各區(qū)人力資源和社會保障局、經(jīng)濟和信息化委員會、民政局、財政局，各高等學校：

根據(jù)《國務院關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2017〕28號）、《上海市人民政府關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（滬府發(fā)〔2017〕76號）相關規(guī)定，現(xiàn)就做好對本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生給予社會保險補貼的有關工作通知如下：

一、補貼范圍和對象

同時符合下列條件的用人單位可以申請社會保險費補貼：

（一）在本市行政區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)營并進行稅務登記，根據(jù)《關于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）的有關規(guī)定，符合小型微型企業(yè)劃型標準的企業(yè)，或根據(jù)《社會團體登記管理條例》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《基金會管理條例》等相關左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定，在本市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊登記的社會團體、民辦非企業(yè)、基金會等社會組織；

（二）新招用2018年及以后畢業(yè)、具有本市戶籍、畢業(yè)當年內(nèi)初次就業(yè)的普通高等學校畢業(yè)生；

（三）與新招用的高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定為其辦理用工登記備案手續(xù)并按時足額繳納社會保險費。

二、補貼標準和期限

社會保險補貼標準為按照本市上年度職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)計算的用人單位繳納社會保險費的50%。

補貼期限為用人單位為高校畢業(yè)生辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會保險的實際月數(shù)，最長不超過一年。

三、補貼的申請和審核

符合條件的小微企業(yè)（社會組織），可在為高校畢業(yè)生辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會保險后的6個月內(nèi)，向企業(yè)稅務登記地（社會組織注冊地）所在區(qū)人力資源社會保障部門提出申請。區(qū)人力資源社會保障部門應在20個工作日內(nèi)完成審核工作，并對經(jīng)審核通過的用人單位進行公示，公示期不少于5個工作日。

四、補貼列支渠道

小微企業(yè)社會保險補貼所需資金從企業(yè)納稅地所在區(qū)的就業(yè)補助資金中列支，社會組織社會保險補貼所需資金從組織注冊地所在區(qū)的就業(yè)補助資金中列支。

五、工作要求

（一）各區(qū)要將落實補貼政策作為鼓勵小型微型企業(yè)和社會組織發(fā)展、促進高校畢業(yè)生就業(yè)的重要措施，明確工作責任，加強協(xié)調配合，提高工作效率，實現(xiàn)補貼受理、審核、發(fā)放等各個環(huán)節(jié)有效對接。

（二）各區(qū)要加強政策宣傳，通過發(fā)放宣傳資料、主動上門宣傳等措施，幫助小型微型企業(yè)、社會組織和高校畢業(yè)生了解補貼政策，熟悉辦理程序。

（三）各區(qū)有關部門要明確工作責任，加強協(xié)調配合，實現(xiàn)補貼受理、審核、撥付等各個環(huán)節(jié)有效對接，提高工作效率，確保補貼政策落到實處、發(fā)揮實效。

（四）各區(qū)要加強對社會保險補貼資金的管理和監(jiān)督，防止弄虛作假、欺騙冒領行為。對有騙取社會保險補貼行為的單位和個人，要嚴肅查處；情節(jié)嚴重、構成犯罪的，依法移送司法機關追究有關單位和人員的左邊法律右邊責任。

六、其他

（一）本通知自2018年6月1日起實施，有效期至2023年5月31日?！渡虾Ｊ腥肆Y源和社會保障局上海市財政局上海市經(jīng)濟和信息化委員會關于做好本市小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社會保險補貼工作的通知》（滬人社就發(fā)〔2014〕43號）同時廢止。

（二）用人單位在本通知執(zhí)行起始日之前招用2018屆本市戶籍高校畢業(yè)生的，可參照本通知規(guī)定申請社會保險補貼。

上海市人力資源和社會保障局

上海市財政局

上海市教育委員會

上海市經(jīng)濟和信息化委員會

上海市民政局

2018年5月21日