各大城市為了吸引人才或者讓當(dāng)?shù)卮髮W(xué)畢業(yè)生直接留下來(lái)發(fā)展,相繼發(fā)布了人才補(bǔ)貼政策。那么2021年山東人才補(bǔ)貼最新政策是什么？博士碩士本科申請(qǐng)方法有哪些？以下是小編整理的山東人才補(bǔ)貼最新政策相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、教育（體育）局、工業(yè)和信息化局、財(cái)政局，高新區(qū)人社中心、文教與衛(wèi)生事業(yè)中心、科工局、財(cái)政金融局，經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地方事業(yè)局、工科局，文昌湖旅游度假區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、地方事業(yè)局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、財(cái)政局：

為進(jìn)一步推進(jìn)我市“四強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，吸引更多優(yōu)秀人才集聚，根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下引才用才工作的若干措施》（淄組發(fā)〔2019〕31號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)促進(jìn)新材料、智能裝備、新醫(yī)藥、電子信息產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展若干政策的通知》（淄政辦字〔2021〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則。

第一條發(fā)放范圍

我市新材料產(chǎn)業(yè)、智能裝備產(chǎn)業(yè)、新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“四強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)）符合條件的用人單位自2021年1月17日（含，下同）后招用的青年人才，符合以下條件：（一）新引進(jìn)、新培養(yǎng)的博士研究生，新引進(jìn)、新培養(yǎng)畢業(yè)5年以內(nèi)的碩士研究生，新引進(jìn)的畢業(yè)5年以內(nèi)的學(xué)士本科生，以上要求學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)具備；（二）所學(xué)學(xué)科在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心公布的最新全國(guó)高校學(xué)科評(píng)估為B+及以上；（三）全職工作并簽訂1年及以上期限（含無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（四）須在“四強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域工作（“四強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域用人單位名單由市工信局提供）。

第二條發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

符合條件的博士研究生，每月發(fā)放生活補(bǔ)貼5000元；符合條件的碩士研究生，每月發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元；符合條件的學(xué)士本科生，每月發(fā)放生活補(bǔ)貼2000元。生活補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間累計(jì)計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)月。

第三條辦理流程

（一）實(shí)行“無(wú)形認(rèn)證、政策找人”。按照《關(guān)于印發(fā)促進(jìn)新材料、智能裝備、新醫(yī)藥、電子信息產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展若干政策的通知》（淄政辦字〔2021〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定，市工信局提供用人單位名單，于每月8日前反饋市人社局；市人社局對(duì)該名單內(nèi)用人單位招用的青年人才就業(yè)登記、合同簽訂、社保繳納等信息進(jìn)行比對(duì)后，將青年人才信息于10日前發(fā)市教育局，市教育局2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)青年人才學(xué)科信息予以核準(zhǔn)并反饋市人社局，市人社局對(duì)確定符合條件人員進(jìn)行公示并短信通知。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)撥付資金，于20日左右將補(bǔ)貼資金撥付至青年人才社會(huì)保障卡。

（二）個(gè)人也可自行申請(qǐng)。符合條件的青年人才，可通過(guò)以下兩種方式之一自主申請(qǐng)：（1）網(wǎng)上申請(qǐng)。通過(guò)淄博市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、“溫暖淄博人社”APP、“淄博人社”左邊微信公眾號(hào)右邊向用人單位工商注冊(cè)地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。（2）現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。就職于市屬單位（市屬國(guó)有企業(yè)名單參照《關(guān)于印發(fā)“人才金政37條”二十項(xiàng)實(shí)施細(xì)則的通知》規(guī)定的市屬國(guó)有企業(yè)名單）的，向市行政服務(wù)中心人社窗口現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)；其它單位就業(yè)的到單位工商注冊(cè)地區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)窗口申報(bào)。公示、資金發(fā)放流程同上。

第四條資金結(jié)算

每年12月15日前，市人社局匯總本年度發(fā)放人數(shù)和差額補(bǔ)助金額，報(bào)送市財(cái)政局。市財(cái)政局辦理資金結(jié)算手續(xù)。資金承擔(dān)比例仍按照《關(guān)于印發(fā)“人才金政37條”二十項(xiàng)實(shí)施細(xì)則的通知》（淄人社發(fā)〔2019〕37號(hào)）執(zhí)行。

第五條政策銜接

（一）原享受“人才金政”生活補(bǔ)貼的青年人才，符合本細(xì)則第一條“發(fā)放范圍”的，自認(rèn)定次月起，生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在原標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加1000元，與“人才金政37條”生活補(bǔ)貼合并發(fā)放。

（二）符合條件的青年人才在我市用人單位間人事關(guān)系變動(dòng)的，須依據(jù)變動(dòng)后所在單位是否為“四強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域確認(rèn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

（三）青年人才所在單位新增或調(diào)出“四強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域的，自新增或調(diào)出次月起，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照本細(xì)則或《關(guān)于印發(fā)“人才金政37條”二十項(xiàng)實(shí)施細(xì)則的通知》（淄人社發(fā)〔2019〕37號(hào)）作相應(yīng)的調(diào)整。

第六條同一青年人才享受本細(xì)則生活補(bǔ)貼和“人才金政37條”生活補(bǔ)貼時(shí)間累計(jì)計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)月。

第七條本細(xì)則自2021年1月17日起實(shí)施，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局、市工業(yè)和信息化局、市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋，如遇《關(guān)于印發(fā)促進(jìn)新材料、智能裝備、新醫(yī)藥、電子信息產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展若干政策的通知》（淄政辦字〔2021〕7號(hào)）和有關(guān)左邊法律右邊政策調(diào)整，將根據(jù)實(shí)際情況予以修訂。