積分指標

　　

積分項目

　　

子項目及分值

　　

通用指標

　　

年齡

　　

35周歲以下【15分】

　　

36‐45周歲【10分】

　　

46周歲以上【5分】

　　

學歷

　　

博士研究生【30分】

　　

碩士研究生【20分】

　　

本科【15分】

　　

大?！?0分】

　　

管理崗位

　　

企業(yè)主管【15分】

　　

部門主管【10分】

　　

其他管理人員【5分】

　　

專技崗位

　　

(職稱)

　　

副高級及以上【20分】

　　

中級【15分】

　　

初級【10分】

　　

技能崗位

　　

技能類一級【20分】

　　

技能類二級【15分】

　　

技能類三級【10分】

　　

技能類三級以下【5分】

　　

服務年限

　　

10年以上【10分】

　　

6‐9年【8分】

　　

5年以下【5分】

　　

行業(yè)指標

　　

重點產業(yè)

　　

(一)總部經(jīng)濟：外資企業(yè)總部、貿易型總部、民營企業(yè)總部、央企總部等；

　　

(二)服務經(jīng)濟：會展服務、快遞物流、軟件信息、商貿商業(yè)、健康文旅等；

　　

(三)數(shù)字經(jīng)濟：5G及應用、云計算、大數(shù)據(jù)、電子競技等；

　　

(四)智能制造：集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥、高端裝備、新材料、民用航空、研發(fā)中心等；

　　

(五)創(chuàng)新金融：銀行、保險、融資租賃、資產管理、公募基金、私募基金等；

　　

(六)農業(yè)產業(yè)：農產品加工業(yè)、農業(yè)生產性服務業(yè)、農業(yè)生活性服務業(yè)；(七)本區(qū)健康休閑產業(yè)緊缺人才

　　

【20分】

　　

公共服務業(yè)

　　

本區(qū)教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老、文化、體育、國有企業(yè)經(jīng)營管理人才【20分】

　　

其他行業(yè)

　　

除上述行業(yè)外其他列入上海緊缺人才目錄行業(yè)的人才【10分】

　　

貢獻指標

　　

納稅百強企業(yè)或人才團隊

　　

本區(qū)上年度納稅百強或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才團隊獎企業(yè)的緊缺人才【10分】

　　

工作業(yè)績突出

　　

基礎研究類指標，如：核心期刊發(fā)表論文數(shù)量；應用開發(fā)類指標，如：發(fā)明專利第一申請人；社科文藝類指標，如：獲市級獎項；經(jīng)營管理類指標，如：對公司發(fā)展有突出貢獻者需提供由企業(yè)總經(jīng)理簽字確認的文字證明材料?！?分】

　　

各類表彰獎勵

　　

省部級及以上政府表彰獎勵【30分】

　　

本區(qū)專項性表彰獎勵【10分】

　　

本市綜合性表彰獎勵【20分】

　　

新引進

　　

企業(yè)支持

　　

屬符合青浦產業(yè)導向的新落戶企業(yè)【5分】

　　

減分指標

　　

提供材料虛假

　　

提供通用、行業(yè)、貢獻等指標虛假材料的，每次扣減【20分】，3次以上為情節(jié)嚴重

　　

行政拘留

　　

有行政拘留記錄的，每條扣減【20分】

　　

一票否決

　　

失信記錄和

　　

刑事犯罪

　　

有失信記錄和有刑事犯罪記錄的，取消積分資格