6.招錄比例：警察學(xué)員每年的招生規(guī)模較大，招錄人員較多，相較于公安系統(tǒng)招錄的方式，警察學(xué)員招錄考試進(jìn)面比例較大。

7.職業(yè)發(fā)展：警察學(xué)員在通過面試后，會入學(xué)上海公安學(xué)員一年半，屆時會根據(jù)上海市公安局的調(diào)配計劃，前往各區(qū)各派出所工作，是正式公務(wù)員編制。也就是說，考生有一年多的緩沖時間，無需即刻投入前線工作。

8.薪酬待遇：工資構(gòu)成主要為基本工資、績效工資、各種補(bǔ)貼（警銜津貼、飯貼、值班費(fèi)）、五險一金，其中出勤較多的基層民警、交警補(bǔ)貼更高。

今年我國高校應(yīng)屆畢業(yè)生首次突破千萬，就業(yè)壓力增大，各種公職考試競爭居高不下，而綜合近年招錄考試情況來看，警察學(xué)員競爭比低至1:5，相比市考、國考等考試進(jìn)面幾率更大。但近幾年警察學(xué)員筆試出題靈活，行測題目類型較多，申論主題多變，多數(shù)考生英語和左邊法律右邊知識較為欠缺，自主學(xué)習(xí)能力較差，因此考生應(yīng)抓住機(jī)遇，認(rèn)真?zhèn)淇?，消化吸收多元知識點(diǎn)。

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