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上海實(shí)行“居住證積分制”,通過(guò)設(shè)置積分指標(biāo)體系,
對(duì)在上海市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的持證人進(jìn)行積分,積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值即120分,
可享受子女教育、社會(huì)保險(xiǎn)等相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。
積分制有明確的積分指標(biāo),包括年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)、在本市工作年限等基礎(chǔ)指標(biāo),
并根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和人口服務(wù)管理的需要,設(shè)置左邊加分右邊指標(biāo)、減分指標(biāo)、一票否決指標(biāo)。
來(lái)滬工作的小伙伴們,如果需要申請(qǐng)《上海市居住證》積分該怎么做?市人社局為大家提供了攻略流程,一起來(lái)看看吧↓
《上海市居住證》
積分申請(qǐng)基本流程
01
來(lái)滬人員至現(xiàn)居住地街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心申辦《上海市居住證》。
02
來(lái)滬人員登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)進(jìn)行積分模擬打分。
03
模擬積分分值滿足120分時(shí),個(gè)人向所在單位提出積分申請(qǐng)。
04
用人單位首次申請(qǐng)時(shí)應(yīng)按照《<上海市居住證>申請(qǐng)積分用人單位注冊(cè)登記須知》進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),并至單位注冊(cè)地區(qū)人才服務(wù)中心受理點(diǎn)審核單位信息。
05
已審核通過(guò)的用人單位登錄上網(wǎng),為申請(qǐng)人進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),并填寫《<上海市居住證>積分申請(qǐng)表》(注冊(cè)時(shí)將取得個(gè)人賬號(hào)和密碼,供申請(qǐng)人后續(xù)申請(qǐng)積分和網(wǎng)上查詢使用)。
提示:為保證居住證數(shù)據(jù)傳送,申請(qǐng)人領(lǐng)取《上海市居住證》3個(gè)工作日后,用人單位再為其網(wǎng)上注冊(cè)創(chuàng)建積分賬號(hào)。
06
單位為申請(qǐng)人進(jìn)行網(wǎng)上信息審核,審核無(wú)誤的,打印《<上海市居住證>積分申請(qǐng)表》,并點(diǎn)擊“提交申請(qǐng)”按鈕。
07
單位將積分申請(qǐng)材料遞交至單位工商注冊(cè)地、社團(tuán)或民辦非企業(yè)登記所在地的區(qū)人才服務(wù)中心受理點(diǎn)。
08
如材料齊全,受理點(diǎn)將受理相關(guān)材料,并出具收件憑證。
09
受理點(diǎn)調(diào)集申請(qǐng)人檔案,以學(xué)歷申請(qǐng)積分的,需進(jìn)行教育經(jīng)歷的核實(shí),隨后進(jìn)入審核程序。
10
申請(qǐng)人的居住證積分核定完成后,將通過(guò)短信形式通知持證人積分情況;單位也可以通過(guò)上網(wǎng)登錄,了解積分申請(qǐng)進(jìn)度和結(jié)果。
11
根據(jù)通知的時(shí)間和地址,持證人和用人單位可持有效身份證件至區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取《<上海市居住證>積分通知書》,也可至全市任一受理機(jī)構(gòu)使用《上海市居住證》積分打印設(shè)備自助打印。
Q1:申報(bào)職稱需要哪些條件?
2019年起,在上海的企事業(yè)單位(含社會(huì)組織)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作的在職專業(yè)技術(shù)人員,在申報(bào)職稱當(dāng)日滿足以下條件之一的,都可以申報(bào)職稱。
1、本市戶籍;
2、持有有效期內(nèi)的《上海市居住證》;
3、近2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月的人員。
特別提醒:當(dāng)年度達(dá)到法定退休年齡或要退休的人員不能申報(bào)。申報(bào)時(shí),需提供材料包括學(xué)歷學(xué)位證書、聘書、聘任表或勞動(dòng)合同以及論文或技術(shù)總結(jié)、繼續(xù)教育證明。2002年以后畢業(yè)的,不用提供學(xué)歷證書和學(xué)位證書,評(píng)委會(huì)可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)直接查詢。
此外,對(duì)作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,海外高層次人才可比照國(guó)內(nèi)同類人員,通過(guò)“直通車”直接申報(bào)評(píng)審副高或正高級(jí)職稱,國(guó)內(nèi)民營(yíng)、外資等企業(yè)人員也可通過(guò)“綠色通道”直接申報(bào)。
Q2:工作單位是本市企業(yè)非法人分公司性質(zhì),是否可以參加職稱評(píng)審?
