根據(jù)我在互聯(lián)網(wǎng)上查詢的情況，2017年度上海市的職工社會(huì)平均工資是7132元月。2018年剛開(kāi)始4個(gè)月，暫時(shí)無(wú)法計(jì)算2018年度上海市的職工社會(huì)平均工資。

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影響著我們工資的這三條“線”分別是企業(yè)工資指導(dǎo)線，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均工資水平!

企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo)，向社會(huì)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議，由基準(zhǔn)線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。企業(yè)工資指導(dǎo)線雖不具備強(qiáng)制約束力，但工資指導(dǎo)線可為企業(yè)與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長(zhǎng)水平提供參考依據(jù)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

平均工資水平，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。幾乎每年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局都會(huì)公布上一年全國(guó)平均工資數(shù)據(jù)，雖然在這組數(shù)據(jù)公布之后有不少的網(wǎng)友都表示自己遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拖了后腿，不過(guò)我們還是不可否認(rèn)平均工資水平對(duì)工資的影響!平均工資水平影響著公積金繳費(fèi)基數(shù)上限、退休人員基本養(yǎng)老金、社保繳費(fèi)基數(shù)上下限以及最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定。