2022年深圳中學(xué)引進(jìn)人才擬錄名單
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
具體時(shí)間地點(diǎn)將在網(wǎng)站上另行公告
有意報(bào)考者，請(qǐng)按照“線上報(bào)名所需應(yīng)聘材料清單”要求準(zhǔn)備紙質(zhì)材料(原件或復(fù)印件)并按順序裝訂成冊(cè)，到招考現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查(不接受他人代為報(bào)名)。
(三)資格初審
學(xué)校組織專(zhuān)家組采用查看資料等方式對(duì)線上報(bào)名人員和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審及擇優(yōu)遴選2022年深圳中學(xué)引進(jìn)人才擬錄名單，擇優(yōu)通過(guò)人員將另行通知到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行正式資格審查。(資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。)
擇優(yōu)通過(guò)人員進(jìn)入面試，每個(gè)崗位進(jìn)入面試人員數(shù)與招聘人數(shù)之比為3:1;未達(dá)比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘。
(四)面試
面試將以講課、說(shuō)課、答辯等形式進(jìn)行。成績(jī)80分以上(含80分)為優(yōu)良。
六、確定擬錄用人員名單
在成績(jī)優(yōu)良者中，按崗位由高分到低分依次排序，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員須于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有本人簽字及院校蓋章的三方就業(yè)協(xié)議上交到學(xué)校，逾期未交三方就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄擬錄用資格。
七、跟崗考核
組織擬錄用畢業(yè)生來(lái)校跟崗考核實(shí)習(xí)(2022年上半年，具體時(shí)間另行通知)
八、體檢、考察
1、體檢
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員須按時(shí)參加體檢，無(wú)故不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬錄資格。體檢不合格者，將不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2、考察
體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施?？疾彀ㄙY格復(fù)審和考核。考核內(nèi)容為擬錄對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及跟崗實(shí)習(xí)的相關(guān)情況。經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消錄用資格。
九、公示、辦理聘用手續(xù)
正式辦理入職名單公示。上報(bào)相關(guān)部門(mén)審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、疫情防控要求
本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)防疫防控要求，符合防控健康要求，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考。主動(dòng)出示身份證、健康綠碼并配戴口罩。考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者若通過(guò)資格預(yù)審進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試的，當(dāng)天還需提供考前3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得報(bào)名參加考試。
考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息2022年深圳中學(xué)引進(jìn)人才擬錄名單，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，將取消面試資格2022年深圳中學(xué)引進(jìn)人才擬錄名單，并依法追究法律責(zé)任。
因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，學(xué)校將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。
十一、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
