前不久，上海市公布了2020年行政執(zhí)法類公務(wù)員擬錄取名單，引起廣泛的關(guān)注。從此次名單中，可以看出，上海市公務(wù)員局計劃招錄675名行政執(zhí)法類公務(wù)員，分為城管執(zhí)法、市場監(jiān)管執(zhí)法、交通執(zhí)法和文化旅游執(zhí)法四個部門，但最終只招收了586名公務(wù)員，缺額89人。

其中，由于執(zhí)法崗位的需要和報考人員的偏向，上海招收了442名男性和144名女性行政執(zhí)法類公務(wù)員；學(xué)歷分布為475名本科生、111名碩士研究生。值得一提的是，被錄取的人員大部分都不是應(yīng)屆畢業(yè)生，而是已經(jīng)就業(yè)的社會人士。如下面部分名單所示。

近年來，“行政執(zhí)法類公務(wù)員”逐漸進入大眾視野、報考人數(shù)逐年上漲，許多人都不明白它和普通的公務(wù)員的不同。其實簡單來說，行政執(zhí)法類公務(wù)員的確是正式公務(wù)員的一個分類，也是有公務(wù)員編制的。因為公務(wù)員職位類別可劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。

行政執(zhí)法崗位績效獎勵更高

行政執(zhí)法類職位的工作比較特殊，不僅僅是“城管”，領(lǐng)域還集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門，論基礎(chǔ)薪酬待遇，行政執(zhí)法崗幾乎和其他公務(wù)員持平，但其績效獎勵更高。并且通過試用期后，上海行政執(zhí)法類公務(wù)員一般年薪能夠達(dá)到13萬左右，但由于執(zhí)法工作的特殊性，在部分崗位上可能會有一定的津貼或補貼，甚至明確績效獎勵比綜合類公務(wù)員高7%?？梢?，傳聞中行政執(zhí)法“工作辛苦但工資很低”的說法是比較可疑的。

考核方式和一般公務(wù)員有所區(qū)別

上海在公務(wù)員統(tǒng)一招錄考試之外，專項招錄行政執(zhí)法類公務(wù)員工作，增加報考機會；與普通公務(wù)員相比，行政執(zhí)法類公務(wù)員對學(xué)歷要求不高，絕大部分本科畢業(yè)即可參加考試，考察科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》（行政執(zhí)法類），不需要考專業(yè)科目，而試題也比國考、省考和普通公務(wù)員試題更簡單。

總的來說，相比于其它崗位，行政執(zhí)法類公務(wù)員的競爭壓力較小，這從此次未滿額的錄用名單中便可看出。而無論是從職位地位、薪酬待遇還是發(fā)展前景來說，其都不會遜色于一般的公務(wù)員崗位。吸引力如此大的行政政法類公務(wù)員，也許在不久的未來就將成為眾人哄搶的香餑餑了。

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