嚴(yán)格來說是要求居住證，個(gè)人所得稅和社保都要滿足7年（84月），且有效的上海居住證留許可月數(shù)需要滿足：

1、當(dāng)月居住證在有效期且當(dāng)月依法社保和個(gè)稅，則該月計(jì)入居住證累計(jì)月數(shù)，居住證不在有效期、社保和或個(gè)稅沒交都不算時(shí)間；

2、居住證有效期內(nèi)，繳納的社保和個(gè)稅要基本一致，社保基數(shù)原則要求在1倍以上；

①換工作后，新公司可以再辦理招工后申報(bào)社?；鶖?shù)，社?；鶖?shù)由個(gè)人與公司商定。個(gè)稅按照當(dāng)月的實(shí)際工資收入繳納，可能會有差異！

②如果您不換公司，則每年從2月到3月申報(bào)去年的工資。4月開始按照申報(bào)的當(dāng)前公司去年平均月工資作為基數(shù)繳納社保。此時(shí)的社?；鶖?shù)必須是當(dāng)前公司去年平均月工資，不能隨便申報(bào)。

a、當(dāng)前公司去年平均月工資指1-12個(gè)月內(nèi)，在當(dāng)前公司繳納的個(gè)稅對應(yīng)的平均月工資，不納稅部分不計(jì)入，其他公司和待業(yè)期間的時(shí)間段也不計(jì)入

b、個(gè)稅只看納稅所屬期在去年1月至12月內(nèi)的“工資、薪金”稅。獎(jiǎng)金或津貼申報(bào)在今年的算作今年的工資，不計(jì)入社保計(jì)算中！

3、居住證有效期內(nèi)，社保和個(gè)稅都不能補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳的不計(jì)入累計(jì)時(shí)間；

4、居住證內(nèi)，零稅和社?；鶖?shù)較低的月份一般不計(jì)入累計(jì)時(shí)間；(1)

（1）5個(gè)月內(nèi)的產(chǎn)假期間的0稅目前還是認(rèn)可的，一般需要提供當(dāng)時(shí)領(lǐng)取生育津貼的《生育金核定單》；

（2）在過去幾年中，個(gè)別零稅或幾個(gè)月前，零稅可以通過

（3）近幾年來，稅收和社會保障不被認(rèn)可，相對較低的會被要求去補(bǔ)稅和社保（尺度由人才中心把握），。有部過公示的成功案例，但并不多；;

5、連續(xù)三年兩倍、科創(chuàng)五年、中級職稱、職業(yè)資格證和技師上海積分落戶的

（1）中級職稱和國家職業(yè)資格證書（含技術(shù)人員）：每年累計(jì)時(shí)間的前三年中的每一年都超過當(dāng)年的社保平均基數(shù)1.2倍并且增加，累計(jì)時(shí)間的后四年每一年超過當(dāng)年的社保。平均社會保障基數(shù)的1.5倍；

（2）連續(xù)三年兩倍的累計(jì)時(shí)間前四年，科創(chuàng)五年，除了要求的36個(gè)月3倍外的社保要將超過當(dāng)年的社保平均基數(shù)，走上述渠道落戶，除了第4條中指出的情況外，其他渠道將被解決。不符合要求的時(shí)間會被扣除。

6、居住證有效期內(nèi)，2018年之前，工作變動(dòng)需30天內(nèi)到社區(qū)服務(wù)中心變更工作單位信息，部分沒有及時(shí)變更的部分時(shí)間不算在有效月數(shù)內(nèi)。但一般提供外勞所提供帶章退工單，可以不踢出，具體以人才交流中心為準(zhǔn)！

7、居住證有效期內(nèi)，繳納了外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)的月份是不計(jì)總數(shù)，但小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)是可以累積時(shí)間；

8、居住證有效期內(nèi)，涉及勞務(wù)派遣的要滿足以下條件：

①社會保勞務(wù)派遣服務(wù)公司繳納，個(gè)人所得稅由本公司或派遣公司申報(bào)；2)告;

②居住證與積分所屬的公司是派遣公司，由其申請上海積分落戶；

③可以提供《勞務(wù)派遣協(xié)議》；

④調(diào)度公司可以提供有效期內(nèi)提供勞務(wù)派遣許可證；

⑤外國公司被派遣到上海公司或上海公司派遣到外地工作，。只要?jiǎng)趧?wù)派遣協(xié)議或合同體現(xiàn)，就不能在上海獲得社?；騻€(gè)人稅！

9.在居住證有效期內(nèi)，涉及人事代理部分。這段時(shí)間不算在內(nèi)，代理公司無法申請！