2005年招調(diào)員工常見(jiàn)問(wèn)題解答

　　一、申辦立戶

　　1、今年企業(yè)法人立戶的條件是什么？

　　在我市注冊(cè)的企業(yè)法人符合下列條件之一，并且經(jīng)工商年檢合格的，可以申請(qǐng)辦理招調(diào)員工：

　　（1）上一年度納稅5萬(wàn)元人民幣以上（含5萬(wàn)元人民幣）的企業(yè)；

　?。?）上一年度出口創(chuàng)匯額200萬(wàn)美元以上（含200萬(wàn)美元）的企業(yè)；

　?。?）經(jīng)我市相關(guān)主管部門(mén)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、先進(jìn)技術(shù)企業(yè)，或具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利產(chǎn)品的企業(yè)；

　?。?）具有我市重大建設(shè)項(xiàng)目以及高新技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需要招調(diào)相關(guān)人才的企業(yè)。

　　2、《深圳市企業(yè)招調(diào)員工管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）中“在我市注冊(cè)的企業(yè)法人”主要是指什么？

　　指具有由深圳市工商部門(mén)頒發(fā)的“法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照”的企業(yè)，且營(yíng)業(yè)執(zhí)照上注有“法定代表人”字樣。

　　3、非法人企業(yè)可以立戶嗎？

　　（1）原則上不可以。

　?。?）以下情況例外：

　　A、對(duì)于享受大企業(yè)直通車(chē)服務(wù)的非法人企業(yè)，經(jīng)其法人單位同意并提供法人委托書(shū)后，可以申請(qǐng)立戶。

　　B、對(duì)于原為法人企業(yè)，但由于體制轉(zhuǎn)換，今年已變更為非法人企業(yè)的，在其法人單位同意并提供法人授權(quán)委托書(shū)，可以申請(qǐng)立戶。

　?。?）非法人企業(yè)需引進(jìn)持高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的員工以及其他企業(yè)生產(chǎn)急需的特殊人才的，可向市勞動(dòng)保障部門(mén)、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)舉辦的職介機(jī)構(gòu)申請(qǐng)代理引進(jìn)。

　　4、我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶是否可以立戶？

　?。?）在我市注冊(cè)，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的個(gè)人所得稅均在8萬(wàn)元人民幣以上（含8萬(wàn)元人民幣）的個(gè)體工商戶，可以申請(qǐng)將符合本規(guī)定條件的經(jīng)營(yíng)者（限工商注冊(cè)時(shí)登記的負(fù)責(zé)人）招調(diào)入我市。

　?。?）具有自主人事管理權(quán)限的我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、可以在人事部門(mén)核準(zhǔn)的編制數(shù)內(nèi)申請(qǐng)招調(diào)員工。

　　我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在申辦立戶時(shí)需提供擬招調(diào)人員的編制卡。

　　5、去年未辦理招調(diào)工立戶的企業(yè)，今年應(yīng)如何辦理立戶手續(xù)？

　　按以下步驟辦理招調(diào)工立戶手續(xù)：

　　第一步：備齊《企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》到市勞動(dòng)保障部門(mén)、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)招調(diào)工辦事窗口開(kāi)通網(wǎng)上申報(bào)，領(lǐng)取網(wǎng)上申報(bào)密碼；

　　第二步：登陸深圳市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)（上的“勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”，進(jìn)行用人單位信息編輯和單位權(quán)屬管理的確認(rèn)，并錄入招調(diào)工單位信息；

　　第三步：從深圳市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)下載專區(qū)欄下載“深圳市2005年市外招調(diào)員工辦事手冊(cè)首頁(yè)”，按要求填寫(xiě)并加蓋單位公章后，與《企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、2004年度納稅證明或其他有關(guān)材料一并送交市勞動(dòng)保障部門(mén)、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)招調(diào)工辦事窗口審核，經(jīng)審核同意后給予立戶。

