2021年上海居轉(zhuǎn)戶比較重要的兩個指標(biāo)就是社保和個稅。
?
昨天小編給同學(xué)們科普了一下社保，今天小編來給大家簡單介紹下2021上海居轉(zhuǎn)戶個人所得稅基數(shù)要求?？赐瓯Ｕ祥L知識！
?
?
上海居轉(zhuǎn)戶對社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的要求，沒在居轉(zhuǎn)戶政策中寫得很明確，但對個稅要求有實際的明文規(guī)定：持證期間依法在本市繳納個人所得稅。
?
?
什么是“依法繳納”個稅呢？
?
從稅率上來分，個人所得稅征稅項目可分為三大類。
?
第一類：綜合所得
?
含括工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費所得。
?
適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。最高一級為45%，最低一級為3%
?
第二類：經(jīng)營所得
?
適用按年計算、分月預(yù)繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。
?
第三類：比例稅率
?
含括利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得。
?
按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
?
?
對于需要審核稅單的上海引進(jìn)類落戶而言，包括居轉(zhuǎn)戶、人才引進(jìn)、留學(xué)生落戶這些通道，主要的審核標(biāo)準(zhǔn)針對個人所得稅中的工資、薪金所得項目，也就是第一類。
?
落戶需提供的申請人稅單中應(yīng)只有工資、薪金一個征稅項目，且每個月只有一家單位報稅的稅單。
?
在個稅審核的過程中，除了正職單位（也就是社保繳納單位）的工資、薪金所得之外的征稅項目，如果出現(xiàn)別的稅收，人才中心都會要求你提供合理的解釋。
?
自從2019年全國個稅聯(lián)網(wǎng)之后，從個稅單中能看出的不僅僅是交了多少個稅，更多的是有意或無意的違規(guī)行為，最終稅單一拉，什么都清楚了。
?
申請人如有兼職工作，兼職工作的收入，除了正常報稅不能存在偷稅漏稅外，主工作單位還需出具知曉同意申請人兼職的證明文件。
?
?
其他違法納稅的情況：
?
（1）報稅收入與社會同類崗位、同級職稱收入水平明顯不符；
?
（2）同一時間多家公司同時申報工資收入所得稅；
?
（3）兩地同時繳納社保屬于重復(fù)用工，屬于違法行為，一經(jīng)查實會直接拒絕該申請人的落戶申請；
?
如果在繳納上海社保的同時，存在外地工資收入報稅，即便能解釋為外地有兼職工作，但審核老師也會認(rèn)為你有疑似外地重復(fù)繳納社保的嫌疑，從而成為重點審核對象；
?
（4）異地的房產(chǎn)稅記錄；
?
?
相關(guān)案例：
?
某申請人在個稅單中顯示有蘇州賣房的財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所的征稅記錄，人才中心審核稅單的時候?qū)ｉT查了該申請人是否有蘇州社保的情況，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他有一段時間同時在蘇州和上海兩地交了社保，最終退回了該申請人的落戶申請。
?
?
“勞務(wù)報酬所得”和“薪資所得”的區(qū)別
?
勞務(wù)報酬所得是個人獨立從事各種非雇用的各種勞務(wù)所取得的所得。個人兼職取得的收入按“勞務(wù)報酬所得”項目繳納個人所得稅。
?
工資，薪金所得是個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
?
而落戶顯示的個稅為“薪資所得”。
?
?
個稅與社保是否相匹配？
?
落戶上海對于社保個稅不單單有繳納基數(shù)的要求，而且會有保持一致的要求。
?
居轉(zhuǎn)戶申請人社保繳費基數(shù)應(yīng)與上一年度報過稅的月度平均工資合理對應(yīng)。
?
如果社保交很高，但個稅很少，就說明存在偷稅漏稅情況，或為了達(dá)到落戶社保要求強(qiáng)行提高社?；鶖?shù)。
?
如果個稅交的多，但社保卻很少，則說明未能達(dá)到落戶要求的社保繳納情況。
?
?
如何知道自己的社保與個稅是否匹配？
社保繳納基數(shù)速算：
?
工資卡個人社保扣除部分÷0.105=個人社保繳納基數(shù)
?
個稅繳納速算：
?
應(yīng)納稅所得額+5000+個人社?？鄢?個人公積金扣除+專項附加扣除=繳納個稅額度
?
?
