一、引進(jìn)拔尖人才條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)
引進(jìn)院士等國家高層次人才、省部級以上專家等領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等，住房、安家費(fèi)、科研配套經(jīng)費(fèi)等待遇參照以下標(biāo)準(zhǔn)，采取一事一議方式確定。
二、引進(jìn)高級職稱且博士條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)
引進(jìn)博士研究生且教授（含相當(dāng)職稱，年齡不高于40周歲）；或博士研究生且副教授（含相當(dāng)職稱,年齡不高于35周歲）；或近三年學(xué)術(shù)成果水平高于A檔者的引進(jìn)待遇，經(jīng)學(xué)術(shù)水平認(rèn)定，采取一事一議方式確定。
三、引進(jìn)博士研究生條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄒ唬┮M(jìn)條件
1.符合我校學(xué)科發(fā)展需要，思想素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，身心健康；
2.海內(nèi)外知名高校博士畢業(yè)或博士后科研工作經(jīng)歷，在本學(xué)科領(lǐng)域國際頂級刊物發(fā)表一定數(shù)量的具有重要學(xué)術(shù)影響的論文，并取得標(biāo)志性成果；或國內(nèi)外知名高校博士研究生畢業(yè)或博士后科研工作經(jīng)歷，所學(xué)專業(yè)為學(xué)校學(xué)科發(fā)展急需，且已取得一定數(shù)量的研究成果。
3.原則上40周歲以下（1980年1月1日之后出生）。
?。ǘW(xué)術(shù)水平分檔標(biāo)準(zhǔn)
說明：
應(yīng)屆博士的成果區(qū)間按博士期間認(rèn)定，非應(yīng)屆博士成果區(qū)間原則上按照近3年來認(rèn)定。所有論文要求本人為第一作者或通訊作者。SCI以中科院大類分區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)。A級期刊詳見《三峽大學(xué)自然科學(xué)科研項目及成果分類與認(rèn)定辦法》。
1.安家費(fèi)：基本標(biāo)準(zhǔn)20-40萬元
安家費(fèi)在引進(jìn)當(dāng)年兌現(xiàn)引進(jìn)待遇的50%，三年內(nèi)購房時兌現(xiàn)剩余的50%或第二年兌現(xiàn)30%、首聘期考核合格后兌現(xiàn)剩余的20%。
2.提高待遇：5-30萬元
?。?）博士點學(xué)科（土木工程、水利工程、電氣工程、管理科學(xué)與工程）引進(jìn)的學(xué)術(shù)水平B檔及以上博士研究生，安家費(fèi)在原分檔標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10萬元。
?。?）畢業(yè)院校為世界排名前50位（排名以2018-2019年《泰晤士報高等教育世界大學(xué)排行榜》為準(zhǔn)）者追加安家費(fèi)15萬元；排名100位以內(nèi)者追加安家費(fèi)12萬元；排名200位以內(nèi)者追加安家費(fèi)10萬元；排名300位以內(nèi)者追加安家費(fèi)8萬元，排名500位以內(nèi)者追加安家費(fèi)5萬元；海外院校畢業(yè)未進(jìn)入上述排名者追加安家費(fèi)2萬元；國內(nèi)高校畢業(yè)，按教育部公布的國家雙一流大學(xué)名單及學(xué)科（世界一流大學(xué)42所和一流學(xué)科137所），畢業(yè)高校為世界一流大學(xué)者追加安家費(fèi)2-3萬元（其中A類高校追加3萬元，B類高校追加2萬元，中國科學(xué)院大學(xué)比照A類高校追加3萬元），畢業(yè)學(xué)科是世界一流學(xué)科者追加安家費(fèi)4萬元；按就高原則追加，不累加。
?。?）具有博士后工作經(jīng)歷者，追加安家費(fèi)5萬元。
3.配偶安置待遇
學(xué)術(shù)水平等級為A檔者，且配偶為全日制碩士研究生的，可申請編制內(nèi)安置其配偶工作。對于配偶已在本市國家機(jī)關(guān)、事業(yè)等單位任職的，不安排工作。
4.科研啟動費(fèi)：3-5萬元
自然科學(xué)5萬元/人，人文社科3萬元/人，使用期3年。按人才專項經(jīng)費(fèi)相關(guān)管理辦法管理。
5.博士津貼：2.4萬元/人，按1000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放2年。
6.新進(jìn)教師助課津貼：2.4萬元/人，按1000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放2年。
7.租房補(bǔ)貼
引進(jìn)的博士，校內(nèi)無住房或過渡房者享受租房補(bǔ)貼2年，租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1000元/月；入住校內(nèi)過渡房者，自入住當(dāng)月起停止享受租房補(bǔ)貼。
8.雙博士引進(jìn)待遇
（1）如夫妻雙方均為博士，且雙方均符合我校人才引進(jìn)計劃和政策要求，兩人分別按對應(yīng)學(xué)術(shù)水平分檔標(biāo)準(zhǔn)享受人才引進(jìn)待遇。
?。?）如夫妻雙方均為博士，但僅一方符合我校人才引進(jìn)計劃和政策要求，另一方不符合。不符合的一方作為配偶安置，不享受引進(jìn)待遇。
9.人才引進(jìn)待遇對應(yīng)服務(wù)期為8年。
