第一類為基本分。包括年齡、受教育程度、專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平、、住房等5項(xiàng)指標(biāo)，體現(xiàn)了鼓勵(lì)年輕適用、穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定居所、較高文化程度和職業(yè)技能水平的外來人員落戶的原則。比如對(duì)35歲以下人員設(shè)置了20分，是35歲以上人員分?jǐn)?shù)的一倍;將受教育程度和專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能水平從高至低分別劃分了三檔、八檔分值，鼓勵(lì)有文化、高技能人才落戶;對(duì)具有穩(wěn)定居所、長期參加的人員也賦予了相應(yīng)分值。第二類是導(dǎo)向分。包括職業(yè)(工種)、落戶地區(qū)2項(xiàng)指標(biāo)，主要目的是鼓勵(lì)緊缺職業(yè)人員落戶，發(fā)揮在中心城區(qū)周邊地區(qū)落戶的導(dǎo)向作用。為了滿足本市有關(guān)行業(yè)對(duì)緊缺人才的需求，鼓勵(lì)人力資源對(duì)緊缺行業(yè)的優(yōu)先滿足，對(duì)外來從業(yè)人員的職業(yè)工種，依據(jù)《天津市緊缺人才目錄》和《天津市職業(yè)培訓(xùn)成本及市場需求程度目錄》評(píng)定的緊缺程度，給予相應(yīng)的導(dǎo)向分值。同時(shí)，為了緩解中心城區(qū)的人口壓力，對(duì)申請(qǐng)落戶濱海新區(qū)、武清區(qū)、寶坻區(qū)、縣、寧河縣、薊縣和環(huán)城四區(qū)的人員賦予相應(yīng)導(dǎo)向分值。第三類是附左邊加分右邊。包括投資納稅、婚姻狀況、獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)、工作年限等4項(xiàng)指標(biāo)，主要目的是對(duì)在本市投資辦企業(yè)、連續(xù)繳納或者獲得國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)，為天津做出突出貢獻(xiàn)的人員，設(shè)置一定的附左邊加分右邊值。同時(shí)，為照顧在一個(gè)單位工作穩(wěn)定6年以上或者夫妻均在本市工作多年，對(duì)天津發(fā)展默默奉獻(xiàn)的人員，特別設(shè)置了附左邊加分右邊值予以政策傾斜。第四類是負(fù)積分。包括違法失信1項(xiàng)減分指標(biāo)。其中，對(duì)違反國家和本市計(jì)劃生育政策的、積分期間犯罪的或提供虛假信息的，實(shí)行一票否決，取消積分落戶資格。二：天津積分落戶，每年都有名額限制，積分從最高分開始取，所以沒有固定的分?jǐn)?shù)三：天津市積分指標(biāo)及分值表