我的第一學(xué)歷是國開大學(xué),不知道企業(yè)會(huì)不會(huì)認(rèn)可。
已經(jīng)自考本科畢業(yè)很久了,大概說下自己的感官,供題主參考。
先上結(jié)論。個(gè)人認(rèn)為,自考本科用來作為考碩的臺階更好,用來找工作,只能起到一層遮羞布的作用。
考碩雖然也存在部分歧視、內(nèi)部消化等情況,但相對于找工作而言,只要肯下苦功找對了門路,自考本科學(xué)歷仍然會(huì)起到相當(dāng)?shù)淖饔?。即使國?nèi)多少有些歧視,但國外卻是認(rèn)可的,完全可以在拿到自考本科后考慮出國留學(xué)讀名校碩士。
找工作學(xué)歷只是一個(gè)敲門磚,統(tǒng)招211一敲就開,普通本科要多敲幾下才可能開,自考本科就要熱熱身助跑去撞門了。當(dāng)然,也可能撞到墻或者鐵板。自考本科學(xué)歷搭配工作經(jīng)驗(yàn)一起食用味道更佳。
祝題主好運(yùn)。
自考本科進(jìn)事業(yè)編是認(rèn)可的
企業(yè)一般比較認(rèn)可全日制的學(xué)歷
你自考本科是非全日制的
第一學(xué)歷還是本科之前的那個(gè)學(xué)歷
最好考研,全日制的研究生
這樣第一學(xué)歷就是碩士了
企業(yè)是認(rèn)可的
有幸對人力資源部門詳細(xì)了解過情況大概如下:
1.大型企業(yè)和單位的HR會(huì)在第一時(shí)間類過濾掉你們的簡歷,門檻就是全日制和非全日,不管本科,???,一通篩選
2.過濾層次,專科還是本科
3.過濾學(xué)校,名校過,不是的全部puss
4.最后才是看專業(yè)等問題
總結(jié),如果你是一本自考本科生,這不是你的終點(diǎn),并且國家開放大學(xué)的學(xué)歷也是可以讓你繼續(xù)深造的;
自考本科學(xué)歷選擇人了資源管理專業(yè)不錯(cuò)
學(xué)信網(wǎng)可查
國家承認(rèn)
希望回答能幫到你
你也可以追問
首先我們來看看這個(gè)專業(yè)我們能學(xué)到些什么內(nèi)容。
自考人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生具備:管理、經(jīng)濟(jì)、左邊法律右邊及人力資源管理等方面的知識和能力。
使同學(xué)們能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。
該專業(yè)學(xué)生要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
一、畢業(yè)后的職業(yè)前景如何?
目前人力資源管理師也被列為我國12種緊缺人才之一,所以可見前途非同凡響。
主要就業(yè)方向:
1.面向企業(yè)
這是主要方向,大多數(shù)考人力資源管理師證書的朋友都是企業(yè)的HR、HRBP,學(xué)習(xí)人力資源管理師知識,考取人力資源管理師證書,可以提高自己的職場競爭力,在企業(yè)中工作也更能得心應(yīng)手!
2.公共事業(yè)單位
如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)人力資源管理師知識,在實(shí)操中頗有受益。特別是報(bào)考人力資源管理師一級和二級的考生,豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更有助于我們理解教材中的案例。
3.科研教學(xué)機(jī)構(gòu)
公共行政與人力資源研究所或者各大院校從事人才研究工作或者辦公室事務(wù)管理。
4.培訓(xùn)講師
在企事業(yè)單位協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組織各類培訓(xùn)并編寫評估報(bào)告。
根據(jù)職友集最新權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理專業(yè)的就業(yè)率均為75%-80%,2019年則高達(dá)85%-90%,就業(yè)率呈上升狀態(tài)。
該平臺顯示,在人力資源管理專業(yè)中從事相關(guān)崗位的人士平均月收入2017年在¥7334,2018年在¥8942。數(shù)據(jù)可見,人力資源崗位絕對是高薪且穩(wěn)定的崗位。
自古以來,人才和錢財(cái)都是任何事業(yè)滾滾前進(jìn)的兩個(gè)車輪?!爸松朴?,得人心者得天下”,人的管理其實(shí)正是一切管理的核心。
人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次,一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機(jī)率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時(shí),各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看,這個(gè)專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。
二、人力資源管理專業(yè)考試難嗎?
了解完該專業(yè)的前景之后有些同學(xué)會(huì)擔(dān)心考試難度,前景這么好的專業(yè)會(huì)不會(huì)很難拿證?其實(shí)因人而異,如果不認(rèn)真?zhèn)淇?,對于誰來說都很難通過。
在小信看來,人力資源管理專業(yè)的的確確是所有自考專業(yè)中比較好考的一個(gè)專業(yè),為什么這么說呢?專業(yè)人士來給你分析一下。
考試科目少,通過率高
想拿到人力資源管理專業(yè)畢業(yè)證只需要通過13門考試科目,這個(gè)考試科目數(shù)量在自學(xué)考試專業(yè)里是極少的??颇可僖簿痛砜忌鷤冇洃浀目颇恐攸c(diǎn)更精更專,而且也會(huì)更快畢業(yè)拿到文憑。
免考數(shù)學(xué)、概率論等不左邊易通右邊過的科目
大家都知道不管什么考試只要涉及到數(shù)學(xué),涉及到概率論很多人就摸不到頭腦,而本專業(yè)恰好避開了這些難點(diǎn)。
文科性質(zhì)強(qiáng),偏記憶類
該專業(yè)偏重于文科管理類,這一點(diǎn)對于勤奮的人來說是容易的,只要是可以記得住就很容左邊易通右邊過,也并不會(huì)考靈活性極強(qiáng)的東西,所以努力才是通過考試的絕招。
理論實(shí)踐相結(jié)合,更適合自考人士
大部分參加自考的人士都是邊上班邊參加考試,閑暇時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。報(bào)考這門專業(yè)肯定也是大家現(xiàn)在在從事這個(gè)崗位或者準(zhǔn)備從事相關(guān)崗位,該專業(yè)的基礎(chǔ)知識都可以在實(shí)踐中運(yùn)用,而且在工作中積累到敬業(yè),也指導(dǎo)了備考。
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