致

勞務(wù)派遣合同，社保，個稅需要三者一致，都是屬于勞務(wù)派遣的人力資源公司，且派遣公司必須是注冊在上海的公司。

經(jīng)常出現(xiàn)的情況是，勞動合同是和勞務(wù)派遣公司簽訂的，社保也是由勞務(wù)派遣公司繳納的，但是個稅卻是由實際用工的公司申報的，這就造成了三種公司不一致，不符合上海居轉(zhuǎn)戶申請的要求。

1、勞務(wù)派遣單位必須具有上海派遣的許可資質(zhì)；

2、實際用人單位必須是上海注冊，且與派遣單位簽訂派遣協(xié)議；

3、員工必須與派遣單位簽訂勞動合同；

4、員工落戶必須由派遣單位提交申請。

1、員工的勞動合同必須是與勞務(wù)派遣公司簽訂的

2、勞務(wù)派遣公司與實際用工單位有勞務(wù)派遣協(xié)議

3、勞務(wù)派遣公司必須持有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣資質(zhì)證明

4、勞務(wù)派遣到的企業(yè)必須要求注冊地在上海

5、勞務(wù)派遣人員必須要達到居轉(zhuǎn)戶落戶的基礎(chǔ)條件

6、勞務(wù)派遣期間，社保和個稅必須繳納在上海，公司主體抬頭需一致

7、由勞務(wù)派遣單位提交上海落戶申請，并且派遣單位最近六個月的企業(yè)稅非0

滿足以上條件，勞務(wù)派遣的經(jīng)歷才能被認定為有效的上海居轉(zhuǎn)戶積累年限，才能以居轉(zhuǎn)戶的方式落戶上海。