根據(jù)評(píng)委會(huì)要求需要提供:總公司的委托授權(quán)書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等材料。經(jīng)評(píng)委會(huì)審核屬于本市受理范圍的,可以受理。
Q3:勞務(wù)派遣員工在職稱申報(bào)時(shí)所需材料有何不同?
派遣員工同樣享有申報(bào)職稱的權(quán)利,但在材料準(zhǔn)備上有些不同。派遣員工在網(wǎng)上申報(bào)時(shí),填寫的單位名稱應(yīng)與簽訂勞動(dòng)合同的單位一致,且申報(bào)表封面上的單位名稱應(yīng)寫成“某某公司(即勞動(dòng)合同簽訂單位)派遣至某某公司”。在評(píng)審申報(bào)表和綜合報(bào)告單位審核蓋章欄,應(yīng)同時(shí)加蓋公章。
Q4:什么是《居住證》積分制度?
《居住證》積分制度,主要是通過(guò)設(shè)置積分指標(biāo)體系,對(duì)在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人進(jìn)行積分,將其個(gè)人情況和實(shí)際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值?!胺e分指標(biāo)體系”打分標(biāo)準(zhǔn)涵蓋四個(gè)部分,分別是基礎(chǔ)指標(biāo)、左邊加分右邊指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)。關(guān)于居住證積分所有的相關(guān)政策、辦事指南、材料清單等大家都可以直接在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)-公共服務(wù)平臺(tái)-居住證積分申請(qǐng)系統(tǒng)進(jìn)行查看。
Q5:積分政策適用的對(duì)象有哪些呢?
持有《上海市居住證》的人員,在本市合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)并參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月,申辦上海市居住證積分時(shí),申請(qǐng)當(dāng)月應(yīng)處于就業(yè)及繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)狀態(tài),且前12個(gè)月內(nèi)累計(jì)繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月(不含補(bǔ)繳)。
Q6:申請(qǐng)人的配偶及子女是不是也可以辦理積分?
持證人配偶和同住子女有需要的,申請(qǐng)人可以在申報(bào)積分的同時(shí)提出申請(qǐng),一并提供其配偶及子女的相應(yīng)材料。
Q7:嘉定區(qū)大力引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和急需緊缺人才及團(tuán)隊(duì)政策有哪些?
嘉定區(qū)于2011年推出了《關(guān)于嘉定區(qū)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和急需緊缺人才的實(shí)施意見(jiàn)》和《嘉定區(qū)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和急需緊缺人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助、安家補(bǔ)貼和政府薪酬補(bǔ)貼的實(shí)施細(xì)則》,并于2016年下半年,對(duì)該項(xiàng)政策進(jìn)行了完善和調(diào)整,制定了“2.0版本”。新政策提出,從2017年起,力爭(zhēng)用5年時(shí)間,面向海內(nèi)外引進(jìn)100個(gè)左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì),引進(jìn)1000名左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和急需緊缺人才。
Q8:符合資助補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的單位有哪幾類?
申請(qǐng)資助補(bǔ)貼的單位應(yīng)符合下列條件之一:
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類。包括汽車及關(guān)鍵零部件企業(yè)、符合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向企業(yè)、戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)企業(yè)、服務(wù)性機(jī)構(gòu)。
2、社會(huì)發(fā)展類。包括區(qū)屬事業(yè)單位、在本區(qū)注冊(cè)登記的社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位。
3、城市建設(shè)管理類。包括承擔(dān)大型工程項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)設(shè)計(jì)和施工單位。
4、其他類。包括區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、科研院所和高校的企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)。
上述企業(yè)工商注冊(cè)地、稅收戶管地須在本區(qū),企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)且不存在重大違法違規(guī)行為。
Q9:引進(jìn)人才個(gè)人應(yīng)當(dāng)滿足哪些條件?
