原創(chuàng)數(shù)據(jù)fun時代數(shù)據(jù)
2022年一晃眼就到了九月，黃金求職季“金九銀十”正式拉開帷幕，第二批00后、2023屆準畢業(yè)生即將迎來進入社會的第一場考驗。
“反職場PUA”、“拒絕畫餅學”、“可以使喚我，但請你尊重我”、“我不在乎交不交金，但我在乎給多少薪資”……在網(wǎng)友們眼中，相比于80后、90后，00后找工作總帶著“勇”，敢于表達和挑戰(zhàn)，他們對于職業(yè)的選擇展現(xiàn)出了強烈的個體意識。
但即使有“轉身說不”的勇氣，在經(jīng)歷了社會的第一次“捶打”之后，不少00后畢業(yè)生也開始紛紛吐槽“就業(yè)難，難于上青天”。身為新晉“社會人”的00后們開始意識到，進入社會并不像填好志愿等待錄取通知那樣簡單。
“北上廣”不再是第一選擇，新一線成畢業(yè)生新寵
畢業(yè)之后，是選擇留在一線城市獨自打拼，還是回去建設家鄉(xiāng)？
“逃離北上廣”的不只摸爬滾打職場十幾年的“老油條”。一些00后敏感地意識到，與其在生活成本居高不下的一線城市苦苦掙扎，不如到新一線城市開辟新天地。隨著新一線、二線城市的經(jīng)濟發(fā)展，就業(yè)和生活設施日漸完善，較小的競爭壓力和生活成本，不斷冒出的發(fā)展機會開始吸引越來越多的年輕人。
梧桐果的數(shù)據(jù)顯示，相比21屆畢業(yè)生，更多的22屆畢業(yè)生選擇到新一線、二線和三線城市發(fā)展。其中，2022屆高校畢業(yè)生中，近四成畢業(yè)生流向新一線城市。
中國青年報社社會調(diào)查中心的一項調(diào)查也顯示，90.5%的受訪00后表示在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)時會優(yōu)先選擇青年發(fā)展型城市。就業(yè)機會（67.0%）、生活成本（65.4%）、經(jīng)濟發(fā)展（64.8%）是00后選擇未來定居城市時的主要考慮因素。
杭州、重慶、成都超越北京、廣州和深圳成為最受畢業(yè)生們青睞的城市?！?022應屆大學畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》顯示，上海對應屆生的黏性最大，85.86%的應屆生畢業(yè)后選擇在上海求職，杭州、重慶、成都的應屆生求職率分別排名第二、第三和第四。
每5個00后里，就有2個心向“大廠”
優(yōu)渥的薪資待遇、完善的人才培養(yǎng)機制和寬松的工作氛圍，金燦燦的“大廠光環(huán)”吸引著眾多年輕人。據(jù)智聯(lián)招聘《2022大學生就業(yè)力調(diào)研報告》，約25%的應屆生期望進入IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，期望進入其余各類行業(yè)的應屆生數(shù)量占比均不到一成。
盡管“996”的加班機制讓一些職場人望而卻步，00后們對“大廠”的熱情依舊不減。58同城聯(lián)合趕集直招發(fā)布的《2022年畢業(yè)季調(diào)研分析報告》顯示，22%的00后畢業(yè)生想從事互聯(lián)網(wǎng)，88.1%的00后畢業(yè)生愿意接受加班。
最新的投遞數(shù)據(jù)也顯示，2022屆應屆生投遞熱門行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)與電子商務行業(yè)高居首位。
“大不了再緩一緩”，更多00后選擇“慢就業(yè)”
大廠縮編、面試延期、左邊offer右邊被臨時取消……面對2022年就業(yè)市場的風云變幻，相比2021屆畢業(yè)生，更多的2022屆畢業(yè)生選擇放緩腳步，沉淀下來思考自己真正想要什么。
智聯(lián)招聘《2022年大學生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，就業(yè)壓力、所學專業(yè)和經(jīng)濟形勢是影響2022年應屆生畢業(yè)去向的主要因素。
畢業(yè)后選擇自由職業(yè)和“慢就業(yè)”的2022屆應屆生數(shù)量明顯增加，50.4%的2022屆高校畢業(yè)生中選擇單位就業(yè)，比去年下降6個百分點，而自由職業(yè)（18.6%）、慢就業(yè)（15.9%）的比例均較去年提高約3個百分點。
00后找工作更求穩(wěn)
時代的一粒塵，落在個體身上，就成了一座沉重的大山。疫情帶來了諸多的不確定性，“求穩(wěn)”成為第一批00后畢業(yè)生找工作的主基調(diào)。58同城和趕集直招聯(lián)合發(fā)布的《2022年畢業(yè)季調(diào)研分析報告》顯示，疫情之下，51%的畢業(yè)生傾向于選擇更加穩(wěn)定的工作。
從單位性質(zhì)來看，更穩(wěn)定的國有企業(yè)是2022屆畢業(yè)生們的最優(yōu)先選擇。《2022應屆大學畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》調(diào)研報告顯示，超4成的畢業(yè)生傾向于畢業(yè)后進入國企。
監(jiān)制｜覃碩
策劃｜ccemilie
作者|黃婧
編輯|張照
視覺|Syuki
技術｜鄭森勝
原標題：《2022屆畢業(yè)生求職報告：是00后“整頓”職場，還是職場“整頓”00后？》
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