2021上海居轉(zhuǎn)社保與個稅如何才算相對應(yīng)？
?
（1）社保和個稅繳納的公司屬于同一個公司，總公司和分公司同在上海的出具相關(guān)證明材料也可。
?
（2）社?；鶖?shù)和一年的月平均工資總額相差不多，具體尺度有人才把握。
?
（3）涉及人事外包的需滿足以下條件：
?
①社保是人事外包服務(wù)公司繳納，個稅由實際工作公司申報
?
②勞動合同是實際工作公司的，且能提供本公司與人事外包服務(wù)公司的《人事代理協(xié)議》
?
③人事外包服務(wù)公司需要有《人力資源服務(wù)許可證》等相關(guān)資質(zhì)
?
④社保和個稅都是外服繳納申報的，原則上不算是人事外包
?
?
?
2021上海居轉(zhuǎn)戶0稅、低稅，對落戶有什么影響？
居轉(zhuǎn)戶可以適當(dāng)補(bǔ)稅，但一定不能有0個稅的記錄。
?
?
“0稅單”通常有兩種情況：
?
1）依法納稅，公司已幫你申請報稅，但是報稅的金額為0；
這種情況下需要提供公司工資發(fā)放（單位開具帶公章的低收入證明）和銀行的工資流水憑證向人才中心提交說明！
?
2）在你任職期間公司沒有幫你報稅，這種情況下是沒有記錄的；如果你沒有工作，當(dāng)然也沒有報稅記錄。
?
?
2021上海居轉(zhuǎn)戶“0稅”“低稅”補(bǔ)救方法：
?
1）在上海居轉(zhuǎn)戶中個人所得稅繳納過低或者上海居住證轉(zhuǎn)戶口“0稅單”，如果是在合理范圍內(nèi)，如單位忘記申報、休產(chǎn)假、病假、工資未達(dá)納稅額短期內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)繳和情況申明，基本是沒有問題的
?
2）如果上海居轉(zhuǎn)戶0稅單時間太長有一兩年的，建議提供工資基數(shù)，按1.5倍的工資基數(shù)繳納社保和個稅，再考一個中級職稱渡過之前的零稅單時期，重新申請上海居轉(zhuǎn)戶
?
3）如果出現(xiàn)長期好幾年這種上海居轉(zhuǎn)戶0稅單、低稅單的情況，這不符合上海人才引進(jìn)的方針，沒有怎么為上海作出很大貢獻(xiàn)，很可能失去上海居住證轉(zhuǎn)戶口的資格
?
4）遇到這種情況，請懷有虛心請教和認(rèn)錯積極的態(tài)度請教人才中心的老師，動之以情的咨詢補(bǔ)繳個人所得稅和滯留金還能挽救嗎，如果可以的話再補(bǔ)繳也不遲
?
5）如果申請上海居轉(zhuǎn)戶人員在居住證持有的7年中，有零稅單或者低稅單的情況，這樣還可能不會計入84個月的累計時間內(nèi)的，也就是說上海居轉(zhuǎn)戶時間要推遲啦
?
?
2021上海居轉(zhuǎn)戶個稅繳納注意事項FAQ：
Q1：公司總部在上海，在北京的分公司工作，在北京交的個稅和社保能否落戶上海？
?
A：那當(dāng)然是不能的，首先就不符合“在上海納稅”的要求。
?
Q2：外地的公司，實際工作地上海，通過上海的人力外包公司代繳上海的社保和個稅，能不能落戶上海？
?
A：不能。比起個人繳納的份額，公司繳納的稅額才真正為上海做貢獻(xiàn)的，當(dāng)然主要以公司份額為重。
?
Q3：外地公司在上海分公司，員工也是在上海交個稅和社保，能不能在上海落戶？
?
A：這個地方就涉及到公司問題了。
?
1、上海分公司為法人公司
?
企業(yè)稅在上海交的，員工落戶沒有問題。
?
2、上海分公司為非法人公司
?
企業(yè)稅有可能是在總部所在地交的，也有可能是在上海本地交的，這種情況企業(yè)稅只有交在上海的分公司才能給員工落戶。
?
2021上海居轉(zhuǎn)戶個人所得稅總結(jié)：
只有在上海納稅才能申請上海落戶，其中，不止是個人的稅需要交在上海，公司的交稅情況也十分重要。需要雙方都交在上海才擁有給員工落戶的資格。
?
新的一年，祝大家順利落戶！
