每經(jīng)記者：謝孟歡每經(jīng)編輯：楊歡
高校畢業(yè)生都去哪兒了，不只是學校關注的重點，也是城市關注的重點。
近日，國內(nèi)高校陸續(xù)發(fā)布2018屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告?！按髮W生就業(yè)報告本身就是中國經(jīng)濟發(fā)展的重要指標?！庇袑＜抑赋?，大學生就業(yè)行業(yè)和地圖的變化，體現(xiàn)了社會產(chǎn)業(yè)和城市競爭力的變化。
“得人才者得天下”，究竟過去這一年，哪些城市對人才的吸引力更大？
城叔選取了11所頗具代表性的“雙一流”高校，仔細分析11份就業(yè)質(zhì)量報告，通過對近十萬名畢業(yè)生就業(yè)流向的盤點，或許可以回答這個問題。
選取樣本：以C9高校（北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業(yè)大學、西安交通大學）為基礎，考慮地域分布原因，增加武漢大學與電子科技大學兩所高校。
11個高校2018屆畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計
留京比例逐年下降
“在一樣的工資福利下，北京和杭州兩家公司的左邊offer右邊，我毫不猶豫選擇了去杭州。”今年即將從北京研究生畢業(yè)的范明告訴城叔，杭州的“性價比”更高。
這也是越來越多北京高校畢業(yè)生的想法，留京早已不是畢業(yè)生們的第一選擇。
作為中國最主流的兩所高等院校，北大和清華的畢業(yè)生流向，能基本反映北京高校的情況。從《2018北京大學畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》來看，在北京大學所有簽訂三方協(xié)議就業(yè)的畢業(yè)生中，選擇留京工作的畢業(yè)生比例為39.47%，達1038人，仍然是就業(yè)學生的主流。
2018年北京大學畢業(yè)生流向省份
但放到時間軸上來看，北京大學三年來的留京畢業(yè)生的比例卻在逐年下降，2016年，留在北京的北大畢業(yè)生占比達46.2%，將近總畢業(yè)人數(shù)的一半；2017年，這一比例為41.68%，下降了近5個百分點，而今年，這一比例更是下降到四成以下。
清華大學的情況也相似，三年來其本科生、研究生、博士生留京率也從2016年的20.3%、47.7%、50.4%分別下滑為17.3%、39.9%、49.7%。
此外，就其他幾所高校的情況來看，畢業(yè)生去北京就業(yè)的比例也并不亮眼，北京不再是大多數(shù)畢業(yè)生們的首選之地。
2018年畢業(yè)生流向北京占比
在智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問李強看來，一方面，北京高昂的生活成本、環(huán)境、交通擁堵問題等因素，逐漸影響著大學生的求職選擇，另一方面，這也意味著在其他城市有了更多的就業(yè)選擇。
正如范明所說的“性價比論”，“現(xiàn)在的年輕人更加關注生活質(zhì)量，相對而言，北京生活成本太高了，競爭激烈，工作壓力大。現(xiàn)在我們的觀念是工作好的同時，也要生活好?！?/p>
“孔雀向南飛”
“京城”吸引力下降的另一面，是上海、廣州這樣的一線城市甚至一大批新一線城市“魅力指數(shù)”的上升。
先看上海，從復旦大學和上海交通大學的就業(yè)質(zhì)量報告來看，上海對于本地大學畢業(yè)生的吸附力就強了不少，基本超過半數(shù)的畢業(yè)生都會選擇留在上海工作，其中復旦大學上海就業(yè)人數(shù)占比更是達到了73.86%。
復旦大學2018屆碩士畢業(yè)生就業(yè)行情
圖片來源：2018屆復旦大學畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告
