按照《中共呂梁市委辦公室呂梁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見>的通知》，結(jié)合工作實際，制定本辦法。

申領(lǐng)對象

事業(yè)單位新引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生，通過我市專項引才行動引進(jìn)的緊缺型全日制本科生。

行政單位新錄用的省委組織部定向選調(diào)生按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼。

經(jīng)申請批準(zhǔn)，駐呂高校新引進(jìn)并承擔(dān)一線教學(xué)科研任務(wù)的博士研究生參照《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》發(fā)放生活補(bǔ)助。

申領(lǐng)條件

申領(lǐng)對象必須符合以下條件：

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

（二）2020年4月16日之后聘（錄）用，時間以聘（錄）用文件為準(zhǔn)；

（三）在呂梁全職工作，事業(yè)單位、駐呂高校引進(jìn)人員與用人單位簽訂不少于3年的勞動（聘用）合同，省委組織部定向選調(diào)生與用人單位簽訂不少于3年的服務(wù)協(xié)議。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

（一）安家費

世界排名前400名的高校、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生一次性30萬元安家費；其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生一次性25萬元安家費。

（二）生活補(bǔ)助

世界排名前400名的高校、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生3年內(nèi)每月6000元；其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生3年內(nèi)每月5000元；“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生一次性給予3萬元。

（三）住房補(bǔ)貼

碩士研究生、專項引才行動引進(jìn)的緊缺型全日制本科生3年內(nèi)每年1.5萬元。

（四）科研經(jīng)費

從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的一次性給予科研經(jīng)費。世界排名前400名的高校、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生不低于8萬元；其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生不低于5萬元；雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生2萬元。

申領(lǐng)材料

（一）《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生補(bǔ)助（貼）及科研經(jīng)費申領(lǐng)表》。（一式四份）

（二）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表》，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《報到證》。（原件、復(fù)印件1份）

（三）事業(yè)單位聘用文件、聘用合同，行政單位錄用文件、服務(wù)協(xié)議。（原件或用人單位主管部門加蓋公章的復(fù)印件1份）

（四）參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險證明材料。（原件1份）

（五）開展科研的相關(guān)規(guī)劃及證明材料。（原件1份）

除首次申領(lǐng)外，后續(xù)申領(lǐng)審批只需提供第一項材料

辦理流程

（一）申請。申領(lǐng)對象向用人單位提出申請，用人單位對材料真實性核實并在本單位公示5個工作日，公示無異議后報單位主管部門，主管部門審核把關(guān)后統(tǒng)一申報。省委組織部定向選調(diào)生、駐呂高校博士研究生申領(lǐng)材料提交市委組織部審核，事業(yè)單位人員申領(lǐng)材料提交同級人社部門審核。

（二）審核。組織、人社部門對提交的申領(lǐng)材料進(jìn)行審核。

（三）公示。組織、人社部門對符合申領(lǐng)條件的人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，公示無異議后審批蓋章。

（四）發(fā)放。補(bǔ)助（貼）及科研經(jīng)費由同級財政按現(xiàn)行經(jīng)費渠道直接撥付用人單位，駐呂高校博士研究生生活補(bǔ)助由市委人才辦從市人才工作專項經(jīng)費中直接撥付學(xué)校。單位及時將補(bǔ)助（貼）發(fā)放到申領(lǐng)人銀行卡。

有關(guān)說明

（一）學(xué)歷及專業(yè)以用人單位招聘錄用時要求的學(xué)歷及專業(yè)為準(zhǔn)。

（二）領(lǐng)取補(bǔ)助（貼）時間及服務(wù)年限從申領(lǐng)對象被聘（錄）用之日算起。

（三）申領(lǐng)對象需在呂梁市服務(wù)滿3年，有試用期的，試用期包括在服務(wù)期限內(nèi)。因機(jī)構(gòu)改革、組織任命等客觀原因，服務(wù)期在呂梁市內(nèi)同類型單位間調(diào)動的，補(bǔ)助（貼）可以接續(xù)。

（四）一次性給予的補(bǔ)助（貼）及科研經(jīng)費，首次審批通過后一次性發(fā)放；按年給予的補(bǔ)助（貼），每滿一年申領(lǐng)一次，審批通過后發(fā)放；按月給予的補(bǔ)助（貼），滿3個月以上申領(lǐng)一次，審批通過后發(fā)放?？陀^原因未能及時審批發(fā)放補(bǔ)助（貼）及科研經(jīng)費的，待審批通過后一次性補(bǔ)齊。原則上每季度第一個月15日前集中申報、審批辦理一次。

（五）因申領(lǐng)對象本人原因，在呂梁市服務(wù)未滿3年的，申領(lǐng)對象須退還已領(lǐng)取的全部補(bǔ)助（貼）。非申領(lǐng)對象原因，導(dǎo)致其無法在呂梁市服務(wù)滿3年的，停止發(fā)放補(bǔ)助（貼），按服務(wù)期限等額發(fā)放各類補(bǔ)助（貼），一次性發(fā)放的補(bǔ)助（貼）退還差額部分。

（六）享受人才公寓的不再重復(fù)領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。

（七）組織、人社部門聯(lián)合財政、科技部門定期對科研項目開展情況、科研經(jīng)費使用情況進(jìn)行檢查。

工作要求

（一）申領(lǐng)對象必須如實填報個人信息，對提供虛假材料或采取其他弄虛作假行為騙取財政補(bǔ)助（貼）資金的單位或個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消領(lǐng)取補(bǔ)助（貼）資格，納入單位和個人信用記錄，并保留追究其左邊法律右邊責(zé)任的權(quán)利。

（二）各用人單位及主管部門要積極落實主體責(zé)任，對申領(lǐng)對象提交的材料要嚴(yán)格審核把關(guān)，不得克扣補(bǔ)助（貼）和科研經(jīng)費，不得將科研經(jīng)費挪作他用。用人單位要定時對引進(jìn)人員進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)其不能勝任工作或存在違紀(jì)違法行為的，要及時向組織、人社部門報告，并停止發(fā)放補(bǔ)助（貼）。

（三）各主管部門要統(tǒng)籌掌握本部門優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進(jìn)情況，細(xì)化工作流程，安排專人負(fù)責(zé)補(bǔ)助（貼）和科研經(jīng)費材料審核及發(fā)放工作，落實事前事中事后各項經(jīng)費使用的監(jiān)管職能，并于每年6月、12月底前向組織、人社部門報送補(bǔ)助（貼）發(fā)放和科研經(jīng)費使用情況的專題報告。（呂梁人社）