發(fā)布部門:廣東省深圳市人事局
發(fā)布文號(hào):深人規(guī)[2007]2號(hào)
為大力引進(jìn)人才，打造創(chuàng)新型人才高地，促進(jìn)創(chuàng)新型城市的建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新型城市的決定》（深發(fā)〔2006〕1號(hào)）及其配套政策和《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定（試行）》（深府〔2005〕125號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，我局制定了《深圳市人才引進(jìn)個(gè)人申辦實(shí)施辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
深圳市人才引進(jìn)個(gè)人申辦實(shí)施辦法
第一條為大力引進(jìn)人才，打造創(chuàng)新型人才高地，促進(jìn)創(chuàng)新型城市的建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新型城市的決定》（深發(fā)〔2006〕1號(hào)）及其配套政策、《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定（試行）》（深府〔2005〕125號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二條在職人才、國(guó)內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和海外留學(xué)人員，以個(gè)人身份辦理人才引進(jìn)入戶的，適用本辦法。
本辦法所稱在職人才包括高層次人才、投資創(chuàng)業(yè)人才和在職專業(yè)技術(shù)人才。
第三條符合下列條件之一的高層次人才，可以個(gè)人申辦人才引進(jìn)：
?。ㄒ唬┚哂懈备咭陨蠈I(yè)技術(shù)資格或者國(guó)家認(rèn)可的高級(jí)職業(yè)資格，年齡在45周歲以下的；
?。ǘ┚哂胁┦繉W(xué)位，年齡在45周歲以下的；
?。ㄈ┙?年內(nèi)省部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或者深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要完成人，年齡在45周歲以下的；
（四）在計(jì)算機(jī)、通訊、電子、西藥等高科技領(lǐng)域，擁有發(fā)明專利，年齡在45周歲以下的。
第四條符合下列條件之一的投資創(chuàng)業(yè)人才，可以個(gè)人申辦人才引進(jìn)：
?。ㄒ唬┰谏钲谑幸婪ǖ怯涀?cè)企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅300萬元以上的；
?。ǘ┰谏钲谑幸婪ǖ怯涀?cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而累計(jì)分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額60萬元以上的；
?。ㄈ┰谏钲诰蜆I(yè)的個(gè)人，在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅24萬元以上的；
?。ㄋ模┰谏钲谑幸婪ǖ怯涀?cè)個(gè)體工商戶的經(jīng)營(yíng)者，其所在個(gè)體工商戶在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅30萬元以上的。
前款第（一）項(xiàng)的企業(yè)法定代表（負(fù)責(zé)）人，第（二）項(xiàng)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主、自然人股東、合伙企業(yè)出資（合伙）人，第（三）項(xiàng)的納稅人，第（四）項(xiàng)的個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者，連續(xù)3年以內(nèi)在同一企業(yè)，一直具備與申請(qǐng)事由相適應(yīng)的身份資格者，遷戶時(shí)其年齡在50周歲以下。納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的投資者，遷戶時(shí)其年齡可放寬至55周歲。
第五條在職專業(yè)技術(shù)人才個(gè)人申辦人才引進(jìn)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂斜究埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或者國(guó)家認(rèn)可的中級(jí)以上職業(yè)資格，年齡在35周歲以下；
?。ǘ儆诋?dāng)年發(fā)布的深圳市人才引進(jìn)目錄緊缺類或者特殊類人才；
?。ㄈ┙?年連續(xù)在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
第六條國(guó)內(nèi)高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人申辦人才引進(jìn)，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂斜究埔陨蠈W(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；
（二）屬于國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┊厴I(yè)院校屬于當(dāng)年度《深圳重點(diǎn)引進(jìn)的自主創(chuàng)新人才畢業(yè)院校名單》范圍；
（四）所學(xué)專業(yè)屬于當(dāng)年度《深圳接收高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)目錄》中的重點(diǎn)引進(jìn)專業(yè)；
（五）取得大學(xué)英語四級(jí)證書或者大學(xué)英語四級(jí)考試成績(jī)達(dá)到420分以上。
符合前款第（二）項(xiàng)規(guī)定的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，申辦人才引進(jìn)手續(xù)，不受前款第（三）、（四）、（五）項(xiàng)條件限制。
第七條海外留學(xué)人員個(gè)人申辦人才引進(jìn)，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
?。ㄒ唬┰趪?guó)（境）外學(xué)習(xí)，具有國(guó)（境）外學(xué)士以上學(xué)位，年齡在45周歲以下；
?。ǘ┤〉媒逃苛魧W(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
第八條在職人才個(gè)人申辦人才引進(jìn)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
