人才是指從市外以入戶(hù)形式調(diào)入符合干部調(diào)配規(guī)定的國(guó)內(nèi)在職人員，并符合下列基本條件：
?、本哂谐擎?zhèn)戶(hù)籍;
?、采眢w狀況能夠勝任正常工作;
?、尘邆渑c工作崗位相匹配的工作技能;
⒋未違反人口和計(jì)劃生育管理有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定;
⒌未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng);
?、恫粚儆谡诮邮鼙O(jiān)察、紀(jì)檢部門(mén)調(diào)查或者仍處于處分期內(nèi)的人員。
注意了：
符合上述基本條件，且具備下列條件之一的國(guó)內(nèi)在職人員，可以申請(qǐng)調(diào)入：
⒈兩院院士;
?、蚕硎?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家，全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家、?。ú浚┘?jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的;
?、硰V東省和國(guó)家部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目主要完成人，年齡在50周歲以下的;
?、淳哂袊?guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)可的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格，年齡在50周歲以下的;
⒌具有國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的高級(jí)技師職業(yè)資格，年齡在48周歲以下的;
⒍具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，年齡在45周歲以下的;
?、肪哂斜究茖W(xué)歷及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)可的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格或技師職業(yè)資格，年齡在45周歲以下的;
?、妇哂斜究茖W(xué)歷且來(lái)深工作并在深參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3年以上，年齡在45周歲以下的;
⒐留學(xué)人員直接來(lái)深創(chuàng)業(yè)和工作，年齡在45周歲以下的;
?、壕哂写髮?zhuān)學(xué)歷及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)可的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格或技師職業(yè)資格，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為本市緊缺急需引進(jìn)專(zhuān)業(yè)（參見(jiàn)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄中的“重點(diǎn)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”），年齡在35周歲以下的;
?、痪哂写髮?zhuān)學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為本市緊缺急需引進(jìn)專(zhuān)業(yè)，來(lái)深工作并在深繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3年以上，年齡在35周歲以下的;
?、急臼幸婪ǖ怯涀?cè)企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅300萬(wàn)元以上;
?、奖臼幸婪ǖ怯涀?cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而累計(jì)分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額60萬(wàn)元以上;
?、驹诒臼芯蜆I(yè)的個(gè)人，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅24萬(wàn)元以上;
?、吭诒臼幸婪ǖ怯涀?cè)個(gè)體工商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)者，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅30萬(wàn)元以上;
⒗符合《深圳市人才引進(jìn)目錄》規(guī)定的其他人員。
注：⒈上述第2項(xiàng)至第11項(xiàng)、第⒃項(xiàng)所規(guī)定人員，連續(xù)在深工作滿(mǎn)3年，并按規(guī)定參加深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)者，辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)，其年齡界限可按進(jìn)入深圳工作并在本市首次辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)時(shí)的實(shí)際年齡計(jì)算，但其在滿(mǎn)法定退休年齡時(shí)，必須達(dá)到深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定的按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限。
?、采鲜?2項(xiàng)至第15項(xiàng)所規(guī)定人員，連續(xù)3年以上在同一企業(yè)，一直具備與申請(qǐng)事由相適應(yīng)的身份資格者，遷戶(hù)時(shí)其年齡在50周歲以下，納稅額超過(guò)以上規(guī)定納稅額一倍以上的，引進(jìn)時(shí)其年齡可放寬至55周歲。
⒊引進(jìn)已婚人才，其配偶也應(yīng)符合我市引進(jìn)人才的條件，但對(duì)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員、碩士以上學(xué)位人員，可適當(dāng)放寬