　　6、企業(yè)去年已辦理過(guò)招調(diào)工立戶，今年應(yīng)如何辦理立戶手續(xù)？

　　去年已立戶的企業(yè)，今年按以下步驟辦理招調(diào)工立戶手續(xù)：

　　第一步：登陸深圳市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)（上的“勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”（網(wǎng)上申報(bào)密碼與去年的一樣，如密碼已遺失，則需備齊《企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》到市勞動(dòng)保障部門(mén)、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)招調(diào)工辦事窗口重新領(lǐng)取申報(bào)密碼），進(jìn)行用人單位信息編輯和單位權(quán)屬管理的確認(rèn)，并錄入招調(diào)工單位信息；

　　第二步：從深圳市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)下載專區(qū)欄下載“深圳市2005年市外招調(diào)員工辦事手冊(cè)首頁(yè)”，按要求填寫(xiě)并加蓋單位公章后，與《企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、2004年度納稅證明或其他有關(guān)材料一并送交市勞動(dòng)保障部門(mén)、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)招調(diào)工辦事窗口審核，經(jīng)審核同意后給予立戶。

　　7、民辦非企業(yè)單位、合伙企業(yè)是否可以立戶？

　　民辦非企業(yè)單位、合伙企業(yè)需引進(jìn)持高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的員工以及急需的特殊人才的，可向市勞動(dòng)保障部門(mén)、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)舉辦的職介機(jī)構(gòu)申請(qǐng)代理引進(jìn)。

　　8、《深圳市企業(yè)招調(diào)員工管理規(guī)定》立戶條件中提到的“納稅”，具體是指什么稅？

　　《規(guī)定》立戶條件中中提到的“稅”具體是指企業(yè)在深圳繳納的國(guó)稅與地稅之和。

　　9、上一年度納稅已達(dá)5萬(wàn)，但仍有欠稅的企業(yè)，是否可以立戶？

　　不可以。

　　10、享受減免稅優(yōu)惠政策的企業(yè)是否可以立戶？

　　對(duì)于享受減免稅優(yōu)惠政策的企業(yè)，若納稅額不符合立戶標(biāo)準(zhǔn)，可提供稅務(wù)部門(mén)減免稅文件及其它相關(guān)資料到勞動(dòng)保障部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)，分析具體情況后確定是否可以立戶。

　　11、先進(jìn)技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利產(chǎn)品的企業(yè)立戶需提供哪些資料？

　　上述企業(yè)立戶時(shí)不需提供上年度納稅證明但應(yīng)提交下列資料：

　?。?）《深圳市2005年市外招調(diào)員工辦事手冊(cè)》首頁(yè)（從深圳市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)下載）；

　?。?）在有效期內(nèi)的相關(guān)主管部門(mén)的認(rèn)定證書(shū)；

　?。?）2004年度工商年檢合格的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

　　12、“企業(yè)檔案號(hào)”應(yīng)當(dāng)如何填寫(xiě)？

　　立戶通過(guò)后由招調(diào)工申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)生成，企業(yè)無(wú)須填寫(xiě)。

　　二、申報(bào)計(jì)劃、下達(dá)指標(biāo)

　　13、什么是調(diào)工？什么是招工？

　　按調(diào)動(dòng)辦理的人員是指經(jīng)戶籍所在地勞動(dòng)、人事部門(mén)辦理招工、招干或大中專畢業(yè)生分配等就業(yè)手續(xù)，建立了工作關(guān)系（以工作檔案作為記載工作關(guān)系的依據(jù)）且已在工作關(guān)系地繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的員工。不具備上述條件的人員按招工辦理

　　14、去年技能水平測(cè)試合格人員成績(jī)?cè)诮衲贽k理招調(diào)工時(shí)是否有效？

　　有效。由于在2004年深圳市招調(diào)員工管理規(guī)定中，技能水平測(cè)試成績(jī)?cè)诋?dāng)年和下一年度內(nèi)有效。今年的招調(diào)工政策雖然取消技能水平測(cè)試，但考慮到這種情況屬歷史遺留問(wèn)題，且涉及人數(shù)較少，今年仍認(rèn)可去年技能水平測(cè)試合格人員的考試成績(jī)。為了讓企業(yè)能夠在勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)中申報(bào)去年技能水平測(cè)試合格人員的個(gè)人信息，我們特在招調(diào)工網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中增設(shè)了一個(gè)工種名稱“2004年水平測(cè)試工種”，申報(bào)這類人員仍然可以選擇這項(xiàng)工種進(jìn)行申報(bào)。

