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深圳高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼新規(guī)將施行 助人才引進(jìn)

深圳高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼新規(guī)明日施行院士和杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬(wàn)元南方日?qǐng)?bào)訊(記者/杜艷)享受高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的人才每年在深工作時(shí)間不少于9個(gè)月,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按5年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,同時(shí),人才新政后已領(lǐng)取補(bǔ)貼的可按新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差額。8月30日,由

深圳高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼新規(guī)將施行 助人才引進(jìn)

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  深圳高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼新規(guī)明日施行院士和杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600萬(wàn)元

  南方日?qǐng)?bào)訊(記者/杜艷)享受高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的人才每年在深工作時(shí)間不少于9個(gè)月,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按5年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,同時(shí),人才新政后已領(lǐng)取補(bǔ)貼的可按新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差額。8月30日,由深圳市人社局公布的《關(guān)于深圳市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)事項(xiàng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)就高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)及方式等予以規(guī)定,《通知》自9月1日起施行。

  享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的高層次人才需在深圳全職工作

  《通知》稱(chēng),2016年3月23日(含當(dāng)日,下同)后深圳市新當(dāng)選的兩院院士和新引進(jìn)的杰出人才(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩院院士和杰出人才”);2016年3月23日后經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才和海外A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)人才(以下統(tǒng)稱(chēng)為“高層次人才”),可以作為申請(qǐng)人申請(qǐng)高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。2016年3月23日后深圳市當(dāng)選的兩院院士和引進(jìn)經(jīng)認(rèn)定的杰出人才,所在用人單位可作為申請(qǐng)人申請(qǐng)杰出人才工作經(jīng)費(fèi)。

  享受上述獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的高層次人才都需在深圳全職工作(合同約定每年在深工作時(shí)間不少于9個(gè)月)。兩院院士和杰出人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的,還應(yīng)未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。國(guó)內(nèi)高層次人才和海外高層次人才申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的,還應(yīng)在深圳市依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中首次申請(qǐng)的,不少于3個(gè)月(不含補(bǔ)繳,下同),未享受深圳購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策;申請(qǐng)續(xù)發(fā)的,每次連續(xù)繳納不少于12個(gè)月,且在人才認(rèn)定(確認(rèn))的有效任期內(nèi),未享受深圳優(yōu)惠購(gòu)房政策。地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才還應(yīng)當(dāng)具有深圳市戶(hù)籍。用人單位申請(qǐng)兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)的,需在深圳依法注冊(cè)登記,與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,且兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。

  獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼按5年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放最高金額分別如下:兩院院士和杰出人才為120萬(wàn)元;國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類(lèi)人才為60萬(wàn)元;地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類(lèi)人才40萬(wàn)元;后備級(jí)人才和C類(lèi)人才32萬(wàn)元。兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬(wàn)元,一次性發(fā)放至用人單位。

  獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定后一年內(nèi)首次申請(qǐng)(2016年度認(rèn)定的可在2017年底前首次申請(qǐng)),并在其后4個(gè)年度內(nèi)連續(xù)分別申請(qǐng)完畢,逾期未申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄該年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。每人每任期年度僅限申請(qǐng)1次,不符合發(fā)放條件的不予發(fā)放該年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。申請(qǐng)人可進(jìn)入市人社局官網(wǎng)首頁(yè)“網(wǎng)上申報(bào)”板塊,進(jìn)入“深圳市高層次人才服務(wù)信息系統(tǒng)”(https://sz.gov.cn/szhr_pubtalent/進(jìn)行申請(qǐng),材料交至深圳市人事人才公共服務(wù)中心。

  新政后已領(lǐng)取補(bǔ)貼的可按新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差額

  2016年3月23日,深圳市委、市政府印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》。本次《通知》也以此時(shí)間點(diǎn)為界限,對(duì)不同情形下認(rèn)定的高層次人才享受補(bǔ)貼額度予以明確。2016年3月22日前認(rèn)定,在2016年3月23日后仍處于任期內(nèi),且符合深圳市人才安居政策規(guī)定享受購(gòu)房補(bǔ)貼的國(guó)內(nèi)高層次人才和符合《孔雀計(jì)劃》規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的海外高層次人才,按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放剩余任期年度的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,不再重復(fù)享受深圳市人才安居政策規(guī)定的購(gòu)房補(bǔ)貼和《孔雀計(jì)劃》規(guī)定的海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

  2016年3月23日后新認(rèn)定的國(guó)內(nèi)高層次人才和海外高層次人才,若正在領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼或房改住房補(bǔ)貼,可在市住房建設(shè)部門(mén)辦理變更手續(xù)后申請(qǐng)改領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。核發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼金額時(shí)應(yīng)扣減其已領(lǐng)取的購(gòu)房補(bǔ)貼或房改住房補(bǔ)貼金額。變更手續(xù)只能辦理一次。

  2016年3月23日后新認(rèn)定的海外高層次人才,已領(lǐng)取海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的,可按新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差。高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由高層次人才本人自主支出使用;兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)由所在單位按相關(guān)資金管理規(guī)定,用于兩院院士和杰出人才科研工作,兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)下達(dá)后,原則上只允許結(jié)轉(zhuǎn)使用兩年。

  高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  按5年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次,每次發(fā)放最高金額分別如下:

  兩院院士和杰出人才為120萬(wàn)元

  國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才和A類(lèi)人才為60萬(wàn)元

  地方級(jí)領(lǐng)軍人才和B類(lèi)人才40萬(wàn)元

  后備級(jí)人才和C類(lèi)人才32萬(wàn)元

  兩院院士和杰出人才工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100萬(wàn)元,一次性發(fā)放至用人單位

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