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  • 瞞著家人辭職考研,因?yàn)閱挝焕锉究剖亲畹讓?/h1>
    陜西寶雞,龔先生的兒子今年大學(xué)畢業(yè),工作兩個(gè)多月后,瞞著家人從北京中關(guān)村的公司辭職去考研。龔先生兒子表示,在工作過(guò)的單位,本科是最底層的,其他人都是碩士博士,即使家里不支持,自己打零工也要去考研。瞞著家人辭職考研,因?yàn)閱挝焕锉究剖亲畹讓?。職?chǎng)中,學(xué)歷真的那么重要嗎?為什么越來(lái)越多的人選擇考研?就業(yè)壓力大成考研首要?jiǎng)訖C(jī)2019年考研剛剛結(jié)束,根據(jù)中國(guó)教育在線發(fā)布的《2019年

    瞞著家人辭職考研,因?yàn)閱挝焕锉究剖亲畹讓?/></p>
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    陜西寶雞,龔先生的兒子今年大學(xué)畢業(yè),工作兩個(gè)多月后,瞞著家人從北京中關(guān)村的公司辭職去考研。龔先生兒子表示,在工作過(guò)的單位,本科是最底層的,其他人都是碩士博士,即使家里不支持,自己打零工也要去考研。

      

      

    瞞著家人辭職考研,因?yàn)閱挝焕锉究剖亲畹讓?。職?chǎng)中,學(xué)歷真的那么重要嗎?為什么越來(lái)越多的人選擇考研?

      

    就業(yè)壓力大成考研首要?jiǎng)訖C(jī)

      

      

    2019年考研剛剛結(jié)束,根據(jù)中國(guó)教育在線發(fā)布的《2019年全國(guó)研究生招生調(diào)查報(bào)告》,全國(guó)碩士研究生報(bào)名人數(shù)強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng),2019年報(bào)名人數(shù)達(dá)到290萬(wàn)人,較上一年激增52萬(wàn)人,增幅達(dá)到21.8%,成為近10余年增幅最大的一年,也創(chuàng)下改革開放40年來(lái)最高紀(jì)錄。

      

    報(bào)告顯示,2017年將非全日制納入統(tǒng)考后,研究生招生數(shù)量大幅增加,碩士研究生招生數(shù)量從59萬(wàn)人增長(zhǎng)至72萬(wàn)人,博士招生從7.7萬(wàn)人,增長(zhǎng)至8.4萬(wàn)人。2007年以來(lái),碩士、博士研究生招生每年的增長(zhǎng)率大多維持在4%左右,而在2017年碩士研究生增幅擴(kuò)大至22%,博士研究生增幅擴(kuò)大至8.5%。

      

      

    在今年的考研報(bào)名人數(shù)構(gòu)成中,往屆生占比上升較快,逐漸接近半數(shù),成為考生中的重要組成部分。

      

    盡管近幾年高校紛紛進(jìn)行研究生擴(kuò)招。但對(duì)于普通考生來(lái)說(shuō),競(jìng)爭(zhēng)壓力有增無(wú)減,其中影響較大的就是高校中接收推免生比例的提高。

      

    報(bào)告還指出,根據(jù)考研動(dòng)機(jī)調(diào)查顯示,就業(yè)壓力大、提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為首要?jiǎng)訖C(jī),占比36%;其次是繼續(xù)深造,提高學(xué)術(shù)研究能力,占比21%;第三是為了獲得學(xué)歷、學(xué)位證書,占比17%。

      

    根據(jù)考研動(dòng)機(jī)調(diào)查來(lái)看,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力成了往屆生選擇考研得到主要?jiǎng)訖C(jī)。這和當(dāng)下的就業(yè)環(huán)境不無(wú)關(guān)系。甚至很多大型企業(yè),將工資水平和學(xué)歷水平掛鉤,本科生不論薪資待遇還是升值機(jī)制,都不占優(yōu)勢(shì)。那么,不論是繼續(xù)學(xué)習(xí)提升自己,還是單純地獲得學(xué)歷,都是促使很多往屆生選擇繼續(xù)考研的推動(dòng)力。

      

    為什么都傾向于招聘名校畢業(yè)生?

