靠賣兩份，月入十來萬

　　

工地打工，月入好幾萬

　　

賣麻辣燙，月入十來萬

　　

很多大老板都是小學學歷，身價也有幾百萬上千萬

　　

機遇，運氣，時代，這些我們能夠按部就班地復制過來嗎?

　　

　　

這當然是真實的，但是你看到的只是個例，你只看到了部分經(jīng)過選擇而產(chǎn)生的結(jié)果，而沒有意識到篩選前的過程，他們都付出了多少才得到了今天的成就?

　　

當然也有人看到了北大，清華畢業(yè)賣豬肉，找不到工作，拿著國家低保，因此得出結(jié)論，學歷沒有用。

　　

這都是概率性的問題，沒有學歷，成功的人并不多，高學歷的人，失敗的概率會少一些，因此我們需要全方位地看待問題，這樣才能得到正確結(jié)果。

　　

雖然部分成功人士學歷不高，但是他們都會通過EMBA，商學院等形式提升自己的學識，因此說學歷沒有用的人，非蠢即“壞”。

　　

今天我們就來談談，一個本科學歷到底值多少錢?

　　

隨著教育的不斷普及，大學招生分數(shù)線也在不斷地下降，各種公辦和民辦高校越來越多，導致市面上一抓一大把大學生。

　　

值得注意的是，人口越來越多，就業(yè)機會并不會迅速地上漲，根據(jù)之前人口普查的數(shù)據(jù)可以看到，在人中，擁有大學文憑的不到1000人。

　　

　　

在我國，雖然說大專學歷多如牛毛，本科學歷到處都是，但是擁有大學?？埔陨蠈W歷的人員不到總?cè)藬?shù)的10%，而擁有本科以上學歷的人更是低于10%。

　　

在近幾年，出現(xiàn)了一個關鍵詞，積分落戶，全國20多個省市都在搶人。

　　

各大省份對高端人才的補貼力度有所不同，如，生活補助，房補，教育，醫(yī)療等等補助。

　　

　　

在一線城市生活，不僅是每月拿到的薪資高，更是享有更完善的醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)體系，擁有更高的公共服務業(yè)水平。

　　

這些落戶政策，都是基于對知識的尊重和人才的認可。有本科學歷，你才有留到一線城市的資本。本科，就是“人才”的證明。

　　

學歷雖然不能證明我們的能力，但是學歷是你面試工作的敲門磚。

　　

打開招聘網(wǎng)站我們可以發(fā)現(xiàn)，大部分大型企業(yè)都要求擁有本科學歷。

　　

為什么企業(yè)招聘都要求本科以上學歷呢?

　　

　　

1、企業(yè)招聘是一件成本很高的事情，因此學歷就是一個參考標準。

　　

2、提升工作效率，雖然專科，高中擁有一些優(yōu)秀的人才，然而在眾多知名本科院校中擁有大量的優(yōu)秀人才，從這些優(yōu)秀人才中可以較快的選擇到比較適合自己企業(yè)的人才。

　　

　　

企業(yè)是一個商業(yè)機構(gòu)，需要講求效率和成本，因此企業(yè)都會選擇花費最少的成本獲得理想的效果。

　　

本科學歷可以幫你賺更多錢

　　

通過招聘網(wǎng)站我們可以看到，應屆畢業(yè)生的工資差距，?？粕话闫鹦皆?000元左右，而本科生的工資達到了4500，一年下來本科生就比?？粕鄴炅嗽?。