　　15、政府評(píng)選的“百名優(yōu)秀外來(lái)建設(shè)者”、“百名優(yōu)秀義工”、“百名優(yōu)秀技師”、在網(wǎng)上按什么方式申報(bào)個(gè)人信息？

　　在勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中申報(bào)上述人員的個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)選符合核準(zhǔn)條件中參照第一款的第六項(xiàng)“獲得國(guó)務(wù)院、廣東省人民政府、深圳市人民政府頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)”（A6）。電腦自動(dòng)核準(zhǔn)下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)。對(duì)于上述員工所在企業(yè)尚未達(dá)到立戶條件的，可向市勞動(dòng)保障部門(mén)、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)舉辦的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)申請(qǐng)代理辦理。

　　16、評(píng)選產(chǎn)生的“優(yōu)秀導(dǎo)游”、“首屆保安員職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人員”在網(wǎng)上按什么方式申報(bào)信息？

　　在勞動(dòng)業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中申報(bào)上述人員的個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)選擇其符合免試條件的其他項(xiàng)（M13）。勞動(dòng)保障部門(mén)審批下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)。

　　17、《規(guī)定》中的“投資者、法定代表人”具體是指什么？

　　是指符合文件規(guī)定的，個(gè)人出資人民幣200萬(wàn)元以上且出資時(shí)間一年以上或注冊(cè)資金人民幣200萬(wàn)元以上且任期一年以上的立戶企業(yè)法定代表人。

　　18、屬于企業(yè)法定代表人的擬招調(diào)人員，其學(xué)歷方面有無(wú)特殊規(guī)定，其職業(yè)工種應(yīng)如何填寫(xiě)？

　　需高中以上學(xué)歷，可以申報(bào)，職業(yè)工種可填與其相應(yīng)或相似的工種，勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)綜合企業(yè)投資規(guī)模和納稅狀況擇優(yōu)審批下達(dá)。

　　19、擬招調(diào)人員的配偶為寶安、龍崗戶籍居民，按什么樣的方式申報(bào)？

　　如果擬招調(diào)人員所在單位在寶安、龍崗兩區(qū)勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)辦理招調(diào)手續(xù)，應(yīng)該按夫妻分居方式申報(bào)；如果擬招調(diào)人員所在單位在特區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)辦理招調(diào)手續(xù)，應(yīng)該按單招單調(diào)方式辦理。

　　20、夫妻雙方可以同時(shí)申請(qǐng)辦理招調(diào)工嗎？

　　夫妻雙方如果同時(shí)符合引進(jìn)技能人才的條件的，可以同時(shí)由各自所在的符合立戶條件的用人單位申請(qǐng)辦理招調(diào)工。

　　21、招調(diào)工業(yè)務(wù)是否可以以個(gè)人身份自己辦理？

　　不可以。招調(diào)員工業(yè)務(wù)由用人單位負(fù)責(zé)辦理。如未達(dá)到立戶條件，企業(yè)需引進(jìn)持高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的員工以及其他企業(yè)急需的特殊人才的，可向市勞動(dòng)保障部門(mén)、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)舉辦的職介機(jī)構(gòu)申請(qǐng)代理引進(jìn)。

　　22、市外人員必須符合哪些條件才可以由立戶企業(yè)和單位申請(qǐng)招調(diào)入深圳市？

　　市外人員符合下列條件的，可以由立戶企業(yè)和單位申請(qǐng)招調(diào)入戶我市：

　?。?）城鎮(zhèn)戶籍居民；

　?。?）具有高中以上學(xué)歷，每年公布的《深圳市市外招調(diào)員工職業(yè)目錄》中對(duì)學(xué)歷另有規(guī)定的，從其規(guī)定；

　?。?）年齡在18周歲以上、35周歲以下（國(guó)家法律、法規(guī)和本規(guī)定另有規(guī)定的除外）；

　?。?）所學(xué)的專業(yè)或從事的職業(yè)與用人單位擬安排的職業(yè)對(duì)口；

　　（5）未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定的；

　?。?）未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)；

　　（7）身體健康。

　　擬招調(diào)入我市的人員已婚的，其配偶應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合前款規(guī)定或者符合我市有關(guān)公務(wù)員、職員招調(diào)政策規(guī)定的條件。