      

      

    不僅是研究生和本科生在職場(chǎng)中的待遇有所差別,名校生和普通學(xué)校畢業(yè)生之間的差別,也是大家關(guān)注已久的焦點(diǎn)。早前,有一個(gè)資深HR和大學(xué)畢業(yè)生的問(wèn)答節(jié)目在網(wǎng)絡(luò)上引起了熱議。資深HR通過(guò)各種反問(wèn)強(qiáng)勢(shì)回應(yīng),為什么公司都傾向于招聘名校畢業(yè)生?

      

    1.名校學(xué)生不用四六級(jí)評(píng)判自己的英語(yǔ)水平

      

    名校生和普通學(xué)生有什么區(qū)別?這位HR給出的答案是:“當(dāng)我問(wèn)到你英語(yǔ)水平時(shí),你可能會(huì)說(shuō),你過(guò)了四級(jí),但是名校畢業(yè)生肯定不會(huì)用四六級(jí)去評(píng)判自己的英語(yǔ)水平,而是會(huì)說(shuō)雅思托福多少分?!?/p>   

    2.精通計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,三四個(gè)人可以做出一個(gè)APP

      

    “其次計(jì)算機(jī)水平,你的國(guó)二剛過(guò),但是我們公司的技術(shù)即使是新招來(lái)的,也已經(jīng)非常精通計(jì)算機(jī)語(yǔ)言了,三四個(gè)人就可以做出一個(gè)APP。”

      

    3.充分利用時(shí)間,社會(huì)實(shí)踐豐富

      

    接著,當(dāng)這位普通大學(xué)畢業(yè)生說(shuō),自己大學(xué)是金融專業(yè),平時(shí)很忙,沒(méi)有時(shí)間做更多社會(huì)實(shí)踐,這名HR回應(yīng)說(shuō),985畢業(yè)的學(xué)生基本在大三大四的時(shí)候已經(jīng)去大型的企業(yè)實(shí)習(xí)了六個(gè)月以上了。

      

    4.HR沒(méi)有時(shí)間和精力去了解你

      

    當(dāng)HR問(wèn)道,在大學(xué)四年中,最讓你覺(jué)得成功的經(jīng)歷是什么?這位普通大學(xué)畢業(yè)生自己做過(guò)學(xué)生會(huì)主席,負(fù)責(zé)人員的協(xié)調(diào)。但是HR非常不客氣地表示,當(dāng)你做這些校園里得到事情的時(shí)候,那些名校學(xué)習(xí),有的已經(jīng)在非常專業(yè)的學(xué)術(shù)雜志期刊上發(fā)表過(guò)自己的作品,有的從剛?cè)雽W(xué)就規(guī)劃了自己在這個(gè)行業(yè)里的發(fā)展目標(biāo),參加了專業(yè)的國(guó)際性論壇,有的已經(jīng)在國(guó)家政策的支持下開始在行業(yè)里創(chuàng)業(yè),有了初步的行業(yè)思維,如果你認(rèn)為在學(xué)校里管事兒的經(jīng)歷,是最成功的事情,人生也是蠻蒼白的。你又不是我的親戚朋友、老板的孩子,我又不了解你,我為什么要花時(shí)間和精力去了解你,而不是用手邊的人。

      

      

    這段視頻在網(wǎng)絡(luò)上引起了很大的爭(zhēng)議,有的人表示學(xué)歷沒(méi)有那么重要,這位HR太偏激,把職場(chǎng)描述的太殘酷了。

      

      

    也有人表示雖然要把人孩子說(shuō)的自閉了但是確實(shí)很有道理。

      

    還有人覺(jué)得,這其中涉及到招聘成本的問(wèn)題。學(xué)歷不能否定一個(gè)人,但是確實(shí)能從中看出很多東西。

      

      

    還有很多985、211的學(xué)生跳出來(lái)說(shuō),自己并沒(méi)有那位HR說(shuō)的那么優(yōu)秀。

      

      

    即便是名校學(xué)生,能力也是因人而異的。但是不可否認(rèn)的是,對(duì)于很多大公司來(lái)說(shuō),學(xué)歷在面試環(huán)節(jié)中確實(shí)是重要的參考標(biāo)準(zhǔn),為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?

