8月30日，臨港新片區(qū)舉行第三屆“臨港工匠”表彰大會，20名來自集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等重點產(chǎn)業(yè)的“臨港工匠”和20名提名者獲表彰，他們從事生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等工作，他們以滿腔激情投身臨港新片區(qū)大開發(fā)、大建設(shè)，以實際行動詮釋新時期工匠精神。

　　據(jù)悉，此次“臨港工匠”入圍候選人，除集成電路、生物醫(yī)藥、民用航空、人工智能四大核心產(chǎn)業(yè)外，還有來自智能新能源汽車、高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、氫能未來產(chǎn)業(yè)以及物流貿(mào)易、先進材料、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)。獲表彰的“臨港工匠”中，人數(shù)占比前三位的分別是高端裝備制造產(chǎn)業(yè)、集成電路產(chǎn)業(yè)和智能新能源汽車產(chǎn)業(yè)，女性入圍者達到13%。

　　“臨港工匠”的選樹不唯學(xué)歷，他們中有博士、碩士，也有高中學(xué)歷者，約半數(shù)人是中高級工、技師或高級技師。此外，他們都是發(fā)明高手，40人共計有發(fā)明專利352項。

　　“臨港工匠”可作為候選人直接參評當(dāng)年度“上海工匠”之外，符合條件者還可實施居住證專項、縮短“居轉(zhuǎn)戶”年限或直接引進落戶等優(yōu)惠政策。在第二屆“臨港工匠”評選啟動時，新片區(qū)管委會即明確對這些“臨港工匠”作為特殊人才直接落戶。當(dāng)年，20名“臨港工匠”中6名有落戶需求的工匠通過了落戶審核。

　　臨港新片區(qū)管委會人力資源部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在“臨港工匠”中，有的技術(shù)工人學(xué)歷不高，但技術(shù)過硬，因各種原因沒有拿到高等級認(rèn)證，但其能力獲得了普遍認(rèn)可，經(jīng)過綜合評定后，就可以認(rèn)定為特殊人才。

　　在表彰會現(xiàn)場，2名通過審核的“臨港工匠”被授予落戶申請資格，“臨港工匠公益服務(wù)隊”授牌成立，在培養(yǎng)工匠方面有突出貢獻的企業(yè)，被授予“十佳工匠搖籃”稱號。

　　培育選樹“臨港工匠”，是臨港新片區(qū)“一十百千萬”職工技能登高計劃的一部分，自2018年開始，每兩年培育選樹一次。職工技能登高計劃聚焦新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和緊缺職業(yè)（工種），為新片區(qū)培養(yǎng)更多技能型人才。其中的“百”，即是培養(yǎng)選樹100名具有臨港產(chǎn)業(yè)特色的新型“臨港工匠”。兩屆“臨港工匠”的評選，挖掘了一批能工巧匠，弘揚了勞動精神、創(chuàng)新精神。

　　臨港新片區(qū)的各企業(yè)也積極推進“臨港工匠”工作室建設(shè)，打造一支與新片區(qū)發(fā)展、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略要求相適應(yīng)的高技能領(lǐng)軍人才隊伍。之后，還將通過形成校企合作、工學(xué)交替的技能人才培養(yǎng)模式，邀請“臨港工匠”參與授課，培養(yǎng)1000名“臨港學(xué)徒”。最終，助推1萬名一線職工提升技能等級，儲備1萬名重點產(chǎn)業(yè)高技能人才。

　　市委常委，臨港新片區(qū)黨工委書記、管委會主任陳金山出席。

　　作者：周淵

　　編輯：薄小波