　　23、擬調(diào)入我市的人員符合哪些條件的，年齡限制可相應(yīng)放寬？

　　擬調(diào)入我市的人員符合下列條件之一的，年齡限制可相應(yīng)放寬：

　　（1）具有高級(jí)職業(yè)資格，其本人與配偶的年齡可放寬至40周歲；

　　（2）具有技師以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，其本人與配偶的年齡可放寬至45周歲；

　?。?）以夫妻分居條件調(diào)入的，擬調(diào)入員工本人年齡可放寬至45周歲；

　?。?）投資納稅額較大的企業(yè)中任期一年以上的企業(yè)法定代表人、投資者，其本人與配偶的年齡可放寬至45周歲（但需按深府[2003]56號(hào)文規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)）。

　　24、招調(diào)已在我市工作的人員，年齡可以放寬嗎？

　　招調(diào)已在我市工作的人員，可放寬年齡限制，計(jì)算方法是將其在我市辦理勞務(wù)工手續(xù)且依法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的累積年限從實(shí)際年齡中扣除，但招調(diào)時(shí)的年齡不得超過(guò)48周歲（屬調(diào)工的，需按深府[2003]56號(hào)文規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)）。

　　25、寶安、龍崗戶籍居民申請(qǐng)招調(diào)入戶特區(qū)內(nèi)需要滿足什么樣的條件？

　　寶安、龍崗兩區(qū)居民具有高中以上學(xué)歷，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好，身體健康，未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定，且具有常住戶籍5年以上（含5年）的，經(jīng)特區(qū)內(nèi)用人單位錄用后，可以申請(qǐng)招調(diào)入戶特區(qū)內(nèi)。

　　26、擬招調(diào)人員通過(guò)正規(guī)渠道考取了《2005年度深圳市市外招調(diào)員工職業(yè)目錄》中全國(guó)全省統(tǒng)考類工種的國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師）證書(shū)，其學(xué)歷是否可以放寬？

　　由于工種開(kāi)發(fā)時(shí)間先后，在《2005年度深圳市市外招調(diào)員工職業(yè)目錄》中有幾個(gè)全國(guó)全省統(tǒng)考類工種雖然有不同的等級(jí)，但是只有一個(gè)工種代碼，如03—015營(yíng)銷(xiāo)師、47—959秘書(shū)、47—983企業(yè)信息管理師等，這類工種在《2005年度深圳市市外招調(diào)員工職業(yè)目錄》中只注明符合招調(diào)工條件的起點(diǎn)等級(jí)。如果擬招調(diào)人員通過(guò)正規(guī)渠道考取到這一類工種的國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師）或以上等級(jí)證書(shū)，那么其學(xué)歷可以與獲得47—963職業(yè)指導(dǎo)師、47—973人力資源管理師、36—993電子商務(wù)師等職業(yè)資格證書(shū)的擬招調(diào)人員學(xué)歷一樣放寬至高中。

　　27、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)持有者是否可以享受《規(guī)定》中有關(guān)年齡放寬的相關(guān)規(guī)定？

　　如有相關(guān)主管部門(mén)的文件明確規(guī)定可享受何等級(jí)別職稱待遇的，則持有該項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的人員可以享受相應(yīng)等級(jí)職稱人員調(diào)入年齡放寬的相關(guān)規(guī)定。

　　28、符合核準(zhǔn)條件的人員與不符合核準(zhǔn)人員在辦理時(shí)有何不同？

　　對(duì)于符合核準(zhǔn)條件的人員，系統(tǒng)可自動(dòng)信息預(yù)審，對(duì)于不符合核準(zhǔn)條件的人員，實(shí)行審批下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)。

　　審批計(jì)劃指標(biāo)實(shí)行綜合評(píng)價(jià)用人單位及擬招調(diào)人員個(gè)人條件并擇優(yōu)下達(dá)的辦法。根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向和就業(yè)崗位余缺情況，優(yōu)先解決用人單位急需的技能人才。

