江蘇大學(xué)引進(jìn)人才待遇

　　一、高端人才（金山學(xué)者）待遇（具體條件見附件1）。

　　1.院士

　　提供300平米左右獨(dú)棟別墅一棟、安家費(fèi)100萬(wàn)，特別支持，一事一議。

　　2.金山學(xué)者（A類）

　　提供140平米左右住房一套、安家費(fèi)60萬(wàn)，或提供購(gòu)房補(bǔ)貼120萬(wàn)；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類500萬(wàn)以上、人文社科類120萬(wàn)以上，具體面議；優(yōu)先配備實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、團(tuán)隊(duì)助手；協(xié)助解決配偶安置及子女入學(xué)問題；全職年薪110萬(wàn)。團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，一事一議。

　　3.金山學(xué)者（B類）

　　提供130平米左右住房一套、安家費(fèi)50萬(wàn)，或提供購(gòu)房補(bǔ)貼105萬(wàn)；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類500萬(wàn)以上、人文社科類120萬(wàn)以上，具體面議；優(yōu)先配備實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、團(tuán)隊(duì)助手；協(xié)助解決配偶安置及子女入學(xué)問題；全職年薪70萬(wàn)；2018年3月16日之后同意引進(jìn)的，全職年薪75-85萬(wàn)。團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，一事一議。

　　4.金山特聘教授（A類）

　　提供120平米左右住房一套、安家費(fèi)40萬(wàn)，或提供購(gòu)房補(bǔ)貼90萬(wàn)；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類300萬(wàn)以上，人文社科類80萬(wàn)以上，具體面議；提供實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、協(xié)助解決配偶安置及子女入學(xué)問題；全職年薪50萬(wàn)；2018年3月16日之后同意引進(jìn)的，全職年薪55-65萬(wàn)。團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，一事一議。

　　5.金山特聘教授（B類）

　　提供購(gòu)房補(bǔ)貼80萬(wàn)；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類100萬(wàn)，人文社科類40萬(wàn)；協(xié)助解決配偶安置及子女入學(xué)問題；全職年薪35萬(wàn)；2018年3月16日之后同意引進(jìn)的，全職年薪35-45萬(wàn)。

　　6.金山青年特聘教授

　　提供購(gòu)房補(bǔ)貼40萬(wàn)；科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)類40萬(wàn)，人文社科類15萬(wàn)；全職年薪20萬(wàn)；2018年3月16日之后同意引進(jìn)的，全職年薪25-30萬(wàn)。

　　7.金山特聘教授（短期項(xiàng)目）

　　標(biāo)準(zhǔn)為1.5-1.8萬(wàn)/月；海外人員每年可報(bào)銷1次往返經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票；學(xué)校提供短期公寓住房；提供必要的實(shí)驗(yàn)用房和儀器設(shè)備。

　　8.金山講座教授

　　標(biāo)準(zhǔn)為2萬(wàn)/月；學(xué)校提供短期公寓住房；提供必要的實(shí)驗(yàn)用房和儀器設(shè)備。

　　9.團(tuán)隊(duì)引進(jìn)

　　以團(tuán)隊(duì)形式引進(jìn)的人員，一事一議。

　　二、優(yōu)秀人才待遇

　　1．為教授提供安家費(fèi)30萬(wàn)元，副教授15萬(wàn)元，博士13萬(wàn)元。

　　2.提供科研啟動(dòng)費(fèi)，教授、副教授分別對(duì)應(yīng)10萬(wàn)元、7萬(wàn)元；其中人文社科的科研啟動(dòng)費(fèi)減半。

　　3.對(duì)于海外高層次人才，按照人才綜合素質(zhì)，給予資格教授、資格副教授待遇（具體條件見附件2）：2016年12月23日前同意引進(jìn)的資格教授、資格副教授安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)比照上述教授、副教授標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2016年12月23日后同意引進(jìn)的，資格教授安家費(fèi)35萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)40萬(wàn)元（人文社科15萬(wàn)元）；資格副教授安家費(fèi)20萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)7萬(wàn)元（人文社科減半）。

　　注：1.海外人才聘為資格副教授

　　引進(jìn)的海外人才中具有海外博士學(xué)歷并經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的，或具有海外大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)博士后研究經(jīng)歷的，經(jīng)用人單位考核，可直接認(rèn)定為“資格副教授”。

　　2.夫妻皆屬引進(jìn)人才，且引進(jìn)后都從事教學(xué)、科研工作的，以層次高者計(jì)算，同時(shí)學(xué)校適當(dāng)增加安家費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：雙教授（正高）增加8萬(wàn)；配偶為博士增加5萬(wàn)。

　　3.文件中規(guī)定的緊缺學(xué)科認(rèn)定從2017年9月19日起不再實(shí)行，在此時(shí)間之前同意引進(jìn)人員可申請(qǐng)認(rèn)定。

　　附件1：江蘇大學(xué)“金山學(xué)者計(jì)劃”實(shí)施辦法（試行）.docx

　　附件2：江蘇大學(xué)海外高層次人才引進(jìn)暫行辦法（試行）.docx