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上海畢業(yè)生檔案查詢系統(tǒng)及畢業(yè)生檔案去向查詢

一、已就業(yè)畢業(yè)生與單位簽訂三方協(xié)議時(shí),問(wèn)清楚人事檔案保管等細(xì)節(jié)。學(xué)校依據(jù)三方協(xié)議為學(xué)生轉(zhuǎn)檔。未落實(shí)戶檔去處的,學(xué)校為其辦理二分回省手續(xù),最好在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)到證所指單位報(bào)到,辦理人事檔案的相關(guān)手續(xù),否則就會(huì)被認(rèn)為是棄檔。作為記錄個(gè)人經(jīng)歷、政治面貌、

上海畢業(yè)生檔案查詢系統(tǒng)及畢業(yè)生檔案去向查詢

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一、已就業(yè)畢業(yè)生

  

與單位簽訂三方協(xié)議時(shí),問(wèn)清楚人事檔案保管等細(xì)節(jié)。學(xué)校依據(jù)三方協(xié)議為學(xué)生轉(zhuǎn)檔。未落實(shí)戶檔去處的,學(xué)校為其辦理二分回省手續(xù),最好在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)到證所指單位報(bào)到,辦理人事檔案的相關(guān)手續(xù),否則就會(huì)被認(rèn)為是棄檔。

  

  

作為記錄個(gè)人經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等內(nèi)容的文件材料,人事檔案具有憑證、依據(jù)和參考的作用。大學(xué)生工作后,轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開(kāi)具出國(guó)、考研等有關(guān)證明,都會(huì)用到人事檔案。因此,大學(xué)生一定要“善待”自己的人事檔案,即使畢業(yè)后一時(shí)落實(shí)不了接收單位,也要把檔案放到人事部門(mén)的人才服務(wù)中心委托管理,以免日后給自己帶來(lái)麻煩。

  

二、未就業(yè)畢業(yè)生

  

按國(guó)家規(guī)定,尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生,在兩年擇業(yè)期內(nèi),人事檔案可在高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和縣區(qū)以上人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)存放,未經(jīng)政府相關(guān)部門(mén)審批備案,任何企事業(yè)單位及中介機(jī)構(gòu)不得保管大學(xué)畢業(yè)生檔案。一些小中介機(jī)構(gòu)為了收取托管費(fèi),違規(guī)保管大學(xué)畢業(yè)生檔案。但由于中介機(jī)構(gòu)出具的介紹信、蓋的公章均不被政府部門(mén)認(rèn)可,在這些機(jī)構(gòu)托管檔案的畢業(yè)生,一旦需要辦理調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正定級(jí),申報(bào)職稱等手續(xù)時(shí),將面臨無(wú)法辦理的麻煩。這個(gè)時(shí)候要找中介結(jié)構(gòu)托管檔案的同學(xué)就要注意了。

  

三、未就業(yè)畢業(yè)生檔案去向

  

1、把檔案轉(zhuǎn)至生源地,

  

由所在地級(jí)市的政府人事部門(mén)接收這種方式比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。其優(yōu)點(diǎn)是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便,而缺點(diǎn)則是兩年內(nèi)如離開(kāi)生源地就業(yè),需重新辦理改派手續(xù)。

  

2、把檔案留在學(xué)校

  

2002年國(guó)家下發(fā)文件,允許畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。待落實(shí)工作單位后,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請(qǐng)檔案留校超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作的,學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地,學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生,其優(yōu)點(diǎn)是學(xué)校誠(chéng)信度較高,代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費(fèi)用。其缺點(diǎn)是畢業(yè)生檔案留校只是延長(zhǎng)了擇業(yè)期,與學(xué)校沒(méi)有人事隸屬關(guān)系,涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。

  

3、把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心

  

這種方式比較適合準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生,其優(yōu)點(diǎn)是易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問(wèn)題,但其缺點(diǎn)則是由于畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對(duì)少,容易造成信息不暢。

  

四、檔案托管程序

  

一、戶口和檔案一并托管

  

1、應(yīng)屆高校畢業(yè)生持《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,到用人單位加蓋公章。

  

2、持用人單位已蓋章的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》到人才中心加蓋用人單位上級(jí)主管部門(mén)接受專用章。如簽訂的是國(guó)企、事業(yè)單位或其他省市單位的,用人單位須出具不接受戶口、人事檔案的證明原件或復(fù)印件。

  

3、然后將蓋章后的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,交給學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報(bào)到證》。

  

4、畢業(yè)生憑《報(bào)到證》到學(xué)校保衛(wèi)處領(lǐng)取《學(xué)生集體常住人口登記表》或《戶口遷移證》。

  

5、畢業(yè)時(shí),持《報(bào)到證》、《學(xué)生集體常住人口登記表》或《戶口遷移證》的原件、照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的復(fù)印件,送到人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)部門(mén)、領(lǐng)取人才市場(chǎng)戶口材料接受憑證。

  

二、單一托管人事檔案的程序

  

1、應(yīng)屆畢業(yè)生持用人單位蓋章的就業(yè)協(xié)議書(shū)到人才市場(chǎng),并由人才市場(chǎng)在就業(yè)協(xié)議書(shū)“上級(jí)主管部門(mén)”一欄蓋章,或出具《人事檔案及關(guān)系接收函》。

  

2、應(yīng)屆畢業(yè)生再持《就業(yè)協(xié)議書(shū)》到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報(bào)到證》。

  

3、最后由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)《報(bào)到證》要求,將人事檔案轉(zhuǎn)交人才市場(chǎng)托管。擇業(yè)期內(nèi)可申請(qǐng)學(xué)校代管

  

畢業(yè)生檔案打回原籍的流程:

  

對(duì)于沒(méi)有簽就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,學(xué)校保留其檔案一定時(shí)間后,會(huì)將其檔案打會(huì)原籍,即將該生派遣到生源所在省份的省就業(yè)指導(dǎo)中心,也就是學(xué)校會(huì)出具一份報(bào)到證,報(bào)到證的抬頭是XX省高校就業(yè)指導(dǎo)中心。之后,學(xué)生的檔案也會(huì)寄往該高校就業(yè)指導(dǎo)中心的人才中心。之后該生的檔案關(guān)系與學(xué)校就解除了。打回原籍后,學(xué)生再與其他單位簽署勞動(dòng)合同,須憑合同去省高校就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)調(diào)檔派遣。具體執(zhí)行辦法,請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)氐慕逃瘑T會(huì)學(xué)生處。

  

畢業(yè)生檔案打回原籍后存放在哪里:

  

1、打回原籍指打回你的生源地,也就是你的老家

  

2、根據(jù)你所學(xué)專業(yè)如果是師范類的一般打到生源地的教育局,非師的一般打到人事局

  

3、應(yīng)該需要改派的,因?yàn)槭±锘虻丶?jí)市的教育人事主管部門(mén)只相當(dāng)于一個(gè)中介、一個(gè)環(huán)節(jié),只是負(fù)責(zé)傳送不是負(fù)責(zé)保存,需要個(gè)人去省地級(jí)市級(jí)教育人事主管部門(mén)辦理改派手續(xù),然后檔案會(huì)打到生源地的主管教育人事部門(mén),一般都是縣或縣級(jí)市教育人事主管部門(mén)

  

檔案去向可在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行查詢,或者只帶那學(xué)校檔案館進(jìn)行查詢。

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