　　對(duì)個(gè)人條件相同的擬招調(diào)員工，市勞動(dòng)保障部門(mén)、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)將優(yōu)先審批在深繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間長(zhǎng)的員工。

　　29、今年評(píng)分排序的分居指標(biāo)如何下達(dá)？

　　不符合核準(zhǔn)下達(dá)的夫妻分居人員，按分?jǐn)?shù)從高到低依次下達(dá)指標(biāo)。入圍分?jǐn)?shù)根據(jù)每年的計(jì)劃及申報(bào)人員的具體情況確定。

　　30、在招調(diào)工指標(biāo)投向上，對(duì)哪些企業(yè)重點(diǎn)保障？

　　在招調(diào)員工指標(biāo)投向上，對(duì)高新技術(shù)、先進(jìn)技術(shù)等各類政策性扶持的企業(yè)及市級(jí)重大項(xiàng)目（或高新項(xiàng)目）給予重點(diǎn)保證；對(duì)菜籃子工程以及公交、能源、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)的企業(yè)，以及具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利產(chǎn)品的企業(yè)給予扶持。

　　31、對(duì)直通車(chē)企業(yè)有何特殊政策？

　　根據(jù)深圳市政府為大企業(yè)提供便利直通車(chē)服務(wù)的精神，簡(jiǎn)化大企業(yè)招調(diào)工手續(xù)，其檔案材料、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等資料由企業(yè)人事部門(mén)審核，勞動(dòng)保障部門(mén)抽查核實(shí)；優(yōu)先滿足大企業(yè)招調(diào)工需求，對(duì)有特殊專長(zhǎng)、特別貢獻(xiàn)的技能人才，特事特辦，確保大企業(yè)及時(shí)招調(diào)所需技能人才。

　　32、“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)應(yīng)如何辦理，需提供什么資料？

　　擬招調(diào)員工若為農(nóng)業(yè)戶口，符合《規(guī)定》第二十一條的，可直接由勞動(dòng)保障部門(mén)辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)，無(wú)需另外提交其他資料。

　　33、審批下達(dá)指標(biāo)時(shí)，如何對(duì)用人單位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)？

　　根據(jù)企業(yè)評(píng)價(jià)體系方案，企業(yè)在本行業(yè)人均納稅額排名在前5%的列為第一類企業(yè)，前6—25%的列為第二類企業(yè)，前26—40%列為第三類企業(yè)，40—100%為第四類企業(yè)。第一、二類企業(yè)的指標(biāo)基本保證，第三、四類企業(yè)的指標(biāo)將會(huì)根據(jù)個(gè)人的條件予以下達(dá)。

　　三、職業(yè)技能鑒定

　　34、今年取消了由勞動(dòng)保障部門(mén)統(tǒng)一組織的招調(diào)工考試，這是不是意味著以后入戶深圳就不用考試了？

　　招調(diào)工考試的正式名稱是“技能水平測(cè)試”，不能與職業(yè)技能鑒定混為一談，今年政策取消的是技能水平測(cè)試。如果擬招調(diào)人員不符合《深圳市企業(yè)招調(diào)員工管理規(guī)定》中“核準(zhǔn)、免試、夫妻分居、政策性安置”條件的，還必須參加職業(yè)技能鑒定，取得中級(jí)或以上的職業(yè)資格。工種范圍一般應(yīng)在《2005年度深圳市市外招調(diào)員工職業(yè)目錄》之內(nèi)。

　　對(duì)符合企業(yè)自行組織考試條件的企業(yè)，按《深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于企業(yè)自行組織技能考核有關(guān)問(wèn)題的通知》（深勞社發(fā)[2005]33號(hào)）規(guī)定的程序可自行組織考核，考核合格的可辦理招調(diào)工。

　　35、在外地取得的職業(yè)資格證書(shū)可以申報(bào)招調(diào)工嗎？

　　在外地取得的職業(yè)資格證書(shū)，屬《2005年招調(diào)員工職業(yè)目錄》中第一類“職業(yè)技能鑒定工種”范圍內(nèi)的，需要在深圳參加實(shí)操測(cè)試，合格后可申報(bào)；屬《2005年招調(diào)員工職業(yè)目錄》中第二類“全國(guó)統(tǒng)考工種”、第三類“全省統(tǒng)考工種”范圍內(nèi)的，符合學(xué)歷要求的可以申報(bào)招調(diào)工。

