2022年，為了吸引更多的人才，上海正在不斷降低人才落戶門檻。但是，對于大多數(shù)普通人來說，居轉戶依然是普通打工人首選的落戶方式。
居轉戶最基本的要求就是，居住證+社保+個稅滿7年就可以落戶。但是，是不是滿足基本要求就可以落戶了嗎？
當然不是，政策只是說明了基本的要求。要想達成落戶，還有很多隱形的要求也是必須要滿足的。
?。ㄒ唬┏钟小渡虾Ｊ芯幼∽C》滿7年；
?。ǘ┏肿C期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年
（三）持證期間依法在本市繳納所得稅；
?。ㄋ模┰诒臼斜辉u聘為中級及以上專業(yè)技術職務或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應；
?。ㄎ澹┰诒臼斜辉u聘為中級職稱或者具有技師（國家二級職業(yè)資格證書）職業(yè)資格的人員申辦居轉戶的，應達到一定的市場化評價標準；
?。┰诒臼行姓^(qū)域內(nèi)注冊的用人單位工作并持有《上海市居住證》的境內(nèi)人員，最近4年內(nèi)累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資2倍的，在申辦居轉戶時可不受職稱或者職業(yè)資格登記的限制；
（七）符合國家及本市現(xiàn)行計劃生育政策，無刑事犯罪記錄等其他不宜轉辦常住戶口的情形。
之前有很多朋友在后臺留言，質(zhì)疑我之前整理的關于上海落戶的內(nèi)容。其實政策就是政策，一定是很簡單。
但是這個政策該如何執(zhí)行和操作，又是另外一個話題了：上海居轉戶的硬性要求！
這個并不像很多中介口中說的那么玄乎，其實就是大家在落戶過程中，不斷總結出來的經(jīng)驗和捷徑。了解這些要求，一定會讓你事半功倍。
?。?）7年+中級職稱
7年社保前4年社?；鶖?shù)要達到1倍社?；鶖?shù)及以上（目前大部分區(qū)已經(jīng)不再要求，但是市中心部分區(qū)仍然會核查），后4年累計36個月1.3倍社保基數(shù)及以上。
?。?）7年+無中級職稱
7年社保前4年社?；鶖?shù)要達到1倍社保基數(shù)及以上（目前大部分區(qū)已經(jīng)不再要求，但是市中心部分區(qū)仍然會核查），后4年累計36后4年累計36個月2倍社?；鶖?shù)及以上。
注意：
?、偕绫Ｒc個稅相匹配，稅可以多繳，但不能少繳；
?、趥€稅一定要是在本市繳納的才可以；
?、凵绫?、個稅的申請單位要一致；
?、懿荒艽嬖诙嗉覇挝灰怨ば剿脠蠖悾ㄖ囟悾?/p>
?、荽嬖诼┒悾皶r申請補稅；
?、迖业耐硕愓?，不影響落戶的申請，符合退稅條件即可申請退稅。
?。?）上海居轉戶可以是勞務派遣關系，理論上可以委托勞務派遣服務機構代為辦理，前提是當前公司和派遣公司都同意且愿意配合。
（2）上海居轉戶的公司不能有人事代理（人事外包）行為，此類公司不能辦理上海居住證轉上海戶口。
?。?）辦理落戶上海相關事宜的公司，公司人事專員必須為本單位的正式員工，也就是說在公司繳納社保的員工。
?。?）在上海的辦事處和不在上海申報營業(yè)稅的分公司，不能辦理落戶相關事宜。這點害過很多人。
?。?）外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要勞務派遣合同上有體現(xiàn)，即使社保和個稅都在上海也不可以。
關于派遣，LEO講過很多次，一定一定要注意公司的注冊地和稅務繳納地。
上海的分公司為員工申請落戶上海，需要提交上一年度該企業(yè)在上海繳納的企業(yè)稅和為職工繳納社保的證明材料。沒有在上海繳納企業(yè)稅，就沒有辦理落戶上海的資格！
分公司分為法人分公司和非法人分公司。
法人分公司的企業(yè)稅肯定是在上海繳納的，申請落戶上海一般不存在問題。
非法人分公司的企業(yè)稅，可以選擇在總部所在地繳納，也可以選擇在上海繳納。也有的外地總公司，會把上海分公司員工的社保個稅交給第三方機構繳納！
這種情況一定要注意：申請居轉戶時，需要第三方機構配合申請，要保證勞動合同要在同一個用人單位。
居轉戶落戶上海政策對學歷沒有明確要求，但如果你是以中級職稱申請居轉戶，學歷審核將成為重點。不滿足前置條件則無法參與職稱相關考試。
而且就算你通過特殊手段拿到了中級職稱，前置學歷的問題，依然會影響到你落戶審核。
當然，如果你有本科學歷，又想能夠快速落戶上海，就可以選擇走人才引進方式，畢竟居轉戶的還是要求比較多而雜的。
?。?strong>“服務上海，我的新家”NewShanghai公益咨詢服務!專注上海落戶，居證積分，職學教育，公益培訓等。114篇原創(chuàng)內(nèi)容
