2022年1月5日深圳印發(fā)了“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃中指出預(yù)計(jì)到“十四五”期末，將新增34.2萬(wàn)取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格人員，招收2000名博士后研究人員，5000名在站博士后，為達(dá)成這一目標(biāo)市將開(kāi)展以下行動(dòng)！

　　一、推動(dòng)建立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、大力支持市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè)在技術(shù)技能新領(lǐng)域申報(bào)新職業(yè)、新工種，建立行業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和地方職業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，并推動(dòng)上升為國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、支持市社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織以在國(guó)內(nèi)外獲得廣泛認(rèn)可、具有領(lǐng)先水平的行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展第三方評(píng)價(jià)。

　　二、認(rèn)證更多技能人才證書

　　1、試點(diǎn)引入全球行業(yè)認(rèn)可度高、深圳產(chǎn)業(yè)需求量大的技能類國(guó)際職業(yè)資格證書，推動(dòng)市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)與國(guó)際職業(yè)資格證書核發(fā)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作，對(duì)標(biāo)并應(yīng)用國(guó)際的職業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)際職業(yè)資格證書本地化和職業(yè)技能等級(jí)證書國(guó)際認(rèn)可的“一試雙證”。

　　2、探索在高新科技、智能制造等工程技術(shù)領(lǐng)域開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱互通試點(diǎn)，推動(dòng)專業(yè)技能人才在通過(guò)職稱評(píng)審后獲得相應(yīng)等級(jí)證書。

　　三、強(qiáng)化高技能人才引培育

　　1、落實(shí)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策，引導(dǎo)企業(yè)建立更加精準(zhǔn)且科學(xué)工資分配機(jī)制，不算落實(shí)技能人才積分落戶、崗位聘任以及職務(wù)職級(jí)晉升等多項(xiàng)有利政策。

　　2、完善以國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的技能人才激勵(lì)機(jī)制。積極推薦市高技能人才參加中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、全省技術(shù)能手等評(píng)選活動(dòng)。

　　3、打造“鵬城工匠”“技能菁英”“工匠之星”等激勵(lì)品牌，落實(shí)技能領(lǐng)軍人才的獎(jiǎng)勵(lì)待遇，加大推動(dòng)“技能菁英”赴境外發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)參與研修培訓(xùn)的力度。

　　4、組織開(kāi)展好世界青年技能日、工匠節(jié)等活動(dòng)，廣泛宣傳技能人事跡，激發(fā)技能人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　除了要打造一只規(guī)模宏大技藝精湛的技能人才隊(duì)伍，到2035年深圳還將健全市場(chǎng)化專業(yè)化國(guó)際化人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，引進(jìn)高層次人才，吸引全球一流科技創(chuàng)新人才來(lái)深。