11月8日，鞏義市2020年定向引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試工作在紫荊實驗學(xué)校舉行，來自全國各地的400余名“雙一流”高校學(xué)子參加面試，共同角逐80個工作崗位。

為確保此次人才引進工作順利進行，市引進高層次及急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組在面試工作啟動前一天，對參與面試工作的工作人員進行了系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

就做好面試工作，會議要求堅持客觀公正、實事求是的態(tài)度，認(rèn)真掌握好各項規(guī)定和要求，嚴(yán)格履行考官職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，確保為鞏義市經(jīng)濟社會發(fā)展選拔一批有真才實學(xué)的高素質(zhì)人才。

整場面試由市紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，隨機編排13個考場，90多名考官全部為異地考官，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，對考生進行綜合分析、語言表達以及勝任崗位工作所具備的基本知識和能力等方面進行測評。面試本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，采取“隨機抽簽、封閉管理、當(dāng)場打分、全程錄像、全程監(jiān)督”等多項措施，確保考試公開公正、陽光透明。

所有考場的面試工作全部結(jié)束后，主考官當(dāng)場宣布本考場面試成績，并公布進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。11月9日，鞏義市將對面試合格人員進行體檢工作，經(jīng)后期考察及相關(guān)程序后，合格人員將定向引進到市直機關(guān)單位任職。

此次人才引進工作自今年9月份開始發(fā)布公告以來，共有1166人網(wǎng)上報名，經(jīng)過網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審，共400余人參加面試。

經(jīng)市委常委會研究決定，從2020年開始，繼續(xù)實施“鞏義英才引進計劃”，計劃實施三年。近三年，我市連續(xù)引進的200多名高層次優(yōu)秀人才在入職后能夠迅速進入工作狀態(tài)，部分人員已擔(dān)任重要崗位并成長為中層干部，受到良好評價。我市將不斷創(chuàng)新人才政策，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，為加快“三宜”美麗新鞏義建設(shè)提供重要人才智力支撐，努力在鄭州“西美”戰(zhàn)略中挑大梁、走前頭！

來源：鞏義黨建，作者：電教中心

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