在深圳寶安區(qū),對新引進入戶且在寶安區(qū)工作的全日制本科及以上學歷的人員和歸國留學人員,獲得深圳市新引進人才租房和生活補貼的,可申請深圳寶安區(qū)新引進人才租房和生活補貼追加資助。
一、政策依據
《寶安區(qū)貫徹落實<關于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施>的實施方案》第五十一條:對新引進入戶且在我區(qū)工作的全日制本科及以上學歷的人員和歸國留學人員,獲得深圳市新引進人才租房和生活補貼的,給予一次性等額追加資助,分別是博士3萬元、碩士2.5萬元、本科1.5萬元。
二、申報對象
自然人。
三、申報條件
1.申請人通過寶安區(qū)人力資源局辦理完畢人才引進手續(xù);
2.人才引進后戶籍在寶安區(qū),且不存在跨區(qū)變更的情況;
3.申請人已獲得深圳市新引進人才租房和生活補貼;
4.本人未享受過住房優(yōu)惠政策;
5.申請人自引進我市時起(以《高等院校畢業(yè)生介紹信》、《招調員工通知》、《調動通知》、《留學人員行政介紹信》落款日期開始計算)應在寶安區(qū)內全職工作,且由注冊地為寶安區(qū)的用人單位依法連續(xù)繳納社會保險費。申請首發(fā)的,須連續(xù)繳納6個月及以上;申請續(xù)發(fā)的,須連續(xù)繳納18個月及以上(所服務的用人單位和社保繳納單位應保持一致,不含補繳、斷繳、個人繳納或農城化人員股份合作公司繳納情況);
6.申請人首次申請該項補貼,應當在市租房和生活補貼全部發(fā)放結束后6個月內提出(以系統受理成功時間為準);續(xù)發(fā)申請須在第一筆補貼發(fā)放結束后24個月內提出(以系統受理成功時間為準)。未在規(guī)定期限內提出首次申請的,或由非審批單位原因造成的超期,視為自動放棄申請資格;
7.申請人所服務的用人單位注冊地及稅務登記地均在寶安區(qū)。
詳細信息:深圳寶安區(qū)新引進人才租房和生活補貼追加資助申請條件
四、政策待遇
一次性補貼博士3萬元、碩士2.5萬元、本科1.5萬元,分兩筆發(fā)放。
詳細信息:2020深圳寶安區(qū)新引進人才租房和生活補貼追加資助標準
五;申請材料:
首次發(fā)放申請材料:
1.《新引進人才租房和生活補貼追加資助申請表》;
2.身份證件(身份證、護照或其他有效證明身份材料);
3.戶口本首頁及常住人口登記卡本人頁復印件。
4.自引進我市時起至最新月份社保局出具的社保證明材料(6個月及以上記錄,社保局加蓋公章);
5.寶安區(qū)人力資源部門出具的《高等院校畢業(yè)生介紹信》、《招調員工通知》、《調動通知》、《留學人員行政介紹信》;
6.在寶安區(qū)就業(yè)的,需提供與注冊地為寶安區(qū)的用人單位簽訂的勞動(聘用)合同;勞動派遣的應同時提供用工單位在職證明;在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的,必須是企業(yè)法定代表人或股權超過30%的股東,需提供三證合一營業(yè)執(zhí)照或股權證明,及最近半年的企業(yè)納稅證明;
7.申請人獲得深圳市新引進人才租房和生活補貼發(fā)放證明材料(加蓋銀行業(yè)務章的銀行流水);
8.政策性住房信息查詢結果單;
9.申請人銀行卡復印件(一類賬戶)。
續(xù)發(fā)申請材料:
1.《新引進人才租房和生活補貼追加資助申請表》;
2.身份證件(身份證、護照或其他有效證明身份材料);
3.戶口本首頁及常住人口登記卡本人頁復印件;
4.自引進我區(qū)時起至最新月份社保局出具的社保證明材料(18個月及以上記錄,社保局加蓋公章);
5.在寶安區(qū)就業(yè)的,需提供與注冊地為寶安區(qū)的用人單位簽訂的勞動(聘用)合同;勞動派遣的應同時提供用工單位在職證明;在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的,必須是企業(yè)法定代表人或股權超過30%的股東,需提供三證合一營業(yè)執(zhí)照或股權證明,及最近一年的企業(yè)納稅證明;
6.申請人獲得第一筆寶安區(qū)新引進人才租房和生活補貼追加資助發(fā)放證明材料(加蓋銀行業(yè)務章的銀行流水);
7.政策性住房信息查詢結果單;
8.申請人銀行卡復印件(一類賬戶)。
推薦單位應當核實以上材料的真實性、完整性、有效性和合法性,在復印件上加蓋公章,在《申請表》中填寫審核意見、負責人簽名并加蓋單位公章確認。
詳細信息:2020年深圳寶安區(qū)新引進人才租房和生活補貼追加資助申請材料清單
六、責任部門:
寶安區(qū)人力資源局
聯系電話:
窗口地址:深圳市寶安區(qū)福海街道永和路與荔園路交界處翰宇財富廣場寶安人才園1樓人才服務專區(qū)。
七、受理時間:
全年工作日。
八、審定程序:
1.申請。申請人所在單位對申請人各項條件的真實性、完整性、有效性、合法性等進行審核,加具推薦意見、審核人簽名并加蓋單位公章后,申請人登陸“廣東政務服務網”提交電子材料。
2.受理。區(qū)人力資源局對電子材料進行資格審查,合格的,予以受理;不合格的,退回申報材料。區(qū)人力資源局通過短信向申請人反饋審查結果。(5個工作日)
3.審核。區(qū)人力資源局對申請材料進行內容審核,合格的予以公示;不合格的退回申請或向申請人作出說明并要求補充、修訂材料。(10個工作日)
4.公示。區(qū)人力資源局在區(qū)政府網站、區(qū)人力資源官網公示擬發(fā)放補貼人員名單。(公示期為5個工作日)
5.審議。區(qū)人力資源局按照《寶安區(qū)人才工作專項資金使用與管理辦法》的規(guī)定提請審議。(8個工作日)
6.撥付。審議通過后,區(qū)人力資源局按照《寶安區(qū)人才工作專項資金使用與管理辦法》的規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。(5個工作日)
申請人補充材料、特殊材料核實、審議時間納入特殊程序,不在上述限定的工作時限之列。
詳細信息:2020深圳寶安區(qū)新引進人才租房和生活補貼追加資助申請程序
九、補充說明:
1.申請人及用人單位應當對所提交資料的真實性、完整性、有效性和合法性負責,并接受有關部門的監(jiān)督檢查。對使用虛假材料和虛假信息的申請人,取消其該項資助的發(fā)放資格,責令其退還已發(fā)放的資助,并將其不良行為記錄提供給相關征信機構,同時5年內不再受理其提交的該項資助的申請。對無正當理由,故意協助相關人出具虛假材料的用人單位,5年內不再受理其推薦的寶安區(qū)高層次人才認定及相關資助項目的申請,并將其不良行為記錄提供給相關征信機構。申請人及用人單位涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。
2.有關部門和工作人員在認定及監(jiān)督管理過程中存在濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,按照有關規(guī)定對責任人進行處理。涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。對不具備申請資格發(fā)放的資助,要求其退還已發(fā)放的資助。
申請人退還已領取資金的,應當按規(guī)定一次性退回指定賬戶,并將退款憑證送區(qū)人力資源局備案。
3.關于全職工作的說明。用人單位注冊地、申請人社保繳納地、個稅繳納地及實際工作地址在寶安區(qū)內。
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