      

    學(xué)歷是敲門磚,終身學(xué)習(xí)才是鐵飯碗

      

      

    在知乎上,很多人都探討過(guò)這個(gè)問(wèn)題:在職場(chǎng)上“學(xué)歷”真的很重要嗎?,有一位網(wǎng)友的回答比較客觀地分析了學(xué)歷和職場(chǎng)的關(guān)系。

      

    1.基本的學(xué)歷就像敲門磚,不代表智商而代表態(tài)度。

      

    企業(yè)以學(xué)歷為區(qū)分,看重的不是其背后的智商差別,企業(yè)看重的是學(xué)歷背后,人才體現(xiàn)出的自律能力和為了目標(biāo)愿意付出的努力。不可否認(rèn),在我們現(xiàn)行的教育體制下,考上大學(xué),進(jìn)入名校,一定程度上代表了這個(gè)人十年寒窗的努力程度,而這樣勤勉的態(tài)度,也是工作中必不可缺的。

      

    所以,學(xué)歷至少可以說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,就是你是否足夠努力,是否有足夠強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及態(tài)度。而我們所應(yīng)看開的是,這個(gè)世界上無(wú)論任何事情,都會(huì)有準(zhǔn)入機(jī)制和門檻,你可以選擇改變自己,邁過(guò)那一道門檻;如果這道門檻邁不過(guò)去,或者你無(wú)心參與千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋之戰(zhàn),你也可以選擇繞路而行,用自己的能力證明自己的價(jià)值,這就是“方向?qū)α?,不怕路遠(yuǎn)”。

      

    2.學(xué)歷不是一生的依傍,能力才是硬道理

      

    學(xué)歷很重要嗎?的確重要。學(xué)歷是萬(wàn)能的嗎?萬(wàn)萬(wàn)不能。就如同出門逛街,你兜里一定要帶點(diǎn)錢。學(xué)歷就是十塊錢,你千萬(wàn)不能連十塊也不帶著。但是如果你只有十塊呢?怕是也不夠吧?

      

    招聘行業(yè)流行一個(gè)說(shuō)法:畢業(yè)三到五年,學(xué)歷就是你的第二出身。在我們?nèi)蕴幱诨A(chǔ)崗位的時(shí)候,一紙文憑會(huì)為我們求職保駕護(hù)航。但是五年后呢?是否還以出身論英雄?

      

    歸根結(jié)底,人在職場(chǎng)行走,能力才是最重要的。你可以靠學(xué)歷錦上添花,但是卻必須靠業(yè)績(jī)站穩(wěn)腳跟。日益市場(chǎng)化的現(xiàn)代大都市早已經(jīng)沒(méi)了“鐵飯碗”之說(shuō),將你的學(xué)識(shí)轉(zhuǎn)化成實(shí)力,善于推銷自己,才能遇見(jiàn)伯樂(lè),馳騁職場(chǎng),讓事業(yè)蒸蒸日上。

      

    3.鉆研你感興趣的領(lǐng)域,終身學(xué)習(xí)

      

    我們讀書為了明事理,考試是為了證明自己,深造則是為了更快地實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。說(shuō)到底,學(xué)歷是一種手段和工具,最終的目的,是為了鉆研自己感興趣的領(lǐng)域,做我們真心熱愛(ài)的事業(yè)。如果你考研只是為了找到更好的工作,那么工作中積累的經(jīng)驗(yàn)往往比書本上學(xué)到的更有參考價(jià)值。如果你是為了不斷地學(xué)習(xí),在自己從事的領(lǐng)域里變得更加專業(yè),并將這種不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度帶到職場(chǎng)中,那么你也會(huì)收獲很多。

      

    無(wú)論是哪一條路,只有使自己真心向往的,才能無(wú)怨無(wú)悔。而只有持續(xù)不斷地提升自己,你的夢(mèng)想才能真正開出花來(lái)。重要的不是學(xué)歷,而是一顆永不停止學(xué)習(xí)的心。

      

      

    參考文章:

      

    搜狐:“為什么要名校畢業(yè)生不要我?”資深HR曝招聘潛規(guī)則

      

    看看新聞:小伙瞞家人從中關(guān)村辭職考研:在單位本科是最底層

      

    知乎:在職場(chǎng)上“學(xué)歷”真的很重要嗎?

      

    編輯:撕紙小妹

      

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