晚報(bào)訊26日下午，市人才服務(wù)中心在南通大學(xué)舉辦“智匯南通——南通市人才新政系列推介會”活動，讓在通高校的學(xué)子了解南通、熱愛南通、扎根南通。港閘區(qū)、海門市、海安市分別作人才推介。記者了解到，今年以來，市人才服務(wù)中心成功吸引名通籍高校畢業(yè)生回通就業(yè)創(chuàng)業(yè)，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)的129%。
目前，我市“3+3+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系全面展開，亟須大量人才尤其是高層次、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引領(lǐng)和助力，實(shí)用型高層次、高技能人才更是南通產(chǎn)業(yè)急需的人才。市委、市政府提出以人才集聚打造“創(chuàng)新之都”，努力提高在通高校畢業(yè)生留通率。近年來，我市相繼啟動實(shí)施“江海英才”計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展“312”行動計(jì)劃，制定出臺了“人才八條新政”。此外，各縣(市)、區(qū)也出臺了針對性強(qiáng)、含金量高的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，以更優(yōu)的就創(chuàng)業(yè)環(huán)境，更優(yōu)惠的人才政策，向高校畢業(yè)生們伸出了橄欖枝。如海安市實(shí)行高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)生憑借身份證、畢業(yè)證可直接辦理落戶縣城手續(xù)，享受海安市民待遇，并給予1000元~5000元落戶補(bǔ)助。海門市對2017年起新引進(jìn)的非海門籍全日制本科畢業(yè)生、技師以上技能型人才給予每月500元~1000元的崗位津貼，每年1000元~2000元的探親交通補(bǔ)貼，在海門購房將有房價(jià)5%的購房補(bǔ)貼。
南通大學(xué)黨委常委、副校長侯文華透露，學(xué)校專業(yè)設(shè)置與南通產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，培養(yǎng)符合地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的人才。數(shù)據(jù)顯示，近年留通工作的通大學(xué)子逐年上升?！皩W(xué)校南通籍學(xué)生占比不到20%，但這部分學(xué)生留通工作率卻超過60%?！焙钗娜A告訴記者，去年全校畢業(yè)生留通工作率達(dá)30%。1997年出生的代浩是南通大學(xué)電氣工程學(xué)院的一名大四學(xué)生，畢業(yè)后他將繼續(xù)留在南通創(chuàng)業(yè)。他和另三名通大學(xué)子創(chuàng)辦的“大櫻桃校園尋培平臺”，在學(xué)校、政府等扶持下，已經(jīng)落戶國際青創(chuàng)園，并享受了多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
市人才服務(wù)中心黨委書記唐曉春說，今年以來，市人才中心以“通籍英才歸雁計(jì)劃”為引領(lǐng)，組織“學(xué)子家鄉(xiāng)行”系列活動，精準(zhǔn)實(shí)施“赴外招聘”計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)“三支一扶”、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)等工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)、留通就業(yè)、基層就業(yè)?？朔翠J減、地區(qū)人才競爭加劇等不利因素，市人才服務(wù)中心成功吸引名通籍高校畢業(yè)生回通就業(yè)創(chuàng)業(yè)，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)的129%。自2017年以來，累計(jì)4萬余名通籍高校畢業(yè)生學(xué)成歸來。
據(jù)了解，今年，市人才服務(wù)中心圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，實(shí)施精準(zhǔn)化引才戰(zhàn)略編制《南通市2018年度高層次緊缺人才(崗位)目錄》《南通市2018年新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才需求匯編》，首次采用“AB線”模式分層、分類引進(jìn)人才，縮短了招聘周期，節(jié)省了招聘成本，深受用人單位的好評。全年安排28條赴外招聘線路，舉辦專場招聘會120場次，引進(jìn)各類重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員近1萬多人，其中碩士以上15%左右。深化滬通人才交流，市人才中心代表江蘇城市與上海、浙江、安徽等地部分城市共同簽訂《長三角人才服務(wù)項(xiàng)目合作協(xié)議》，組織我市54家重點(diǎn)企業(yè)赴上海大學(xué)、華東理工大學(xué)、上海理工大學(xué)招聘，達(dá)成初步意向336人(含通籍博士5人)。
記者彭軍君
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