　　36、在外地取得的職業(yè)資格證書(shū)工種名稱與《2005年度深圳市外招調(diào)員工職業(yè)目錄》中的工種名稱不一致，但是考核標(biāo)準(zhǔn)一致，是否可以參加實(shí)操測(cè)試？

　　經(jīng)過(guò)深圳市工人技術(shù)考核委員會(huì)辦公室認(rèn)可后，可參加實(shí)操測(cè)試。

　　37、通過(guò)了職業(yè)技能鑒定考試但未拿到職業(yè)資格證書(shū)的擬招調(diào)人員，在填報(bào)職業(yè)資格（技術(shù)等級(jí)）時(shí)應(yīng)填什么？

　　填報(bào)所參加職業(yè)技能鑒定的工種名稱，在深圳考鑒定的，招調(diào)工系統(tǒng)通過(guò)資源共享可以自動(dòng)讀取相關(guān)成績(jī)。

　　38、參加在深組織的全國(guó)全省統(tǒng)考類職業(yè)技能鑒定取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的擬招調(diào)人員是否符合核準(zhǔn)條件中“經(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定獲得高級(jí)職業(yè)資格”這一條件？

　　不符合。在深組織的職業(yè)技能鑒定共有三類：第一類是市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)蓋章的資格證書(shū)；第二類是全國(guó)統(tǒng)考類職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)蓋章的資格證書(shū)；第三類是廣東省統(tǒng)考類職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)蓋章的資格證書(shū)。核準(zhǔn)條件中“經(jīng)市勞動(dòng)保障部門(mén)職業(yè)技能鑒定獲得高級(jí)職業(yè)資格”只針對(duì)第一類人員。

　　四、報(bào)送材料

　　39、非國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的畢業(yè)文憑在辦理招調(diào)工手續(xù)時(shí)是否有效？

　　只要國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，在辦理招調(diào)工手續(xù)時(shí)都有效。包括自考、函授、夜大、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等。但在送審個(gè)人材料時(shí)要提供學(xué)歷驗(yàn)證證明。

　　40、戶口本上的身份證號(hào)碼與身份證上的號(hào)碼不一致的，應(yīng)該怎樣處理？

　　如果戶口本上的身份證號(hào)碼與身份證上的號(hào)碼不一致的，需提供其戶籍所在地派出所出具的戶籍證明，戶籍證明上還必須說(shuō)明同一個(gè)人為何出現(xiàn)兩個(gè)不同身份證號(hào)的原因，并且將其所有戶籍資料統(tǒng)一為一個(gè)身份證號(hào)。

　　41、對(duì)未婚擬招調(diào)人員的未婚證明有何要求？

　　未婚擬招調(diào)人員提供由戶籍所在地民政部門(mén)出具的《擬招調(diào)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》作為未婚證明，此表可從深圳市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)上下載。

　　42、擬招調(diào)員工如有兩個(gè)或以上小孩，可否同時(shí)辦理隨遷？

　　符合計(jì)劃生育政策的，且都符合隨遷原則的，可以同時(shí)辦理隨遷，但需出具招調(diào)單位所在區(qū)人口與計(jì)劃生育局開(kāi)出的審核證明。

　　43、擬辦理招調(diào)工的離婚者曾育有一孩（小孩跟另一方），需提供哪些計(jì)劃生育狀況證明？

　　離婚證和離婚協(xié)議書(shū)或法院判決書(shū)的原件、復(fù)印件以及《擬招調(diào)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》（表六）。（需提供子女情況）

　　44、已婚懷孕的擬招調(diào)人員在報(bào)送個(gè)人材料時(shí)，需出具什么證明？

　　必須提供戶籍所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）計(jì)生部門(mén)出具的未生育證明。若擬招調(diào)人員在指標(biāo)下達(dá)后，審檔手續(xù)辦理前生育小孩，需向勞動(dòng)保障部門(mén)打?qū)ｎ}報(bào)告，要求增加小孩指標(biāo)；勞動(dòng)保障部門(mén)的所有手續(xù)都辦完后生育的，則直接到公安部門(mén)辦理。

