上海市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)是按照什么標(biāo)準(zhǔn)確定的？上海職工個(gè)人社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限是什么？上海住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的上、下限是什么標(biāo)準(zhǔn)？上海社保繳納最新標(biāo)準(zhǔn)對上海積分落戶的影響有多大？一起看！

在決定落戶上海之前，先對自己的自身?xiàng)l件進(jìn)行評估，提前判斷，落戶上海不迷路。

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上海市社會保險(xiǎn)繳費(fèi)相關(guān)規(guī)定，職工個(gè)人社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，按照上年度全市職工月平均工資的300%和60%確定。

自2022年7月1日起：

社保繳費(fèi)基數(shù)上限：元*300%=元

社保繳費(fèi)基數(shù)的下限：[（*60%）+（*60%）]/2=6520元

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2022上海市職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

上海人社局最新通告：人才引進(jìn)相關(guān)政策（包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)生回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù)）的涉及“社平工資”事項(xiàng)參考仍為，已經(jīng)做過工資申報(bào)的人，不需要再度更改。

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根據(jù)上海市住房公積金繳費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，本市職工和用人單位的住房公積金繳存基數(shù)上限以本市上年度全市職工月平均工資的300%為標(biāo)準(zhǔn)；

下限以本市上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由于2022年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)與2021年相同暫不調(diào)整，所以仍為2590元。

原則上按照職工本人和單位各7%的繳存比例計(jì)算，那么2022年7月1日起：

公積金繳費(fèi)上限為：元*300%*7%*2倍=4786元

公積金繳費(fèi)下限：2590元*7%*2倍=362元

1.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)：

在計(jì)發(fā)參保人員基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以元和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資相加后的平均值為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

2.生育津貼標(biāo)準(zhǔn)：

生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的300%和60%分別為元、6520元。

3.病假工資標(biāo)準(zhǔn)：

勞動者因患病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在６個(gè)月以內(nèi)，且月工資高于上海市2021年度月平均工資的，用人單位可按2021年的社平工資元計(jì)發(fā)病假工資。用人單位現(xiàn)行的病假工資計(jì)發(fā)辦法高于本規(guī)定的，按用人單位的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

4.勞動合同履行地在上海的社平工資標(biāo)準(zhǔn)：

以上海市的社平工資元為計(jì)算依據(jù)。

5.勞動合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：

勞動者月工資高于用人單位所在地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)隨之提高，因勞動合同解除或終止應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜斗忭敇?biāo)準(zhǔn)為元*3=元，較之前提高了3174元。

6.勞動合同解除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拿舛愵~：

個(gè)人因勞動關(guān)系解除所取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償征免個(gè)人所得稅的免稅額為元*3*12個(gè)月=元。