新京報(bào)快訊（記者吳為實(shí)習(xí)生王垚）2021屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生總規(guī)模達(dá)909萬(wàn)人，同比增加35萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。8月16日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人付凌暉在國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上介紹，今年以來(lái)，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

高校畢業(yè)生一直以來(lái)是就業(yè)的重點(diǎn)群體。進(jìn)入8月，高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)入關(guān)鍵期。新京報(bào)記者近期梳理各地人力社保部門(mén)的政策發(fā)現(xiàn)，多地出臺(tái)相關(guān)政策，助力高校畢業(yè)生就業(yè)。

有的地方給予畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼，如浙江杭州蕭山區(qū)給予符合條件的畢業(yè)生補(bǔ)貼最高可達(dá)3萬(wàn)元。還有的地方出臺(tái)政策鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

政策紅利1：

浙江、廣東等多地為符合條件的畢業(yè)生發(fā)放一次性就業(yè)補(bǔ)貼

記者發(fā)現(xiàn)，浙江、安徽、廣州、河北等地推出不同程度的“一次性就業(yè)補(bǔ)貼”。值得注意的是，浙江省杭州市蕭山區(qū)對(duì)領(lǐng)取首次補(bǔ)貼后繼續(xù)就業(yè)的畢業(yè)生出臺(tái)了“再給予一次性補(bǔ)助”的利好政策，以留住人才。

8月12日，浙江杭州蕭山區(qū)發(fā)布通知，蕭山區(qū)“金梧桐”高校應(yīng)屆畢業(yè)生二次生活補(bǔ)貼已經(jīng)上線“親清在線”，符合條件的畢業(yè)生可通過(guò)現(xiàn)所在單位進(jìn)行申報(bào)。按政策，對(duì)領(lǐng)取首次生活補(bǔ)貼成功后繼續(xù)在蕭山區(qū)工作滿3年的，博士研究生再給予一次性3萬(wàn)元補(bǔ)助，碩士研究生再給予一次性3萬(wàn)元補(bǔ)助，“雙一流”大學(xué)等知名高校及與蕭山區(qū)簽訂人才協(xié)議的高校的全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生再給予一次性3萬(wàn)元補(bǔ)助，其他本科畢業(yè)生再給予一次性2萬(wàn)元補(bǔ)助。

8月10日，東莞市人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息稱(chēng)，市內(nèi)符合條件的高校畢業(yè)生，在市內(nèi)中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位和社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或到鎮(zhèn)街（園區(qū)）、村（社區(qū)）社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)，可一次性領(lǐng)取基層就業(yè)補(bǔ)貼3000元。

此外，據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》，安徽省對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予高校畢業(yè)生每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

政策紅利2：

沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、福州多地提供住房、購(gòu)房補(bǔ)貼

大學(xué)畢業(yè)生初入職場(chǎng)，住房問(wèn)題是最緊要解決的問(wèn)題。記者注意到，沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、福州、青島等多個(gè)城市通過(guò)購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等多種方式保障高校畢業(yè)生住房需求。

沈陽(yáng)市人社局7月28日發(fā)布創(chuàng)新人才新政3.0，對(duì)新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生，在沈陽(yáng)首次購(gòu)買(mǎi)商品住房的，分別給予7萬(wàn)元、4萬(wàn)元和2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。原籍非沈陽(yáng)的全日制高校畢業(yè)生首次來(lái)沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)，可享受博士3萬(wàn)元/年、碩士1.44萬(wàn)元/年、本科0.72萬(wàn)元/年，不超過(guò)三年的租房補(bǔ)貼。

4月29日，長(zhǎng)沙發(fā)文規(guī)定，對(duì)新落戶并在長(zhǎng)沙工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員），兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼；博士、碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)沙工作并首次購(gòu)房的，分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

6月28日，福州市房管局推出4項(xiàng)舉措，保障大學(xué)生住房需求。提出“福州住房保障萬(wàn)人計(jì)劃”，被納入的大學(xué)生享受保障性住房租金優(yōu)惠政策，未被納入的大學(xué)生，給予6個(gè)月合計(jì)3000元一次性住房補(bǔ)貼。

政策紅利3：

有困難的畢業(yè)生就業(yè)，能享受這些幫扶政策

對(duì)有困難的畢業(yè)生提供就業(yè)幫扶，是從國(guó)家到地方一貫的就業(yè)政策。記者梳理發(fā)現(xiàn)，河北、安徽、貴州等多個(gè)省市將符合條件的困難高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)幫扶，并提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

8月13日，河南省開(kāi)展2021年“新時(shí)代·新夢(mèng)想”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益幫扶系列活動(dòng)。按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“六類(lèi)”畢業(yè)學(xué)年困難高校畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，2022屆困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼于2021年10月底前發(fā)放到位。

今年，安徽省對(duì)畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役2年以?xún)?nèi)的自主就業(yè)退役軍人、建檔立卡貧困勞動(dòng)者首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

貴州省人社廳則發(fā)文提出，對(duì)高校畢業(yè)生到12個(gè)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)，重點(diǎn)圍繞農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖、科研及深加工等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予一次性1萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

政策紅利4：

教育部發(fā)文引導(dǎo)基層就業(yè)，多地出臺(tái)政策支持靈活就業(yè)

去年12月，教育部發(fā)布《關(guān)于做好2021屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，指出各地教育部門(mén)要協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，做好“特崗計(jì)劃”“大學(xué)生村官”“三支一扶”“西部計(jì)劃”的基層項(xiàng)目組織招錄工作，盡可能擴(kuò)大地方性基層就業(yè)項(xiàng)目規(guī)模。引導(dǎo)畢業(yè)生圍繞城鄉(xiāng)基層社區(qū)各類(lèi)服務(wù)需求就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

記者發(fā)現(xiàn)，地方多地積極響應(yīng)，提出要穩(wěn)定“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模。

8月13日，河南省發(fā)文，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作，各類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目招募數(shù)量原則上不低于2020年。其中，2021年“選調(diào)生計(jì)劃”1300人，“特崗教師計(jì)劃”人，“三支一扶計(jì)劃”3000人，“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃”1000人，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”500人，“大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”200人。

在靈活就業(yè)方面，多地也出實(shí)招。江蘇省、福建省、浙江省、貴州省等地出臺(tái)支持更多就業(yè)渠道的政策。其中包括適度擴(kuò)大碩士研究生招生和普通高校專(zhuān)升本招生規(guī)模。穩(wěn)定大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模和征集比例，突出各級(jí)各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生征集，拓寬高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生入伍通道等。

政策紅利5：

企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，也能享受政策補(bǔ)貼

河南、湖北、福建等多地還出臺(tái)政策，支持中小微企業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納勞動(dòng)力。

河南省提出，對(duì)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

湖北省規(guī)定，有條件的地方，對(duì)中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)小微企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

福建省則規(guī)定，對(duì)中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工以工代訓(xùn)的，根據(jù)以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金中列支。

8月4日，河北省石家莊市政府也發(fā)文，扶持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)中小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生可按規(guī)定享受最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

新京報(bào)記者吳為實(shí)習(xí)生王垚

編輯張磊校對(duì)柳寶慶

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