　　45、招工是否也需要調(diào)檔，沒(méi)有檔案應(yīng)該怎么辦？

　　技校、中專及以上學(xué)歷的擬招人員在申報(bào)材料時(shí)需要提供學(xué)籍檔案。若檔案丟失了，需要補(bǔ)辦。

　　46、如果內(nèi)地單位不認(rèn)可深圳單位發(fā)出的聯(lián)系函，要求必須加蓋深圳市勞動(dòng)保障部門(mén)的章，對(duì)此類問(wèn)題該怎么辦？

　　今年的《深圳市招調(diào)員工聯(lián)系函》上已注明此函無(wú)需勞動(dòng)保障部門(mén)蓋章。如果對(duì)方單位非要加蓋深圳市勞動(dòng)保障部門(mén)的章，也可到辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)的窗口加蓋。

　　47、《規(guī)定》第十七條第一款第五項(xiàng)“依法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)三年以上”是否指在招調(diào)單位參加的社會(huì)保險(xiǎn)？

　　在深圳市參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限都可計(jì)算在內(nèi)。

　　48、如何理解《深圳市企業(yè)招調(diào)員工管理規(guī)定》第十一條第四項(xiàng)中的“投資納稅額較大”？

　　此處所指的是投資額應(yīng)在200萬(wàn)元以上，同時(shí)納稅額在5萬(wàn)元以上。

　　49、職業(yè)資格證書(shū)還需要驗(yàn)證嗎？

　　今年職業(yè)資格證書(shū)不需要驗(yàn)證。但在外地取得職業(yè)資格證書(shū)的需參加深圳市勞動(dòng)保障局組織的技能鑒定的實(shí)操測(cè)試，在深圳市外取得全國(guó)全省統(tǒng)考類工種的職業(yè)資格證書(shū)，還需提供為何在外地考取該證的合理解釋。

　　50、指標(biāo)下達(dá)后，擬招調(diào)人員的信息能否更改？

　　指標(biāo)單下達(dá)后，報(bào)送材料前，單位可自行修改，無(wú)需打?qū)ｎ}報(bào)告，修改后，原通過(guò)預(yù)審的指標(biāo)作廢，重新提交申請(qǐng)；報(bào)送材料后，可通過(guò)專題報(bào)告修改。

　　五、其他

　　51、《深圳市企業(yè)招調(diào)員工管理規(guī)定》中“政府認(rèn)定的勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”指什么？我可以通過(guò)什么渠道知道我所在單位是否屬于這類企業(yè)？

　　勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)是由深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合其他幾家部門(mén)共同評(píng)定的，其選取企業(yè)的方式有政府、行業(yè)主管部門(mén)推薦和企業(yè)自薦兩種形式，詳細(xì)的評(píng)選規(guī)則可以咨詢深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處。

　　52、有企業(yè)反映去年某些本企業(yè)工作的員工，所在單位已在市或區(qū)辦理招調(diào)工立戶手續(xù)，個(gè)別員工繞過(guò)所在企業(yè)，將社保轉(zhuǎn)到別的單位，以別的單位名義調(diào)入，后要求在本單位辦理社保手續(xù)，這是否屬違規(guī)？應(yīng)如何處理？

　　招調(diào)員工是企業(yè)人力資源管理的日常業(yè)務(wù)工作，符合條件的企業(yè)，可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的需要，引進(jìn)符合文件規(guī)定條件的員工，員工也應(yīng)向企業(yè)反映自己的需求與愿望，凡招調(diào)單位與工作單位不一致的，屬于文件規(guī)定的嚴(yán)禁的空掛行為，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)辦理的相關(guān)單位按規(guī)定不予其辦理2005年招調(diào)工業(yè)務(wù)的處理，并建議用人單位對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的經(jīng)辦人給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　53、市勞動(dòng)保障部門(mén)、區(qū)勞動(dòng)部門(mén)舉辦的職介機(jī)構(gòu)具體有哪些？

