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深圳:人才落戶實(shí)現(xiàn)“秒批” 人才引進(jìn)全面提速

多類人才落戶實(shí)現(xiàn)“秒批”高層次人才享一站式服務(wù)深圳人才引進(jìn)全面提速提效今年8月,《中共中央國務(wù)院關(guān)于支持深圳建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的意見》(以下簡稱《意見》)正式發(fā)布?!兑庖姟范嗵幪峒叭瞬殴ぷ?。為建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)提供人才和智力支撐,深圳全面提速提效人才引進(jìn)。記者

深圳:人才落戶實(shí)現(xiàn)“秒批” 人才引進(jìn)全面提速

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  多類人才落戶實(shí)現(xiàn)“秒批”高層次人才享一站式服務(wù)

  深圳人才引進(jìn)全面提速提效

  今年8月,《中共中央國務(wù)院關(guān)于支持深圳建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的意見》(以下簡稱《意見》)正式發(fā)布。《意見》多處提及人才工作。為建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)提供人才和智力支撐,深圳全面提速提效人才引進(jìn)。

  記者19日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,截至今年8月底,我市今年已接收應(yīng)屆畢業(yè)生8.08萬人,引進(jìn)市外在職人才10.54萬人,引進(jìn)海外留學(xué)人員人,累計(jì)引進(jìn)留學(xué)人員超13萬人。

  各地人才持續(xù)流入,得益于深圳不斷加大人才服務(wù)力度:今年我市人才引進(jìn)新系統(tǒng)順利上線,在職人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)個(gè)人直接申報(bào),“秒批”業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大,人才服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦、移動(dòng)辦”取得新突破。

  “秒批”每年將惠及20多萬人才

  “在網(wǎng)上提交畢業(yè)生引進(jìn)和落戶申辦材料之后,大約十幾分鐘就批下來了,全流程只跑了一次現(xiàn)場?!苯衲陝倧谋本├砉ご髮W(xué)畢業(yè)、隨后入戶深圳的小黃對(duì)深圳“秒批”贊不絕口。深圳于2018年6月在全國率先開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生接收“秒批”改革,用最簡的手續(xù)、最快的速度、最低的成本,把服務(wù)企業(yè)和群眾的事項(xiàng)辦好。2019年2月,深圳將“秒批”拓展至在職人才、留學(xué)回國人員、博士后人才引進(jìn)業(yè)務(wù),預(yù)計(jì)每年將惠及20多萬名來深就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才。

  市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者介紹:“以在職人才引進(jìn)‘秒批’為例,該業(yè)務(wù)可減少辦事人2次戶籍地與深圳間跑動(dòng),減少3次向人社、發(fā)改、公安部門提交材料,精簡4個(gè)人工審核環(huán)節(jié),精減至少5項(xiàng)紙質(zhì)申報(bào)材料,縮短10個(gè)工作日辦理時(shí)間?!?/p>

  人才引進(jìn)業(yè)務(wù)“秒批”徹底打破了部門壁壘、改變了行政審批服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)了無邊界的業(yè)務(wù)協(xié)同,企業(yè)和群眾辦事便利度明顯提高。

  在職人才引進(jìn)可個(gè)人申報(bào)

  “去年我朋友辦理在職人才引進(jìn),要通過代理機(jī)構(gòu),交代理費(fèi)。今年說可以個(gè)人辦理了,我趕緊來申請(qǐng),而且還是‘秒批’,省錢又省力,太便利了?!苯〗汩_心地對(duì)記者說。

  7月29日,我市人才引進(jìn)新系統(tǒng)順利上線,人才服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦、移動(dòng)辦”取得新突破。其中最大的變化就是開通個(gè)人直接申報(bào)渠道,取消中間代理環(huán)節(jié)。

  “在職人才可以自主選擇單位申報(bào)或個(gè)人直接申報(bào)的方式辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù),取消原個(gè)人申報(bào)方式的代理環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)全程零跑動(dòng)、零費(fèi)用,大幅縮短辦事時(shí)間,降低群眾辦事成本?!痹撠?fù)責(zé)人介紹,申請(qǐng)人通過個(gè)人申辦方式辦理在職人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的,按照申請(qǐng)人社保繳交地由轄區(qū)人力資源部門就近辦理,更為方便快捷。據(jù)初步測算,此項(xiàng)改革每年惠及10萬人左右,大幅節(jié)約申請(qǐng)人辦事成本,切實(shí)提高群眾獲得感和幸福感。

  “開啟人才引進(jìn)服務(wù)新模式以來,截至8月29日,全市已有2.2萬人通過個(gè)人申辦方式完成了在職人才引進(jìn)申報(bào)?!痹撠?fù)責(zé)人表示。

  優(yōu)化高層次人才服務(wù)體驗(yàn)

  記者了解到,我市還采用業(yè)務(wù)整合集成模式,為高層次人才打造一站式服務(wù)體驗(yàn)。

  “秉持著‘專人受理、專人轉(zhuǎn)送、專人陪同’的服務(wù)理念,由市委組織部牽頭,我市15個(gè)部門配合,設(shè)立高層次人才一站式服務(wù)專窗。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,專窗涵蓋高層次人才認(rèn)定、高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、研修津貼、任期評(píng)估、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等23項(xiàng)業(yè)務(wù),為高層次人才打造“只進(jìn)一扇門,辦理所有事”的一站式服務(wù)。截至7月31日,專窗累計(jì)接待了27.59萬人次來電來訪,受理了8.62萬人次申請(qǐng)。

  此外,為了進(jìn)一步支持我市重點(diǎn)、優(yōu)勢企業(yè)高速發(fā)展,支持和促進(jìn)高層次人才服務(wù)于深圳、扎根于深圳,我市還開通大單位申報(bào)“直通車”,打造服務(wù)延伸駐點(diǎn)工作站。

  “針對(duì)華為、富士康等公司因距市中心較遠(yuǎn),員工辦理人才引進(jìn)、社保、人才認(rèn)定等事項(xiàng)較為不便的問題,2017年11月起,陸續(xù)設(shè)立華為工作站、富士康工作站?!痹撠?fù)責(zé)人介紹,截至8月22日,華為工作站接待了3979人次咨詢,受理了2830人次申請(qǐng);富士康工作站接待了2227人次咨詢,受理了205人次申請(qǐng)。

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