城叔也注意到，在復旦大學留滬工作的畢業(yè)生中，選擇金融業(yè)的占比較大。以2018屆碩士畢業(yè)生為例，選擇金融業(yè)的占比達到23.44%，排名第一。這也與上海的“國際金融中心”定位相匹配，城市需要人才、畢業(yè)生需要工作，兩者一拍即合，上海對本地大學畢業(yè)生的吸附力自然顯現(xiàn)。
而再往南，以深圳為代表的一線城市，除了對本地大學生具有強吸引力外，C9高校畢業(yè)生就業(yè)流向廣東的比例也在增加。以北大為例，畢業(yè)生到廣東就業(yè)的比例從2016年的18.58%上升到了2018年的21.94%。其中，深圳表現(xiàn)非常亮眼，僅2018年去深圳就業(yè)的畢業(yè)生便達472人，僅次于北京。
2018年北京大學畢業(yè)生流向城市
作為創(chuàng)新高地，深圳坐擁眾多高新技術企業(yè)，以華為、騰訊、大疆等為代表的知名企業(yè)對畢業(yè)生吸引力巨大。一組數(shù)據(jù)：在城叔統(tǒng)計的這11所高校中，每所高校的“第一大雇主”都是華為，作為華為總部，深圳的“吸才能力”可見一斑。
日前，廣州再次推出人才新政，簡化普通高校應屆畢業(yè)生入戶辦理流程。正如廣東省體制改革研究會副會長彭澎分析，在強二線城市紛紛發(fā)起人才爭奪戰(zhàn)的情況下，廣州再不抓緊放松落戶條件，吸引人才落戶的話，城市的競爭力也會受到影響。
新政實施的效果如何尚未可知，但對于高校畢業(yè)生來說，未來“向南飛”的理由又多了一個。
引才“新磁場”
不說“北上廣深”，新一線城市對人才的吸附力也日益增強。
以武漢為例，2017年，這個“擁有全世界最多高校學生”的城市精神抖擻地喊出“五年內(nèi)留住100萬大學生”口號，隨后措施也立馬跟上：聘請雷軍等企業(yè)家為“招才顧問”；畢業(yè)3年內(nèi)憑畢業(yè)證即可申請為常住人口；只要簽訂就業(yè)合同，繳納社保，即可落戶。
日前，湖北省長王曉東作政府工作報告時表示，2018年湖北高校畢業(yè)生留鄂比例超60%。今年的武漢市兩會也披露，武漢2018年留住了大學生40.6萬，計劃2019年還將有25萬大學生新增量。
但從武漢大學的留漢學生比例來看，2018屆本科生留湖北工作比例沒有上漲，反而略有下降。有業(yè)內(nèi)專家直言，“‘生產(chǎn)型非創(chuàng)新型’的產(chǎn)業(yè)結構無法保證畢業(yè)生的崗位與需求，才是痛點?！?/p>
再來看成都，以成都的電子科技大學為例，2016年~2018年，其畢業(yè)生留川工作比例分別為38.05%、40.48%、43.04%，三年漲了近5個百分點。幾年前，有電子科大的同學表示，“全班同學畢業(yè)全去了深圳”，而現(xiàn)如今，這種情況在電子科技大學正在減少。
2016-2018年電子科大畢業(yè)生主要流向統(tǒng)計
去年6月的《智聯(lián)招聘2018年大學生求職指南》曾指出，無論是對高校畢業(yè)生的吸引力，還是最終就業(yè)的實際吸納能力，以成都為代表的新一線城市已經(jīng)成為人才吸引“新磁場”。
也有數(shù)據(jù)指出，在2018年應屆畢業(yè)生眼中，期望就業(yè)地比例最高的是新一線城市，占比為40.18%，同比上升了2.68%。
“當代大學生視野更為開闊，更關注自己的品質(zhì)生活，隨著新一線城市經(jīng)濟的發(fā)展、就業(yè)機會的增加以及基礎設施的完善，其對人才的吸引力也正與日俱增?！崩顝娨踩缡欠治觥?/p>
其實，無論是哪所高校，集中一地就業(yè)的狀態(tài)基本已成歷史，畢業(yè)生流向分散化更成趨勢，畢竟在越來越多城市崛起、發(fā)展的背景下，畢業(yè)生的未來有了更多選擇。
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