　　一共有7家，分別為：深圳市職業(yè)介紹服務(wù)中心、深圳市羅湖區(qū)職業(yè)介紹中心、深圳市鹽田區(qū)職業(yè)介紹中心、深圳市福田區(qū)人力資源服務(wù)中心、深圳市南山區(qū)職業(yè)介紹中心、深圳市南山蛇口職業(yè)介紹中心、深圳市鵬程人力資源配置有限公司（寶安）分公司。

　　54、辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)的人員是否一定要單位的勞資員，并且具備勞資員上崗證？

　　辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)的人員應(yīng)為本單位專職勞資員，對(duì)于無(wú)專職勞資員的單位要指定責(zé)任心強(qiáng)且熟悉招調(diào)工業(yè)務(wù)的專人來(lái)辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)。

　　55、去年通過(guò)了INTEL網(wǎng)應(yīng)用等全國(guó)全省統(tǒng)考類工種的職業(yè)技能鑒定，取得的證書(shū)在今年辦理招調(diào)工時(shí)是否符合申報(bào)條件？

　　為了提高招調(diào)工的整體素質(zhì)，確保招調(diào)人員具有一定的技能水平及在深的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在征求各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，并結(jié)合2004年勞動(dòng)保障系統(tǒng)執(zhí)行市人口機(jī)械增長(zhǎng)計(jì)劃的實(shí)際情況，今年的招調(diào)工政策作出了一定的調(diào)整，其中一項(xiàng)就是將全國(guó)全省統(tǒng)考類工種（限《2005年度深圳市外招調(diào)員工職業(yè)目錄》內(nèi)）中、高級(jí)等級(jí)的學(xué)歷提高到大?；蚋呒?jí)技工學(xué)校畢業(yè)。如果擬招調(diào)人員學(xué)歷為大專以上（含大專）或是高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)，那么去年參加全國(guó)全省統(tǒng)考類工種技能鑒定取得證書(shū)的，在今年辦理招調(diào)工時(shí)可繼續(xù)申報(bào)。

　　56、我所在的單位非物流行業(yè)企業(yè)，在辦理招調(diào)工時(shí)是否可以選擇物流員的工種參加職業(yè)技能鑒定？

　　根據(jù)今年出臺(tái)的招調(diào)工文件《深圳市企業(yè)招調(diào)員工管理規(guī)定》，其中第十條明確規(guī)定擬招調(diào)人員所學(xué)的專業(yè)或從事的職業(yè)與用人單位擬安排的職業(yè)對(duì)口，在審批下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)時(shí)也會(huì)綜合評(píng)價(jià)用人單位的實(shí)際情況及擬招調(diào)人員的個(gè)人條件，實(shí)行擇優(yōu)下達(dá)的辦法。用人單位應(yīng)鼓勵(lì)本單位員工參加符合單位實(shí)際的職業(yè)技能鑒定。

　　57、有人說(shuō)今年招調(diào)工政策規(guī)定企業(yè)可以自行組織考試，有這么回事嗎？

　　為了彌補(bǔ)提高門(mén)檻后企業(yè)引進(jìn)人才中有可能遇到的技能鑒定工種的增加滿足不了企業(yè)發(fā)展需要的問(wèn)題，我們將評(píng)價(jià)技術(shù)技能型人才的權(quán)限進(jìn)一步下放給企業(yè)，主要措施有：

　　（1）企業(yè)或行業(yè)特有工種，由企業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)報(bào)市勞動(dòng)保障局審核認(rèn)定后，由企業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)組織技能鑒定，由市勞動(dòng)保障局頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。

　　（2）屬市政府公布的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄中鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目的企業(yè)急需的特殊人才，企業(yè)可提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)市勞動(dòng)保障局審核認(rèn)定后，由該企業(yè)組織考試。

　?。?）將下列三類企業(yè)中在深圳工作三年（在申報(bào)企業(yè)工作一年以上）且在深繳納三年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的高級(jí)技工學(xué)校的畢業(yè)生和計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制大專生的崗位技能的考核評(píng)價(jià)權(quán)下放到企業(yè)：

　?、僬嫉南硎鼙憷蓖ㄜ?chē)服務(wù)的大企業(yè)；

　?、谑袊?guó)資委直接監(jiān)管企業(yè)、市投資控股公司系統(tǒng)企業(yè)；

　?、壅J(rèn)定的勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。