穩(wěn)就業(yè)是做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)的關(guān)鍵，而做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作又是其中的重中之重。今年上海浦東新區(qū)戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生達1.17萬人，疊加留學(xué)歸國、外省市畢業(yè)生以及2021屆畢業(yè)生的求職需求，就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。幸而浦東早謀劃早部署早行動，全力以赴增加就業(yè)崗位，截止目前，已有超八成高校畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)。

穩(wěn)就業(yè)首先是穩(wěn)企業(yè)。浦東積極應(yīng)對疫情對企業(yè)正常經(jīng)營和用工的影響，截止7月，發(fā)放援企穩(wěn)崗補貼5.79億元，惠及3萬家企業(yè)；落實穩(wěn)就業(yè)補貼，對支持疫情防控的重點企業(yè)、困難行業(yè)企業(yè)給予穩(wěn)就業(yè)補貼，已撥付2951萬元；發(fā)放畢業(yè)生求職補貼220.5萬、社保補貼31.91萬元。浦東第一時間出臺援企穩(wěn)崗18條政策，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)擴大就業(yè)，對企業(yè)錄用畢業(yè)生的給予每人1500元的區(qū)級補貼,已撥付44.52萬元。

拓寬就業(yè)渠道需要全社會的努力，浦東主動對接高校，協(xié)調(diào)動員各行業(yè)、各單位、各企業(yè)，就業(yè)、人才平臺形成合力，共同助推應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)。其中，事業(yè)單位招聘應(yīng)屆生比例不低于70%，合計推出了3300個崗位。同時，鼓勵更多大學(xué)生到基層一線工作，面向應(yīng)屆生提供252個社工崗位，擴大“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“有志青年”等基層服務(wù)項目招聘規(guī)模，浦東還推出軍企聯(lián)合培養(yǎng)模式，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍。滬東中華造船（集團）有限公司、巴斯夫新材料有限公司等70家大型企業(yè)還在浦東推出了基地見習(xí)，錄用見習(xí)生1181人，這些大學(xué)生見習(xí)后大部分都實現(xiàn)了就業(yè)。

受疫情影響，線下招聘會一度停辦，但大學(xué)生就業(yè)的步伐沒有停止。今年以來，浦東多渠道線上活動形成招聘矩陣，累計舉辦54場線上招聘會，招聘崗位近個。會同20所高校，舉行上海紐約大學(xué)、第二工業(yè)大學(xué)等在線招聘會；會同國資委舉辦國企專場招聘會，提供崗位500多個，吸引5000名畢業(yè)生求職；按重點產(chǎn)業(yè)，舉辦“智能造”、“中國芯”等浦東硬核產(chǎn)業(yè)在線招聘會；按服務(wù)區(qū)域，舉辦外高橋、金橋、臨港等在線招聘會等。

6月以后，線下招聘逐漸恢復(fù)。6月，浦東舉辦了全市首場綜合線下大型招聘會，華為技術(shù)、中國商飛、迪士尼、盒馬網(wǎng)絡(luò)等230多家企業(yè)參加，吸引2272名應(yīng)屆畢業(yè)生到現(xiàn)場應(yīng)聘；7月舉辦留學(xué)生、海歸人員專場招聘會，特斯拉、寒武紀(jì)科技、恒瑞醫(yī)藥等知名企業(yè)參與，推出崗位220個，現(xiàn)場達成意向錄取人數(shù)463人；8月舉辦浦東新區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生張江專場招聘會，推出崗位1000余個，現(xiàn)場應(yīng)聘450人，線上線下投遞簡歷763份。

欄目主編：王志彥

本文作者：王志彥

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