各大城市為了吸引人才或者讓當(dāng)?shù)卮髮W(xué)畢業(yè)生直接留下來發(fā)展,相繼發(fā)布了人才補(bǔ)貼政策。那么2021年山西人才補(bǔ)貼最新政策是什么？博士碩士本科申請方法有哪些？以下是小編整理的山西人才補(bǔ)貼最新政策相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

01

引進(jìn)高精尖缺人才財政補(bǔ)助政策

1、院士給予1000萬元科研經(jīng)費(fèi)、200萬元安家費(fèi)和每年40萬元津貼；國家重大人才工程入選者等給予500萬元科研經(jīng)費(fèi)、100萬元安家費(fèi)和每年20萬元津貼；柔性引進(jìn)的院士和國家重大人才工程入選者等，根據(jù)在晉實(shí)際工作月數(shù)，分別給予每月2萬元和1萬元的津貼。

2、世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)）、“985”高?；蚪逃空J(rèn)定的“世界一流學(xué)科”全日制博士畢業(yè)生到我省高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)工作且簽訂不少于5年勞動合同的，在用人單位引進(jìn)待遇政策的基礎(chǔ)上，省財政給予每人10萬元生活補(bǔ)助、給予不低于5萬元科研經(jīng)費(fèi)。

--摘自山西省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)山西省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革財政支持政策的通知》（晉政辦發(fā)〔2017〕59號）

02

引進(jìn)外國人才政策

1、省級重點(diǎn)引才項(xiàng)目和常規(guī)引才項(xiàng)目，每引進(jìn)1人次分別資助10萬元和5萬元。具有碩士以上學(xué)位的外國人才來晉工作1年以上的，省財政一次性資助來晉國際旅費(fèi)。

2、允許在國內(nèi)高校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生直接在晉工作，鼓勵企業(yè)、科研院所聘用國外高水平大學(xué)畢業(yè)生，可申請有效期2年以內(nèi)的工作類許可和居留證件，享受引進(jìn)外國人才相關(guān)優(yōu)惠政策。

3、對中國政府“友誼獎”獲得者，省財政一次性獎勵10萬元；對省政府“友誼獎”獲得者，省財政一次性獎勵5萬元。

4、對“高精尖缺”人才開辟預(yù)約辦證、加急辦證、代辦證件、口岸簽證的“綠色通道”，可一次性辦理有效期5年以內(nèi)的工作類居留證件。

5、對“高精尖缺”外國人才來晉工作實(shí)行“綠卡”制度，享受我省制定出臺的相關(guān)優(yōu)惠政策。

--摘自中共山西省委、山西省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下引進(jìn)外國人才工作的實(shí)施意見》（晉發(fā)〔2017〕47號）

03

引進(jìn)人才隨遷子女入學(xué)優(yōu)惠政策

高層次人才子女在山西省內(nèi)就讀中小學(xué)（包括幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校、普通高中學(xué)校），可在首次入學(xué)時一次性選擇中小學(xué)就讀。

--摘自中共山西省委組織部山西省教育廳《關(guān)于引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才隨遷子女在山西省內(nèi)就讀中小學(xué)實(shí)行特殊優(yōu)惠的辦法（試行）》（晉教基〔2017〕18號）

04

引進(jìn)人才隨遷配偶生活補(bǔ)貼政策

對納入我省高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、正式落戶山西或與單位簽訂工作年限合同的人才隨遷配偶，來晉后暫未安置工作、無工資性收入的，發(fā)放生活補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費(fèi)補(bǔ)貼。屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才的，其隨遷配偶生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為所在地級市上年度事業(yè)單位在崗職工的平均工資。屬于企業(yè)引進(jìn)人才的，其隨遷配偶生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為所在地級市上年度非私營企業(yè)在崗職工的平均工資。

--摘自山西省財政廳山西省人力資源和社會保障廳《引進(jìn)人才隨遷配偶生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法（試行）》（晉財教〔2017〕154號）

05

引進(jìn)人才住房保障政策

允許高校、科研機(jī)構(gòu)和大型骨干企業(yè)利用自有存量土地、自有資金，自主建設(shè)人才公寓、人才周轉(zhuǎn)用房等配套服務(wù)設(shè)施，或使用自有資金購買、租用商品房出租給高層次人才居??；省財政統(tǒng)籌使用政府債券資金，在轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)等引進(jìn)人才聚集的地區(qū)建設(shè)人才公寓、人才周轉(zhuǎn)房；所建住房實(shí)行統(tǒng)一裝修，統(tǒng)一配備家具、家電、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施，達(dá)到“拎包入住”標(biāo)準(zhǔn)。人才公寓產(chǎn)權(quán)歸政府或單位所有，只租不售，長期周轉(zhuǎn)使用。

--摘自《山西省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革財政支持政策》（晉政辦發(fā)〔2017〕59號）

06

引進(jìn)高層次人才編制政策】

省屬高等院校、公立醫(yī)院、科研院所使用空編引進(jìn)具有正高以上職稱或者具有博士以上學(xué)歷直接從事教學(xué)、科研、臨床工作的高層次人才，取消行政審批，由用人單位自主決定。用人單位引進(jìn)高層次人才每半年分別向省人社廳、省編辦、省財政廳備案一次。人社部門將此列入該單位正常增人管理范圍；機(jī)構(gòu)編制部門納入實(shí)名制管理范圍；財政部門結(jié)合高等院校、科研院所和公立醫(yī)院改革等情況統(tǒng)籌安排相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

--摘自山西省人力資源和社會保障廳山西省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室山西省財政廳《關(guān)于省高等院校、科研院所及公立醫(yī)院使用空編引進(jìn)高層次人才有關(guān)事宜的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕86號）

07

引進(jìn)人才戶籍政策

1、普通高等院校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校(含技校)畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員或具備國民教育同等學(xué)歷的人員,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可在我省登記常住戶口。

2、全國普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校(含技校)在校學(xué)生(教育部學(xué)信網(wǎng)在冊人員),可在我省登記常住戶口。

3、具有中級(含相應(yīng)職業(yè)資格)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和技師(含相應(yīng)職業(yè)資格)及以上等級的技能人才,可在我省登記常住戶口。

--摘自山西省人民政府辦公廳《關(guān)于全面調(diào)整放寬戶口遷移政策的通知》（晉政辦發(fā)〔2019〕33號）

08

海外引進(jìn)人才簽證及居留便利

申請辦理外國人簽證證件的，可根據(jù)申請人需求一次性簽發(fā)最長有效期限的簽證證件，對材料不全的可實(shí)行“容缺”受理。外籍高層次引進(jìn)人才及其配偶、不滿18周歲的子女，以及省級主管部門邀請來晉外籍訪問者或投資者申請辦理永久居留身份證件，可提供一次性告知、面見申請人、預(yù)受理審核申請材料等上門服務(wù)。辦理簽證證件，簽證延期、換發(fā)和補(bǔ)發(fā)的，時限為5個工作日；辦理居留證件簽發(fā)、延期、換發(fā)和補(bǔ)發(fā)，時限為10個工作日。