今天看到了一則新聞，不吐不快。新聞標(biāo)題是”上海市屬、區(qū)屬國(guó)企將安排不低于50%的崗位定向招聘上海高校畢業(yè)生“。

強(qiáng)制性的要求國(guó)有企業(yè)招聘本地高校的畢業(yè)生，這個(gè)對(duì)于全國(guó)其他地區(qū)的高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是不公平的。聽(tīng)說(shuō)過(guò)公開(kāi)的定向招生，高校畢業(yè)生愿意到某些特定地點(diǎn)和崗位工作的，一般是偏遠(yuǎn)地區(qū)或艱苦的崗位，可以在高考時(shí)適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)錄取或在大學(xué)期間給予學(xué)費(fèi)上的減免。但是卻沒(méi)聽(tīng)過(guò)公開(kāi)的定向招聘，而且社會(huì)上對(duì)于定向招聘有一個(gè)通俗的說(shuō)法，叫”蘿卜招聘“，即為某些群體量身定做招聘條件。上海此舉開(kāi)了一個(gè)很不好的先河。

一個(gè)顯而易見(jiàn)的事實(shí)是，上海的國(guó)企是可以解決上海戶口的，上海戶口的含金量不必過(guò)多解釋?zhuān)援厴I(yè)生的身份進(jìn)入國(guó)企就業(yè)從而取得上海戶口，相對(duì)于積分和人才落戶等其他落戶方式，無(wú)疑門(mén)檻和時(shí)間成本要低得多。這可以被視作國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)力或福利的一種，如今這種福利，將強(qiáng)制性地被少數(shù)人享有。除此之外，國(guó)企就業(yè)的穩(wěn)定性和職業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度也是許多畢業(yè)生所看重的。

誰(shuí)定的規(guī)則？

新聞里沒(méi)有明確說(shuō)明，只是借疫情發(fā)布會(huì)的時(shí)候透露了這個(gè)消息。大家眼中的國(guó)企，不管其上級(jí)主管單位或部門(mén)是誰(shuí)，都沒(méi)有權(quán)力下達(dá)這種定向招聘的命令，因?yàn)檫@明顯涉嫌招聘歧視，社會(huì)上對(duì)招聘歧視的現(xiàn)象亦是深?lèi)和唇^。

再深入一點(diǎn)，上海的高考是單獨(dú)命題的，上海本地高校對(duì)本地生源在招生數(shù)量上是有傾斜的，再到此次招聘上的”定向“。從招生環(huán)節(jié)到就業(yè)環(huán)節(jié)，公共資源實(shí)現(xiàn)了某種意義上的”本地內(nèi)循環(huán)“，這顯然與大眾所認(rèn)知的”上海是全中國(guó)的上海“的口號(hào)或理念背道而馳。

后續(xù)如何，持續(xù)關(guān)注。

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