學歷鄙視鏈由來已久，且古今中外通用。錢鐘書曾在《圍城》里說：“在大學里，理科生瞧不起文科生，外國語文學，瞧不起中國文學系，中國文學系瞧不起哲學系，哲學系瞧不起社會學系，社會學系瞧不起教育系，教育系的學生沒有誰可以給他們瞧不起了，只能瞧不起本系的先生”。為方便理解，整理了幾條，請自行對號入座，看看你在第幾層？

中國的學歷鄙視鏈：

海歸碩博>國內(nèi)博士>國內(nèi)碩士>全日制本科>大專

清北復交浙>985>211>普通一本>二本>三本>大專>高職

曾有HR表示，校招時，他們會把985和非985的大學生簡歷分開放，離開時只帶走985的簡歷，而非985的簡歷就丟在桌子上，等待被清理。還肯定地說其他大企業(yè)也是這么操作的。用這位HR的話來說，“在985畢業(yè)生面前，非985畢業(yè)生人生也是蠻蒼白的。我為什么不直接選擇更好的，要浪費時間去了解你并給你機會呢？”

那么能力呢？能力就不重要了嗎？難道HR招人時直接不考慮能力，就憑學歷pass人？但HR的話已經(jīng)很清楚地給出了“學歷=能力”的答案。

存在即合理。如果將社會看做一臺高速運轉(zhuǎn)的機器，那“學歷鄙視鏈”有助于快速分配社會資源，推動這臺機器高效運轉(zhuǎn)。但學歷鄙視鏈是一把雙刃劍，過度使用容易失衡。通過這條鄙視鏈，我們可以欣喜地看到全社會對學歷的執(zhí)著追求，但這條鄙視鏈又何嘗不是成功學的又一種濫俗體現(xiàn)？

工作中，確實可能遇到名校加身卻眼高手低的人，但臥薪嘗膽逆襲成功的人也不少。學歷不是你坐吃山空的理由，也不是你知難而退的借口。它可以是敲門磚，但做不了攻城錘。為了不淪落為鄙視鏈的底層生物，努力學習吧！