1、用人單位符合上述單位條件;
2、年齡一般不超過(guò)50周歲;
3、在嘉定地區(qū)工作,與用人單位簽訂三年及以上勞動(dòng)(聘用)合同,按規(guī)定在滬繳納職工社會(huì)保險(xiǎn),在嘉定繳納個(gè)人所得稅;
4、具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或聘任副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),且符合下列個(gè)人條件之一:
(1)從事某一學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域核心技術(shù)研究或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高層次創(chuàng)新人才;
(2)帶技術(shù),帶項(xiàng)目、帶資金、帶團(tuán)隊(duì)來(lái)嘉定創(chuàng)辦企業(yè)的高層次創(chuàng)業(yè)人才;
(3)獲得首輪創(chuàng)投機(jī)構(gòu)專業(yè)投資額200萬(wàn)元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)投機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)投資額500萬(wàn)元及以上,持股比例不低于30%的高層次創(chuàng)業(yè)人才;
(4)在本區(qū)重點(diǎn)引進(jìn)或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任合伙人或副總裁及以上職務(wù)且年薪標(biāo)準(zhǔn)不低于35萬(wàn)元的高層次人才;
(5)在區(qū)級(jí)及以上的眾創(chuàng)空間和創(chuàng)業(yè)孵化基地以及科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任合伙人或副總裁及以上職務(wù)且年薪薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于35萬(wàn)元的高層次人才;
(6)在教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、文化、體育、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境治理、質(zhì)量安全等事業(yè)單位,在專業(yè)性社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)類公益慈善類、社區(qū)等社會(huì)組織中聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次人才;
(7)省部級(jí)及以上人才引進(jìn)計(jì)劃的入選者,嘉定杰出人才獎(jiǎng)稱號(hào)獲得者,嘉定杰出人才提名獎(jiǎng)、區(qū)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、區(qū)名師工作室領(lǐng)銜者、嘉定科技功臣等稱號(hào)獲得者且具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或聘任副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次人才;
(8)具有大專及以上學(xué)歷和高級(jí)技師技能等級(jí),在相對(duì)應(yīng)崗位上工作的高層次人才。
Q10:引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)資助補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)符合哪些條件?
1、用人單位符合上述單位條件;
2、同時(shí)符合下列條件:
(1)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括一名負(fù)責(zé)人和至少兩名以上核心成員(最多5人);
(2)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和核心成員應(yīng)在項(xiàng)目、產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面有1年及以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ),有突出的研究成果和成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī);
(3)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,在技術(shù)、應(yīng)用、工程化等各環(huán)節(jié)具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性;
(4)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和核心成員個(gè)人條件應(yīng)具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或聘任副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),且符合引進(jìn)人才8項(xiàng)個(gè)人條件之一的要求。
Q11:引進(jìn)人才(團(tuán)隊(duì))創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少?
1、創(chuàng)新工作經(jīng)費(fèi)資助。符合條件的新引進(jìn)創(chuàng)新人才,經(jīng)評(píng)審確定,按照A、B、C等級(jí)分兩年等額分別給予總額30萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新工作經(jīng)費(fèi)資助。符合條件的新引進(jìn)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì),經(jīng)評(píng)審確定,按照A、B、C等級(jí)分兩年等額分別給予總額60萬(wàn)元、45萬(wàn)元、30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新工作經(jīng)費(fèi)資助。
2、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金資助。符合條件的新引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才,經(jīng)評(píng)審確定,按A、B、C等級(jí)分階段分別給予總額60萬(wàn)元、45萬(wàn)元、30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金資助。符合條件的新引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì),經(jīng)評(píng)審確定,按A、B、C等級(jí)分階段分別給予總額100萬(wàn)元、75萬(wàn)元、50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金資助。
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