在淄博工作、創(chuàng)業(yè)的小伙伴們有福了，你們趕上了新政策發(fā)布的好時(shí)候！

符合條件的你還會(huì)收到一大筆補(bǔ)貼哦~從待遇到落戶到工作，甚至是配偶和孩子的問(wèn)題，都考慮到了。

詳情如下：

日前，淄博市政府新聞辦公室召開的關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下引才用才工作的若干措施》發(fā)布會(huì)上，被譽(yù)為淄博市人才政策最強(qiáng)版的“淄博人才金政37條”發(fā)布，部分政策走在了全省乃至全國(guó)前列。

新規(guī)！本科生補(bǔ)貼12萬(wàn)！博士補(bǔ)貼54萬(wàn)…近十萬(wàn)畢業(yè)生有福了

人才政策升級(jí)

“淄博人才金政37條”內(nèi)容主要體現(xiàn)在提標(biāo)、松綁、創(chuàng)新三個(gè)方面：

一是提標(biāo)。主要是對(duì)部分原有政策支持標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升。比如，提高對(duì)入選國(guó)家重點(diǎn)人才工程、泰山系列等人才的支持標(biāo)準(zhǔn)，一次性支持分別由原來(lái)的100萬(wàn)、50萬(wàn)，提升到現(xiàn)在的300萬(wàn)、100萬(wàn)。

二是松綁。主要是對(duì)用人單位引才用才體制機(jī)制進(jìn)行突破。例如，開展“名校人才特招行動(dòng)”，給予用人單位更大自主權(quán)，打破事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”，對(duì)淄博市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的“雙一流”、全球排名前300海外高校的畢業(yè)生，符合錄用條件，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)面試考察合格的，用人單位可直接簽約錄用。

三是創(chuàng)新。主要是對(duì)原有政策盲點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充。比如，樹立平臺(tái)思維，加大對(duì)淄博市企業(yè)在外研發(fā)機(jī)構(gòu)平臺(tái)的支持，對(duì)于吸引高端研發(fā)人才難度大的企業(yè)，鼓勵(lì)到外地設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)本地轉(zhuǎn)化成果。

圖片來(lái)源：魯中晨報(bào)

設(shè)立人才專項(xiàng)事業(yè)編

此次淄博出臺(tái)的政策在人才編制管理方面突破力度非常大，設(shè)立人才專項(xiàng)事業(yè)編，對(duì)人才的用編需求，做到應(yīng)保盡保：

一是對(duì)已滿編事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才，可由其主管部門向編制部門申請(qǐng)專項(xiàng)事業(yè)編制。

二是對(duì)于引進(jìn)國(guó)內(nèi)頂尖名校的本科及以上畢業(yè)生，可使用專項(xiàng)事業(yè)編，不受單位編制數(shù)量限制。

三是對(duì)引進(jìn)到企業(yè)工作并與用人單位簽訂一定年限合同的高層次人才，要求落為事業(yè)編制的，可由用人單位主管部門向編制部門申請(qǐng)專項(xiàng)事業(yè)編制。

四是對(duì)畢業(yè)五年內(nèi)全日制學(xué)士本科及以上學(xué)歷的淄博籍事業(yè)單位職工返淄的，按照“同級(jí)對(duì)口”的原則安置，可使用專項(xiàng)事業(yè)編，不受接收單位編制限制。

五是高層次人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，按照“同級(jí)就近就優(yōu)”原則對(duì)口安置，可使用專項(xiàng)事業(yè)編，不受接收單位編制限制。

各層次畢業(yè)生支持力度大幅度提升

在博士支持方面，培養(yǎng)和引進(jìn)同樣支持。原來(lái)只對(duì)新引進(jìn)的博士進(jìn)行支持，現(xiàn)在對(duì)淄博市企事業(yè)單位自己培養(yǎng)的博士同樣進(jìn)行支持。企業(yè)和事業(yè)單位同樣對(duì)待。新政策中，將企業(yè)和事業(yè)單位博士支持標(biāo)準(zhǔn)拉平。支持標(biāo)準(zhǔn)同步提升。提高企事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生支持標(biāo)準(zhǔn)和年限，總支持資金由原來(lái)的34.4萬(wàn)提高到54萬(wàn)。

在碩士生、本科生支持方面，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的碩士研究生和本科生的支持標(biāo)準(zhǔn)也同步提升。其中，碩士研究生，由只對(duì)引進(jìn)碩士生擴(kuò)展到自己培養(yǎng)的碩士生，由只面向雙“50強(qiáng)”企業(yè)擴(kuò)面到全市所有企業(yè)，3年內(nèi)每月發(fā)放2000元補(bǔ)貼延長(zhǎng)到5年，購(gòu)房補(bǔ)助由3萬(wàn)元提升到8萬(wàn)元，總支持資金也由10.2萬(wàn)提高到20萬(wàn)；對(duì)于本科生，原政策是對(duì)所有企業(yè)本科生每年給予0.6萬(wàn)元租房補(bǔ)貼，連續(xù)支持3年，新政策中每年給予1.2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，時(shí)間延長(zhǎng)到5年。購(gòu)房補(bǔ)貼也由1萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元，總支持資金由2.8萬(wàn)調(diào)整到最高達(dá)12萬(wàn)元。

對(duì)畢業(yè)五年內(nèi)新到淄博市全職工作或創(chuàng)業(yè)的全日制大專生，一次性給予1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。對(duì)在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中獲得二等獎(jiǎng)及以上、技工院校技能大賽獲得前十名的高職和中職畢業(yè)生，畢業(yè)五年內(nèi)新到淄博市企業(yè)全職工作的，按照學(xué)士本科生政策給予支持。

保障不同層次人才的住房需求

通過(guò)政府投資籌建、市場(chǎng)化運(yùn)作、用人單位自建三種模式相結(jié)合的方式，大批量建設(shè)租賃型和產(chǎn)權(quán)型人才公寓，保障不同層次人才的住房需求。人才公寓的保障對(duì)象為淄博市企事業(yè)單位引進(jìn)的高等院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生和符合淄博市相關(guān)規(guī)定的高層次人才。2020年全市計(jì)劃籌建人才公寓不少于2000套，其中：市級(jí)不少于500套、區(qū)縣不少于1500套。

1，這5類人才可獲北京戶口，配偶子女可隨遷

2，高校家政專業(yè)引熱議，業(yè)內(nèi)人士：高素質(zhì)和高技能人才缺口較大

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