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上海居轉(zhuǎn)戶7年社保該如何繳納?

很多同學(xué)在辦理居轉(zhuǎn)戶的過程中都會碰到各種各樣的問題,而這類問題又無法在相關(guān)文件中直接找到對應(yīng)的信息。在這里我們根據(jù)人才服務(wù)中心的回答和實(shí)際辦理成功的案例,對各種問題進(jìn)行整理總結(jié),望能為大家提供些許幫助?!渡虾>幼∽C轉(zhuǎn)戶口》政策內(nèi)容依據(jù):《持有人員

上海居轉(zhuǎn)戶7年社保該如何繳納?

落戶上海咨詢二維碼  

  

很多同學(xué)在辦理居轉(zhuǎn)戶的過程中都會碰到各種各樣的問題,而這類問題又無法在相關(guān)文件中直接找到對應(yīng)的信息。在這里我們根據(jù)人才服務(wù)中心的回答和實(shí)際辦理成功的案例,對各種問題進(jìn)行整理總結(jié),望能為大家提供些許幫助。

  

《上海居住證轉(zhuǎn)戶口》政策

  

內(nèi)容依據(jù):《持有人員申辦本市常住戶口辦法》第五條(申辦條件)

  

1、持有《上海市居住證》滿7年;

  

2、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)滿7年;

  

3、持證期間依法在本市繳納所得稅滿7年;

  

4、在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng);

  

5、無違反國家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

  

激勵條件

  

同時(shí),持證人員符合下列條件之一的,可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口:

  

1、在上海市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎勵,或在上海市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的,可不受持證及參保年限的限制。

  

2、在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的,持證及參保年限可縮短至5年。

  

3、最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的,或者最近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的,技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。

  

4、按個(gè)人在上海市直接投資(或投資份額)計(jì)算,最近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。

  

我們今天著重講一下基本條件中的第二、三條和激勵條件中的第三條,我們的社保究竟該怎么去交,怎么依法納稅和合理納稅。

  

我們先看下面這張圖,一般我們交社保的方式就這四種,接下來我們會逐一分析一下四種交保方式的落戶可能性:

  

  

A

  

A圖例為常見的可以申請居轉(zhuǎn)戶的社保走線,雖然不是最好,但是薪酬體現(xiàn)出其符合越來越好的職業(yè)發(fā)展規(guī)律,穩(wěn)定上升型就業(yè)履歷也能從側(cè)面說明本人期望在滬定居長期發(fā)展的真實(shí)狀態(tài)。在申請(第七年左右)時(shí),也基本上能達(dá)到1.5-2倍左右的區(qū)間,大致符合2018年中層管理人員平均一萬元左右的薪資水平,再配合中級職稱,可以申請居轉(zhuǎn)戶。常見于一些避稅不是很夸張的私營企業(yè)和事業(yè)單位等。

  

B

  

B圖例為非常好的也非常標(biāo)準(zhǔn)的居轉(zhuǎn)戶社保走線,上海的實(shí)際工資水平大家心里還是有數(shù)的,這類人員,只要最后36個(gè)月社保兩倍以上,有沒有職稱基本上申請居轉(zhuǎn)戶都沒多大問題,常見于外企和上市公司,因?yàn)榇祟惼髽I(yè)一般不避稅。

  

C

  

C圖例為常見的嚴(yán)重避稅企業(yè)及個(gè)人創(chuàng)業(yè)者,出于成本考慮,7年期間,基本上大部分時(shí)間,社保都在一倍(基數(shù))以內(nèi)摩擦,或者一直就是最低社保和個(gè)稅零申報(bào),這一類材料,即便有職稱,去人才中心也會直接告之重新準(zhǔn)備7年,肯定不行的。

  

D

  

D圖例為典型的提前頓悟了的C類人員;就是,他們一直和C類一樣基本在最低社保附近摩擦,忽然有一天,知道了這樣不能居轉(zhuǎn)戶,然后開始驟然精準(zhǔn)提高社保到的1.5倍(有職稱)或者是兩倍(無職稱)左右,對照A圖例就是,你的傾向性太明顯了啦!此類材料一般人才也不太收,但是積分通也建議大家不要輕易放棄,送了感受一下,不過即便受理,也多半會退回。

  

總結(jié):CD屬于會被拒收的情況;AB是可申請的情況的;但是A肯定是要排隊(duì)的;B會更優(yōu)先一些。

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