?。ㄒ唬兑M(jìn)人才（錄用）呈報(bào)表》；
?。ǘ渡陶{(diào)（錄用）人員審查表》；
?。ㄈ┈F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治鑒定；
?。ㄋ模┯?jì)劃生育證明材料；
?。ㄎ澹┌肽陜?nèi)本市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢表；
?。W(xué)歷證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）（適用于以學(xué)歷作為申請(qǐng)條件的人員）；
?。ㄆ撸I(yè)技術(shù)資格證書或者職業(yè)資格證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）（適用于以專業(yè)技術(shù)資格或者職業(yè)資格作為申請(qǐng)條件的人員）；
?。ò耍┢渌C明身份、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)和受表彰情況等補(bǔ)充材料；
?。ň牛镀赣弥聘刹空{(diào)動(dòng)審批表》（適用于聘用制干部辦理引進(jìn)調(diào)入手續(xù)）。
已婚人員除提供前款規(guī)定材料外，還須提供婚姻證明材料，以及其配偶的基本情況及學(xué)歷、學(xué)位和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的材料；屬夫妻兩地分居的，須提供結(jié)婚證書和已遷入一方的調(diào)動(dòng)通知書或者畢業(yè)生介紹信、身份證和戶口簿復(fù)印件（驗(yàn)原件）。
投資創(chuàng)業(yè)人才除提供本條第一款規(guī)定的材料外，還須提供相應(yīng)的納稅證明；在職專業(yè)技術(shù)人才除提供本條第一款規(guī)定的材料外，還須提供最近兩年連續(xù)在深圳市繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明。
第九條國(guó)內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生以個(gè)人身份申辦人才引進(jìn)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
?。ㄒ唬督邮赵盒?yīng)屆畢業(yè)生呈報(bào)表》；
（二）《接收院校應(yīng)屆畢業(yè)生基本情況表》；
?。ㄈ┊厴I(yè)生推薦表；
（四）畢業(yè)生成績(jī)單復(fù)印件（驗(yàn)原件）；
（五）畢業(yè)生身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）；
（六）大學(xué)英語四級(jí)考試合格證（或者成績(jī)報(bào)告單）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；
（七）畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）；
（八）已婚的畢業(yè)生須提供結(jié)婚證復(fù)印件（驗(yàn)原件）、計(jì)劃生育證明，其生育子女屬獨(dú)生子女的須提供獨(dú)生子女證復(fù)印件（驗(yàn)原件）。
第十條留學(xué)人員以個(gè)人身份申辦人才引進(jìn)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
?。ㄒ唬读魧W(xué)人員信息采集表》；
（二）《申請(qǐng)接收留學(xué)生登記表》；
?。ㄈ墩{(diào)動(dòng)人員情況登記表》；
（四）《出國(guó)留學(xué)人員資格證明》、《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》復(fù)印件（驗(yàn)原件）；
（五）出國(guó)前最高學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）；
（六）有效護(hù)照、身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）；
?。ㄆ撸┈F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治鑒定；
?。ò耍┗橐鰻顩r、計(jì)劃生育證明材料；
（九）原籍戶口本或者戶口注銷證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）。
第十一條個(gè)人申辦人才引進(jìn)，應(yīng)通過市人事行政主管部門委托的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）辦理。具體程序如下：
（一）符合條件的個(gè)人與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂人事代理協(xié)議，委托其辦理人才引進(jìn)手續(xù)；
?。ǘ┤瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)向委托人人事行政關(guān)系所在單位商洽轉(zhuǎn)遞人事檔案，收齊申報(bào)材料后報(bào)送市人事行政主管部門審核；
?。ㄈ┦腥耸滦姓鞴懿块T審核擬引進(jìn)人才的申報(bào)材料和人事檔案后，對(duì)引進(jìn)在職人才在10個(gè)工作日內(nèi)做出是否引進(jìn)的決定；對(duì)接收國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員在7個(gè)工作日內(nèi)做出是否接收的決定；
?。ㄋ模┦腥耸滦姓鞴懿块T決定引進(jìn)或者接收后，由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取調(diào)動(dòng)通知、接收院校畢業(yè)生函或者留學(xué)生報(bào)到行政介紹信，并轉(zhuǎn)交委托人；
（五）委托人憑調(diào)動(dòng)通知、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或者留學(xué)生報(bào)到行政介紹信以及戶口遷移證、組織關(guān)系等材料在30日內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，由市人事行政主管部門簽署入戶意見后，到公安部門辦理常住戶籍入戶手續(xù)。
第十二條在人才引進(jìn)工作中，申辦人和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要確保引進(jìn)材料的真實(shí)性，不得弄虛作假。凡采取欺騙等不正當(dāng)手段的，由市人事行政主管部門依法追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第十三條本辦法未規(guī)定的事項(xiàng)，依照本市人才引進(jìn)的其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本辦法自2007年4月20日起施行。
2007年4月6日
